地點: 山東 (青島) 時間:2012-05-11
課程內容 一、 開篇 1、如何看待職業發展――成功素質調查報告 2、成功與成長:成長是你唯一的把握! 3、成長的軌跡 二、 如何建立積極心態 1、自卑者的消極態度 2、唯一改變的只有你..
主講老師:馬琳 課程時長:2 天
【課程要求】l 分組研討,按5-6人一組,現場學員呈島狀安排座位便于討論;l 白板紙每個小組至少需要4張,白板筆,每組3支不同顏色。【課程大綱】★分組討論:什么是禮儀?為什么要禮儀?第..
主講老師:王玲 課程時長:1 天
一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價值觀嗎?3.您了解企業需要怎樣的員工嗎?二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心存感..
一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價值觀嗎?3.您了解企業需要怎樣的員工嗎?二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心..
一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價值觀嗎?3.您了解企業需要怎樣的員工嗎?二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心..
主講老師:王建軍 課程時長:2 天
引言:好員工必須改變的首要觀念: ——為誰工作? (從明代《三言二拍》的歷史輪回,到如今企業大多數企業人窮其一生,不能得到企業信賴和賞識的現狀分析,引申出好干部最需要改變的首要觀念) ..
引言:好員工必須改變的首要觀念: ——為誰工作? (從明代《三言二拍》的歷史輪回,到如今企業大多數企業人窮其一生,不能得到企業信賴和賞識的現狀分析,引申出好干部最需要改變的首要觀念) ..
主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天
一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化?B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金鑰匙2、什么是職業化?A、職業化的定義B、職業化..
主講老師:胡雯艷 課程時長:2 天
【課程簡述】性格決定命運,氣度影響格局。心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,人生跟著改變;人生改變,意味著績效的改變。 “精英”是 &..
主講老師:范禮 課程時長:2 天
課程介紹:調查顯示:90%的公司認為,現在,制約企業發展的最大的瓶頸,就是缺乏一支高職業化素養的員工隊伍。又據調查顯示:在一般情況下,一個員工在工作中,只能發揮其自身能力的40—50%,而經過職業..
主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天
前言 :心態啟發 10分鐘帶動全員建立好的聽課心態** 唱:“幸福拍手歌”人類精神的陽光:積極心態的案例分析** 播放視頻啟發工作中的你--自我認知我為誰工作?..
主講老師:董玉川 課程時長:2 天
課程大綱一、培訓背景:您的企業是否有這些問題呢?企業發展到一定瓶頸就無法更上一層樓了;員工工作效率低下,人心渙散;一個科研項目很長時間居然都沒有攻關下來;因為一些細節居然就損失了一個重要客戶;公司已經很久..
主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天
一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化?B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金鑰匙2、什么是職業化?A、職業化的定義B、職業化..
主講老師:羅銘 課程時長:1 天
模塊 重點內容 練習項目或案例 關鍵目標一、 二十弱冠,三十而立——新員工自我認知篇 我們為什么來到這里中國移動的內外部環境淺析中國..
主講老師:周讓 課程時長:1 天
第一講:國學與儒家思想一、何為國學1. 國學的分類2. 國學的主干 儒釋道二、何為儒學1. 儒學的起源2. 儒學與封建宗法制3. 儒學的發展軌跡4. 儒學在當代的作用與意義第二講:..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
一、職業化概述1.職業化素養與職場競爭力討論:為什么需要職業化?對于職場人來說,什么是真正的保障? 2.職業化的內在結構職業能力、職業結果、職業品牌案例討論:如果你的手機丟了,你會考慮換什么牌子的手機..
主講老師:安百尚 課程時長:2 天
第一單元:職場學習成人學習特點學習結構學習方式知識管理職場學習與企業發展第二單元:新員工角色認知᠋..
主講老師:劉碧瑛 課程時長:1 天
項目 內容 預期效果一:何為職業化——職業角色需適應 1、職場新解讀1)什么是職業化?2)校園與職場的差異兩種角色轉換角色要..
主講老師:衛小奎 課程時長:1 天
一、課程前言1、開場破冰體驗:開啟輕松愉悅的課程體驗2、樹立正確的學習態度“自我反思與覺察”二、職場高效能人士應該具備的職業素養1、做一名合格的職業人2、職業人的內功,職業..
主講老師:周海博 課程時長:2 天
第一章:全面理解職業化素養一,職業化的定義與意義1,初入職場的常見困惑與誤區,二,卓越職業人的能力素質模型三,提升職業五行素質1)金:堅定自信2)木:積極主動3)水:靈活包容4)火:激..
主講老師:黃昕紅 課程時長:2 天
第一講:正心——職業化與職業化精神一、職業化與非職業化的具體表現二、職業化心態與職業價值觀三、職業化價值觀修煉——卓越員工自我修煉思考:您認為&ldqu..
主講老師:趙明會 課程時長:3 天
第一單元:角色轉換與承擔任務一、轉變角色1.認識工作的價值2.職業與職場環境特點3.職業人的角色定位二、承擔任務1.接受任務的方法1)在工作中成長的原理2)接受任務的工具方法2.目..
主講老師:劉超 課程時長:1 天
第一部分:職業化基本認知一、職場與職業的區別什么是職場工作場所價值舞臺成長平臺什么是職業職責..
主講老師:彭成 課程時長:2 天
第一單元:職業化的塑造一、職業化基礎1、我們為什么要工作;2、員工角色認知與定位;3、為什么要職業化6、職業化素質與能力模型;7、優秀企業不喜歡和最欣賞哪些員工;二、自動自發的職業心態培養..
主講老師:王惠 課程時長:1 天
導言:什么是未來?什么是過去?什么是現在?兩種思維方式的認知轉變第一部分:行業發展與職業發展行業發展:服務取勝的年代個人發展與行業發展內職業與外職業..
主講老師:常峰源 課程時長:2 天
模塊一 價值的養成導入研討:什么是最有價值的員工第一部分 詞條釋義:有價值一、百度里的“價值”1、價格:數量值2、商品屬性:使用價值與交換價值3、積極的作用二、..
大情商開發與壓力管理專家 中科院心理研究所管理心理學在職博士 清華大學積極心理學研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
原世界500強電信移動企業高管 ★平衡管理模式專業導師 ★組織發展與人力配置專家 ★全國高級人力資源管理師..
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