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醫院管理溝通與團隊建設培訓

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

【課程背景】被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經說過：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。醫院管理者們會發現，在他們每天的工作中，溝通是無所不在的，他..

現代醫院管理溝通藝術與團隊沖突管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程大綱： 管理的途徑之一是溝通，進行溝通是為了更好的進行管理。對于管理者而言，若要提高自己的溝通能力，首先應做到樹立自己正確的溝通心態，也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 管理溝通基礎認知 什么是有效..

醫院管理者的核心技能——醫院管理溝通與團隊建設

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經說過：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。 醫院管理者們會發現，在他們每天的工作中，溝通是無所不在的，他們不..

新醫改形勢下的醫院管理干部卓越管理技能特訓

主講老師：潘良吉 課程時長：1 天

第一講優秀管理干部的角色定位1.管理干部的定位和價值2.作為下屬的管理干部:如何成為經營者的替身3.作為同事的管理干部:如何為內部客戶服務4.作為上司的管理干部:如何成為優秀管理者、領導者、教練 ..

醫院管理心理學及其應用

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

【課程背景】在實際工作過程中，很多醫院管理者會發現一種現象：當他自身所處的醫院花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后，卻無奈地發現這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫院應用后卻收效甚微。造成這..

醫院管理溝通與團隊建設培訓

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

【課程背景】被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經說過：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。醫院管理者們會發現，在他們每天的工作中，溝通是無所不在的，他..

現代醫院管理者的目標管理與時間管理

主講老師： 課程時長：2 天

第一篇：目標管理&時間管理 　　u 醫院管理工作的兩重有效性 　　u 目標管理：保障醫院戰略的實現 　　u 時間管理：提高醫院資源的效率 　　u 目標管理讓大家..

現代醫院管理者的目標管理與時間管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程大綱： 第一篇：目標管理&時間管理醫院管理工作的兩重有效性 目標管理：保障醫院戰略的實現 時間管理：提高醫院資源的效率 目標管理讓大家做正確的事情 時間管理讓大家正確地做事 正..

現代醫院管理溝通藝術與團隊沖突管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程大綱： 管理的途徑之一是溝通，進行溝通是為了更好的進行管理。對于管理者而言，若要提高自己的溝通能力，首先應做到樹立自己正確的溝通心態，也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 管理溝通基礎認知 什么是有效..

醫院管理培訓--看現代醫院管理

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景：作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？ 為什么我投入了那么多的時間，仍然達..

醫院管理者的核心技能——醫院管理溝通與團隊建設

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經說過：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。 醫院管理者們會發現，在他們每天的工作中，溝通是無所不在的，他們不..

醫院管理者的績效體現——醫院高效執行力建設

主講老師： 課程時長：2 天

第一篇 醫院執行力體系要素  醫院的執行力就是有效完成醫院使命的能力  執行力是醫院能力的綜合體現  醫院執行力關鍵三要素  戰略：走正..

現代醫院管理者的目標管理與時間管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

（一）、目標管理&時間管理 醫院管理工作的兩重有效性 目標管理：保障醫院戰略的實現 時間管理：提高醫院資源的效率 目標管理讓大家做正確的事情 時間管理讓大家正確地做事 正確理解目標管理..

醫院管理者的職業素養綜合完善——醫院管理者職業化塑造

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 管理是一個歷史悠久但又時常創新的永恒主題，在管理學界也同時并存著很多側重點不同的思想流派，有些人強調戰略的制定，有些人強調組織流程的優化，有些人則注重團隊的建設。其實，這一切都在管理科學的范疇之中，都是..

醫院管理者的知人善任——醫院部屬培育與有效激勵

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

第一篇 培育與激勵：醫院管理者的應盡職責  醫院管理者的產品就是醫護人員的行為  不良的行為來自不良的管理  培育下屬就是培育自己的未來 ..

醫院管理與營銷創新

主講老師：劉有法 課程時長：1 天

一 行業背景 國家醫療制度改革及實施，從觀念上、管理上、行為上，都對醫院提出了新的更高要求。個人帳戶的建立、保險機構的監管及社區醫療服務的開設，使普通疾病不再進大醫院，醫療保險的屬地管理原則，將使病人異地就醫受到..

醫院管理者的效能提升——醫院目標與時間管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

第一篇 醫院的目標管理&時間管理  醫院的目標管理：保障醫院戰略的實現  醫院的時間管理：提高醫院資源的效率  目標管理讓大家做正確的事情 &#..

醫院管理者的讀心識人——管理心理學及其醫院應用

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 在實際工作過程中，很多醫院管理者會發現一種現象：當他自身所處的醫院花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后，卻無奈地發現這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫院應用后卻收效甚微。 造成這種現..

醫院管理者職業化塑造培訓

主講老師：韓晶 課程時長：2 天

第一講：醫院管理者職業化的內在提升：管理意識與責任一、醫院管理的兩條主線1．工作系統的研究2．人的研究二、醫院核心競爭力模型七要素三、醫院管理者的職能：計劃、組織、領導、控制四、案例討論：你會..