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店長精細化管理培訓 專欄 》

名師低價為企業提供實戰、實效、實惠的店長培訓,為企業省心、省力、省錢!涵蓋打造最與時俱進的店長管理實訓。零售門店的管理核心,70%以上在于店長的經營能力,在于能否在幾個關鍵部位去實施精細化管理.讓店長要清楚自己的角色定位和崗位職責,店長不是超級賣手,而應該做到成為真正的管理者,英雄退位,團隊進位!店長需要打造精英團隊!
你可能感興趣的專題: 服裝店長培訓金牌店長培訓超級店長培訓打造金牌店長培訓精英店長培訓金牌店長課程

公開課
  • 大店店長精細化管理實戰班

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-03-05

    一、大店遇到的挑戰:近年來,家居建材、服飾鞋業、汽車配件等行業大店遍地開花,但大店盈利與管理困難重重。總是用小店贏利模式、組織架構去運作大店,從老板到店長都力不從心。那么,你是否也遇到以下類似的大店管理問題呢? ..

  • 大店店長精細化管理

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2013-01-24

    第一部分:大店運營管理基礎第一單元:大店運營管理基本建設一、大店功能價值描述與贏利模式設計1、品牌形象大大提升2、 吸引優秀人才3、公司規范化團隊管理升級二、大店贏利模式設計五要素,如何設..

內訓課
  • 卓越店長精細化門店管理

    主講老師:趙蕓萱 課程時長:3 天

    第一篇:接受新零售市場考驗,做門店高效能管理者第一講:新零售業態下管理者的新挑戰一、“舊”零售與“新”零售1. “舊”零售業態分析 ..

  • 銀保開門紅運作和精細化管理

    主講老師:王志誠 課程時長:2 天

    一、開門紅的意義1、什么是開門紅2、開門紅的意義3、開門紅的重要性二、開門紅的推動舉措1、銷售人員應該做什么:開門紅保費目標與收入目標訂制挑戰高目標;2、管理人員應該做什么:3、開門紅必勝..

  • 精細化安全管理培訓

    主講老師:李啟春 課程時長:2 天

    【課程背景】黨*提出“科學發展觀”和“構建和諧社會”的根本宏偉目標,其本質是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進人的全面發展,充分發..

  • 工程項目精細化管理與案例解析

    主講老師:顧祥柏 課程時長:2 天

    1.1 工程項目市場開發1.1.1工程項目市場環境1.1.2工程項目市場的挑戰與發展趨勢1.1.3工程項目營銷的困境與決策原則1.1.4工程項目營銷的特征與方法1.1.5工程項目營銷策略創新1..

  • 新形勢下信貸業務的精細化管理與風險管控

    主講老師:湯紅 課程時長:2 天

    第一講:監管最新政策解讀及監管要求一、銀行業改革與發展的總體趨勢二、今年監管重點內容1. 民營及小微企業服務政策;房地產行業政策;金融扶貧政策以及其他重點領域宏觀調控政策2. 授信管理;不良資產管..

  • 新形勢下商業銀行 團隊建設、精細化管理與網點效能提升

    主講老師:劉佳和 課程時長:2 天

    第一講:支行行長等管理人員能力管理與提升一、基層管理者角色定位1. 從業務骨干向基層管理者角色轉變2. 避免中層經理的兩種病癥-急于表現、過于緩和3. 針對上中下三層的定位分析4. 管理者的陳述與..

  • 生產現場精細化管理

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講 了解現在企業的現狀與結癥一、現代企業怎么了二、企業的先天不足三、現場現狀“順口溜”四、工廠“七大浪費”第二講 世界制造發展的趨勢..

  • 企業班組精細化管理推進實務

    主講老師:朱建農 課程時長:2 天

    第一講 認識管理和精細化管理案例故事:鍋爐司爐工穿白大褂的故事粗放管理之表象和特征管理中的常見問題1、什么是管理?2、什么是班組的精細化管理?生產的六大要素和六大目標案例分析:看照片悟..

  • 生產現場物流精細化管理實務

    主講老師:朱建農 課程時長:2 天

    第一講:生產流程與計劃管理生產流程管理的目的流程與附加值生產流程優化與流程梳理方法流程管理常見問題生產計劃管理的主要內容生產計劃的任務保證交貨日期與生產量;維持同生產能力相稱的工作負荷..

  • 企業精細化管理推進實務

    主講老師:朱建農 課程時長:2 天

    一、什么是精細化管理1、什么是管理?2、什么是精細化管理?3、為何要推行精細化管理企業良性發展的三大條件企業核心競爭力差異化、低成本、快速反應戰略模式精英團隊中小企業管理的發展趨勢..

