管理技能內訓課
| 無邊界零售的運營能力提升 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、零售變革，無邊界想象1、零售的發展路徑與變革2、零售知識框架，前臺，中臺和后臺3、零售變革：告別線上線下對立，走向融合4、打造無邊界零售全渠道模式，構建多觸點鏈接5、數據驅動精細化用戶分層，千人千面多觸點差異化 .. |
| 運籌帷幄、決勝未來 大客戶銷售四部曲 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、大客戶銷售特點與角色認知1、大客戶銷售邏輯與銷售模型銷售的邏輯大客戶銷售特點大客戶銷售成交模型2、大客戶銷售行為與角色認知大客戶銷售行為模型.. |
| 商業銀行的系統思維解決問題 |
| 主講老師：孫繼東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：什么是系統思維解決問題1銀行業面臨的挑戰與機遇2管理者職場成長的關鍵能力：（技術業務能力、管理能力、領導力）+系統思考力3什么是系統思維解決問題3.1界定問題–案例分析3.2要因分析.. |
| 自我管理與職場競爭力 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？案例分析：市場化后的小王和老趙第一模塊：職業競爭力模型1.職場中常見的四類人酸葡萄摔罐子知足常樂太悲催2. .. |
| 向上“管理”—如何建立共贏的上下級關系 |
| 主講老師：劉宣德 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、“向上管理”概論1.向上管理的目的/意義2.加速職業發展的秘密3.為何要和老板建立鞏固的互信關系二、了解上司與了解自身定位1. 用PDP分析老板的性格特征現場演練：PDP簡化性格分析.. |
| 高效輔導下屬技巧（G.R.O.W.T.H.） |
| 主講老師：許偉華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節、培育人才的高效方法 － 輔導技巧的重要性1、社會現象熱點討論？家長對中國教學系統不滿企業對中國教學體系的不滿學生對中國教學體系的不滿老師的無奈 .. |
| 以價值創造為目標的人力資源管理：人力成本管理與控制 |
| 主講老師：宋致旸 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、何謂人力成本？1、人力成本的范圍2、人力成本的冰山模型3、人力成本的認識誤區4、樹立全面的、戰略的人力成本觀二、為什么要做人力成本分析？1、人力資源成本分析的必要性2、人力資源成本分析的價值3、人力成.. |
| TTT能導會演——從精妙設計到精彩演繹 |
| 主講老師：馬騰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：小X的變化，思考你為什么要做內訓師第一講：心法——建構主義學習理論簡介一、三大學習理論1. 行為主義2. 認知主義3. 建構主義活動：搭名牌活動，大家的感悟是什么？二、建構主.. |
| 從技術專才到現代管理者 |
| 主講老師：張世樂 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.課程導入A.兩兄弟創業的故事：從用人之力到用人之心、用人之愿2.自我管理，修煉內功A.了解自己1)先天的自己：1)本性——思維性格特質2)測試工具使用介紹2) 后天的自己：a).. |
| 新時代下戰略性人力資源管理 |
| 主講老師：李佳眉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 新時代下人力資源管理變革一、新時代向人力資本提出的挑戰1、新時代革命推動下的人力資本變革2、新時代下人力資本的十大發展趨勢（1）未來組織正形成（2）職業生涯和學習正向實時而自始至終改變（3）人才.. |
| 年終關賬準備與開年新賬規劃 |
| 主講老師：翟玉杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：本次課程共有四個內容：資產篇、往來賬款篇、收入篇、成本費用篇一、資產篇1、企業信息聯網對企業和財務人員有何影響？2、稅銀聯網如何規范管理資金？3、企業管理層面，如何做好企業的內部管理資金報表？4、稅收層面，如何避免涉.. |
| 員工精神與職業素養修煉 |
| 主講老師：吳國華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 工作即修行，我做故我在1、懷著喜心工作案例：從飯店小弟到總裁2、工作是一種快樂案例：老禪師曬菇3、工作的彎腰哲學案例：剝大蒜4、創造你的價值案例：“快樂首先是接受自己，貢獻他人&r.. |
| 零投訴目標的質量管理 |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章節、為什么要將品質管理目標設定為“零投訴”引子：案例：產品達到要求，為什么客戶要退貨？1.1 質量的擴展定義1.2品質管理的內涵1.2.1什么是品質管理？1.2.2品質管理的三個機能.. |
| 讓管理效能激增的利器 管理者的項目管理實踐 |
| 主講老師：高虎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：第一部分 項目和項目管理究竟是什么？一、結構化方法與系統化思維1、結構化的管理方法□ 項目與項目管理從哪里來□ 定義項目和項目管理□ 衡量項目目標的四個維度◆ 管理啟示□ 項目管理管什么？□ 項.. |
| 融資環境與融資路徑 ——從2018年深港的融資生態解讀當下的融資路徑 |
| 主講老師：李真 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：前言：融資前的“審時度勢”——思考，并帶著這三個問題聽課趨勢——明天什么最值錢？形勢——如果你的競爭對手是馬云？優勢&mdash.. |
| TWI - 一線班組長人員管理能力提升 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：小馬為什么最后會選擇離職？第一章 班組長的角色認知 - 認清自我、管理自我 1.1 何謂管理1.2 企業為什么需要管理者？ 1.3 管理既是一門科學，更是一門藝術1.4 什么是企業的一線班組長？ - 公司請.. |
| 企業估值與價值創造 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：（一）估值方法概述，構建估值理論框架1. 什么是企業估值？2. 企業估值的四大目的。企業估值目的四十八字經。3. 企業價值構成圖分析。目標企業價值=目前凈資產的市場價值+以后可能經營年限之內每年所有可能回報的現值之和.. |
| 讓工作效能激增的利器 |
| 主講老師：高虎 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：第一部分 項目和項目管理究竟是什么？一、結構化方法與系統化思維1、結構化的管理方法□ 定義項目和項目管理□ 衡量項目目標的四個維度◆ 管理啟示□ 項目管理管什么？□ 項目管理的過程2、系統化的管.. |
| 時不我待：時間管理四步落地 |
| 主講老師：曹志巍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：記錄課程導入：管理者有效性的基礎（彼得·德魯克）記錄時間、管理時間、統一安排時間一、有記錄1. 記你所做，做你所記1）清單革命案例分析：游戲思考：我的時間去哪了？a如何優化你的八小時？ .. |
| 向新時代管理和數字化轉型靠攏 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字化認知與數字化轉型1、思維創新技術路徑2、數字思維協同分權成果3、數字化改變生產、生活與工作方式4、什么是數字化轉型5、數字化轉型本質6、數字化.. |
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