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蔣小華-聯(lián)想集團《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)..

培訓(xùn)時間：2012年5月29日培訓(xùn)企業(yè)：聯(lián)想集團上海有限公司培訓(xùn)課程：《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華 課程說明：本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具，全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/6/1 15:06:26 閱讀（1995）

楊云-中聯(lián)重工第二期培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：中聯(lián)重工培訓(xùn)課程：《企業(yè)運營數(shù)據(jù)分析模型與報表體系建立》培訓(xùn)講師：楊云基于培訓(xùn)效果的實用性，部門強烈提出再請楊云老師到企業(yè)授課。寧部長說：學(xué)習(xí)楊云老師的思維，可以讓他知道如何根據(jù)企業(yè)的實際情況進行對接，整個..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/5/21 10:52:03 閱讀（1487）

山東微湖監(jiān)獄《目標制定與執(zhí)行》研修班培訓(xùn)1..

培訓(xùn)時間：2012年5月7日培訓(xùn)企業(yè)：山東微湖監(jiān)獄培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)課程：《目標制定與執(zhí)行》祝賀蔣小華老師5月7日在浙江大學(xué)--山東微湖監(jiān)獄《工作目標制定與執(zhí)行》研修班第一期課程圓滿成功。蔣老師經(jīng)典的案例分析，精辟的總..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/5/9 9:37:36 閱讀（1612）

淺析中國企業(yè)如何做戰(zhàn)略策劃

在中國大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營思路，都將經(jīng)歷從“機會導(dǎo)向”到“戰(zhàn)略導(dǎo)向”、從“資源整合”到“能力培養(yǎng)”的一個過程。不斷通過調(diào)研分析市場現(xiàn)有資源，..

類別：前瞻思想

2012/5/8 8:54:44 閱讀（1377）

你的企業(yè)利潤在哪里

企業(yè)管理本質(zhì)上都是用結(jié)果來反推過程的。因此，企業(yè)首先應(yīng)先設(shè)定一個結(jié)果，有結(jié)果才能控制過程。在一個公司的管理中最為核心的問題就是利潤管理。這個問題在很多企業(yè)中一直存在著，但卻一直沒有得以解決。它里面包含著三個問題，令眾多企業(yè)家頗感..

類別：前瞻思想

2012/5/7 11:00:27 閱讀（1308）

管理原則匯集

1. 【規(guī)章制度制訂的五大原則】企業(yè)管理要有根有據(jù)，必須要有配套的規(guī)章制度。制訂規(guī)章時須遵循以下原則：1、條款明確，不模糊，用字要合理；2、內(nèi)容合法；3、與員工溝通；4、注意公開；5、寬要求嚴執(zhí)行。 2. 【現(xiàn)場管理五大原則】..

類別：前瞻思想

2012/5/5 7:25:45 閱讀（1359）

管理培訓(xùn)微博語錄

1、【一個管理者一生中至少要有四次轉(zhuǎn)變】1.在管理上，學(xué)會由管事到管人的轉(zhuǎn)變。2.從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變。其中最重要的是公司的激勵機制。規(guī)則定好了，就不需花力氣盯著每個員工了。3.在經(jīng)營上，要做到從銷售到營銷的轉(zhuǎn)變。4.從營銷到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)..

類別：前瞻思想

2012/5/3 9:04:18 閱讀（1650）

總裁如何修煉

有一些疑問一直橫亙在那些被光環(huán)和謊言圍繞的大腦里，盡管曾被認為具有非常的掌控和駕馭能力，也被認為從痛苦和失敗中磨礪了梅花般的香味。但，疑問始終以各種化過妝的形式爬上腦褶皺：領(lǐng)導(dǎo)者有哪些局限？應(yīng)該具備哪些方面的能力？領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)..

類別：前瞻思想

2012/5/3 8:41:01 閱讀（1552）

培訓(xùn)行業(yè)銷售顧問服務(wù)心得

不知不覺來到公司已經(jīng)1個半月了，在這一個半月中，有過不少迷惑，也有很多解開疑惑的成就帶來的喜悅。從最初對這一行業(yè)一竅不通，到現(xiàn)在已經(jīng)基本可以獨立完成，不但有自己的努力，也少不了同事的互相幫助，更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。目前公司..

類別：知行合一

2012/5/2 16:52:02 閱讀（1741）

百事中國的本地化成功秘訣

近日在商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院主辦的“跨國公司本地化問題研討會--百事公司案例剖析”上，百事(中國)投資有限公司總裁朱華煦剖析了百事在華發(fā)展20余年的本地化思路及做法。百事作為一家食品飲料業(yè)的跨國公司。 ..

類別：前瞻思想

2012/5/2 14:29:29 閱讀（1322）

（1）風(fēng)險責(zé)任障礙。任何一個創(chuàng)新都存在一定的風(fēng)險：一是這種創(chuàng)新能不能得到客戶的認同？兩可。二是這種創(chuàng)新思路能否按預(yù)期獲得所想要得到的結(jié)果？也是兩可。而在現(xiàn)實中，創(chuàng)新風(fēng)險責(zé)任承擔能力，與創(chuàng)新能力的分布，往往又是不一致的。具有創(chuàng)新能力的..

類別：前瞻思想

2012/5/2 11:47:13 閱讀（1144）