打造團隊凝聚力培訓專題,匯集有關打造團隊凝聚力培訓的相關培訓資訊,打造團隊凝聚力培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。在如今這個講求團隊合作的時代,只有凝聚力強的團隊才能夠在競爭中取得優勢,從而保持團隊的生命力。一盤散沙的隊伍是沒有未來的,只能面臨土崩瓦解。
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主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:中層強則企業強 新中層9力與新中層八榮八恥;第一章 從優秀到卓越:新中層9重修煉1. 重視貢獻:我能貢獻什么?2. 注重執行:用結果說話;3. 擁抱責任:責任勝于能力;&rs..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
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主講老師:李老師 課程時長:2 天
團隊,管理學定義:“由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。” 秋去春歸的大雁在飛行時總是結隊為伴,隊形一會兒呈“一..
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銷售團隊建設與團隊凝聚力課程大綱 【培訓導言】 一條小魚,也許只能打敗蝦米,但一群小魚團結的小魚,可以擁有鯊魚一樣的力量。團隊已是時代主題,現在已經進入一個團隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧.因為你最大的敵..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
一、團隊展示:組建團隊,選隊長、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的激情和士氣 二、如何理解“團隊”?團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,他們合理利用每一個成員的知識和..
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課程背景: 說對話才能做對事,無論是在戰略執行中,還是在商務談判中,甚至同事關系的處理方面,良好的溝通是前提。美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,發現:“智慧”、&ldquo..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:1.經營企業就是凝聚人心―得民心者、得天下2.為什么你的企業招人難、留人難、育人難?3.為什么企業內部的問題總是反復出現? 4.為什么措施很有力、執行總是不給力? 5.為什么員工總是懈怠..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引,團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力,就不可能完成組織賦予的任務,本身..
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【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執行力。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團隊協作不配合,沒有..
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第一部分:信任與信念團隊意義:團隊的核心之一:高信任度的團隊訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關系的開始;1.通過特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始!2.受訓者體..
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第一部分:團隊協作的力量團隊意義的核心之一:沒有完美的個人,只有完美的團隊(1)訓練目的:打造的執行力凝聚的高效團隊1.特殊的活動,震撼性地體驗到:人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作,讓人深有感觸!2..
一、 角色認知:不當消防隊員,讓員工自動自發地做事情,1. 檢討缺失:糟糕管理者的八大罪狀;2. 管理認知:管理者到底該干些什么?3. 管理定位:管理者的3大任務與3重境界;4. 案例討論:陳經理的角..
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(培訓時間:1-2天)【厚積薄發,智慧演繹!】◆ 課程設計和完善歷時長達13年,匯集我們20年的企業文化咨詢、研究成果,吸收了來自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯想、萬科..
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第一單元:熱身活動,分組團建 1、全場熱身活動 :《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、團建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼..
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¢課程價值¢這是一門世界五百強企業推薦教練技術的課程?!檫@是一堂萃取思維意識,打開思維層次,提升能量的課程?!檫@是一堂一生必修的心靈幸福心智類課程?!檫@是一堂凝聚團隊人心,打造卓越團隊領導力的課程! ..
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