  • 生產精細化管理與成本控制

    主講老師:朱建農 課程時長:2 天

    導語:案例故事:穿白大褂的鍋爐司爐工粗放管理之表象和特征企業成本管理中的常見問題勞動效率和設備生產效率偏低; 原材料利用率和產品合格率不高;產品成本計算不夠全面,簡單馬虎,甚至推倒估算; ..

  • 酒店精細化管理與細節服務

    主講老師:易鐘 課程時長:1 天

    第一步曲:酒店精細化管理前提篇 ——培養全員精細化管理及服務意識1、培養員工精細化意識,先從領導者開始,領導者要先做好表率。 我們的建議操作方法2、從精細化管理中,要求員工每天..

  • 生產作業的精細化安全管理

    主講老師:張巖 課程時長:2 天

    第一講、管理概述①生產作業與現場管理;②如何進行正確的自我評價;③管理者如何提高自身權威;④現場管理者的八項職責;⑤現場問題的分析與解決;⑥如何運用5W2H等;⑦決斷與決策共用;⑧現場..

  • 精細化管理實施技術和方法

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、精細化管理的理論思路1. 精細化管理的四個要點,八大特征;2. 精細化管理的理論依據:管理學的八大定理;3. 精細化管理的實施必然發生的四大轉換; 4. 精細化管理的目標:4E效果和“..

  • 銷售團隊如何進行精細化管理

    主講老師:李繪芳 課程時長:2 天

    一、決定銷售效率的關鍵環節1.企業銷售管理中常見的誤區2.銷售管理成本分析3.提升銷售效率兩個方面二、客戶分析1.細分客戶2.認清你在客戶中的價值三、聚焦目標客戶1.競爭環境分..

  • 房地產精細化管理實戰之全成本管理

    主講老師:段傳斌 課程時長:2 天

    課程背景:成本控制是整個房地產行業經營管理中最重要的關注點之一。地價居高不下,房價不漲,政府限購,銀行限貸,面對成交量不斷萎縮的局面,面對日益緊缺的流動資金;有人說,在全球經濟海嘯與嚴峻的宏觀地產調控背景下,誰能..

  • 電力班組精細化管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一講:做正確的事—電力班組推行精細化管理的增值意義 1、一個煎餅引發的效率問題 2、時代發展的需求與挑戰 3、從“鷹的重生”看推行精細化管理的必要性 4、精細化管理的..

  • 酒店精細化管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程意義萬里長城是一塊磚一塊磚砌上去的,浩瀚大海是涓涓細流匯聚而成,管理也一樣,只有撲下身子抓小事,日常事務反復抓,做到量化、注重細節,才能使我們工作的各個環節做到有效控制,使管理力求完美。2008年底的金融危機..

  • 商業銀行支行的精細化管理

    主講老師:張老師 課程時長:2 天

    模塊一、精細化的管理在于實現支行的高績效經營業績 ---商業銀行支行經營實績簡析 全面完成經營目標 有效防范金融風險 提供高效優質的銀行服務 培養高素質的金融人才 模塊二、精細化管理在支行管理..

  • 郵政行業:精細化的績效管理標準設計

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一講 處于管理核心地位的標準前言:有效的經營管理經--持續有力的推動PDCA管理循環一、企業獲得成功的密教經典——關注細節二、業績衡量標準的3大作用三、案例:處于成功核心地位和失..

  • 服裝企業精細化生產流程規范管理技能訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一講 服裝企業生產流程規范管理基礎企業的生命周期和基本特征(一)、企業成長生命周期分析(二)、企業的生命源----組織結構(三)、生產企業如何授權管理者,建立監督機制1. 對經理的授權2. ..

  • 酒店行業客戶管理與精細化收益

    主講老師:周老師 課程時長:2 天

    業態的不斷創新,數量的高速增長,消費需求的日益分化,以及第三方訂房網絡的價格擠壓,使國內酒店業正在面臨新一輪洗牌。如何有效管理并持續擴充忠誠客戶,如何充分利用酒店自身產品和資源,實現收入最大化,是直接關系酒店命運、..

  • 標準化以及精細化管理技能提升

    主講老師:吳文輝 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、管理思維   1、基本管理法則   2、應具有的思維方式   A、六個蘋果的思維   B、交換蘋果的思維 管理技能培訓(二)、標準化管理的關鍵環節   1.構建系統..

  • 打造精細化現場

    主講老師:王翔 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、現場革新--精細化體系構建   1、精細化管理思維導入   2、精細化現場管理的突破口   3、現場管理的六個終極目標   4、現場管理的五個核心要素 管理..

  • 服裝企業精細化生產流程規范管理技能進修

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程介紹 企業內訓課程大綱 服裝企業精細化生產流程規范管理技能進修 企業內訓課程 第一講服裝企業生產流程規范管理基礎 企業的生命周期和基本特征 一、企業成長生命周期分析 二、企業的生命源---..

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