管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：后疫情時代大客戶共贏式管理與數智化轉型 | |
| 主講老師：林柔君 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入：大客戶對于公司的重要性有哪些？ 頭腦風暴：大客戶管理中存在哪些難點？ 頭腦風暴：大客戶自身存在哪些痛點？ 互動：羅列目前正在使用的大客戶管理的工具和標準 第一講：大客戶共贏式銷售管理 案例分析1：大公司銷售經理創業失敗的.. | |
| 課程名稱：用戶定位與市場洞察 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：精準定位：鎖定目標客戶 1.市場細分遵循的幾個原則？ 2.如何精準確定我們的魚塘 3.尋找客戶的方法有哪些 4.客戶分析的四個重點 客戶購買模式 客戶購買類型 客戶.. | |
| 課程名稱：模式化公文寫作項目產品 ——1攬子解決公務寫作問題 | |
| 主講老師：孫瑋志 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：項目初期4天線下授課 第一篇：公文寫作 第一講：公文寫作的思維模式 一、金字塔結構 1. 歸類分組，將思想組織成金字塔 2. 自上而下表達，結論先行 3. 自下而上思考，總結概括 二、金字塔內部的結構 1. 縱.. | |
| 課程名稱：ICT系統集成與信息化解決方案實戰 | |
| 主講老師：梁晨 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1 概述 課程內容概述 第一天 上午 2 電信市場變革與ICT 1、全業務和移動互聯網時代給行業信息化帶來的促進和變革 a)電信運營商的“內憂”與“外患” b)當前電信市場最新關鍵.. | |
| 課程名稱：高效溝通能力提升訓練 | |
| 主講老師：張晶垚 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：讓我們先來了解溝通 目標預設：請學員提出他們認為的溝通難點 1.決定結果的三因素 態度 知識 技巧 2.溝通的定義； 案例分析：《在云端》 3.溝通的三大要素； .. | |
| 課程名稱：QCC品管圈（QC小組）培訓 | |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章QCC的起源 1．現代工業與質量管理的發展 2．QCC的特征與作用 第二章QCC與PDCA循環 1．PDCA循環的基本模式 2．QCC推行管理體系 3．QCC項目運行12步驟 第三章QCC推行的前期準備 1．QCC.. | |
| 課程名稱：房地產項目風險評估與價值評估 （金融機構版） | |
| 主講老師：李豪 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1當前房地產行業主要風險與趨勢分析 1.1當前房地產行業主要風險 1.1.1房地產行業已經進入產品過剩時代 1.1.2各級城市之間兩級或三級分化 1.1.3人口紅利和人口流動成為城市房地產主要風險控制點 1.1.4投資價值已經.. | |
| 課程名稱：證券培訓之銀行渠道管理的實戰訓練 | |
| 主講老師：陳勁松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序言、銀證業務合作全面化的時代到來 1、銀行駐點的淡出市場的必然性 券商營銷狀態的變化 銀行網點管理的要求 同質化業務沖突的問題 2、銀證合作的全面深入 三方業.. | |
| 課程名稱：情商提升與管理 | |
| 主講老師：趙了了 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 第一模塊：情商管理基礎知識 1.什么是情商？情緒的商數； 2.IQ和EQ的關系，智商難以改變，情商一生提升 3.情商對于我們的意義，身體健康、人際關系、幸福指數 4.情商的五大基本屬性 a.情緒的覺察的能力 b.. | |
| 課程名稱：有理想、有本領、有擔當 ——讓青春在新時代綻放絢麗之花 | |
| 主講老師：劉敏 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節 從回信看 青年的歷史際遇 習近平在回信中表示，在新冠肺炎疫情防控斗爭中，青年人同在一線英勇奮戰的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族.. | |
| 課程名稱：信任的速度 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：信任的速度 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 •內容講解 .. | |
| 課程名稱：代際領導力——用00后思維領導00后 | |
| 主講老師：李文 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：引入——管理的升級與組織結構變化？ 【練習】管理者畫像與00后人才畫像？ 透過數字密碼解讀時代需求與發展趨勢 1900-1999年，一百年的發展趨勢解讀； 2000年后的職.. | |
| 課程名稱：創新力提升訓練營 | |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：講 內 容 第 一 天 專利申請基礎知識 （2小時） 專利基本概念 專利策略與布局 創新的本質 （2小時） 創新分類：原創、跟隨、集成 創新的本質：知識結合、無心插柳 創新模型：全員參與持續創新 經典創.. | |
| 課程名稱：內部講師訓練營 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講、培訓的基本認知 (約1.0h) 一、培訓ADDIE模型 1.培訓的模型：⑴ 需求分析……決定培訓方向 課程開發……確定培訓框架 教材設計…&helli.. | |
| 課程名稱：精細化現場管理與班組建設 | |
| 主講老師：王克華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：精細化管理的起源與價值 1. 精細化管理的概念和意義 2. 精細化管理的廣泛應用價值 3. 認識精細化管理常見的誤區 4. 企業精細化管理的作用 案例分析：精細化在豐田精益生產的應用 案例分析：海爾精細化生產線的實施.. | |
| 課程名稱：PPT完美設計呈現秘笈 （2天精通版 專業設計提升篇） | |
| 主講老師：李寶運 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：——【學員課前提交作品】—— 第1章 【問題與改進】PPT設計呈現的常見錯誤與改進方法 1.主題與觀點方面： 主題不突出，不知所云，主題如何選定，才能精準化？ 內容無觀點，不知其意.. | |
| 課程名稱：新時代管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工 | |
| 主講老師：宋致旸 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、游戲化管理：讓你的團隊“嗨”起來 1、玩游戲是人類的天性 2、游戲的實質：源自內在動機的熱愛 3、新生代員工：我只為“快樂”工作 4、人們工作的終極動力：自我實現 5、重新設.. | |
| 課程名稱：學習基礎財務，提升經營意識 ——Zforce經營沙盤助力企業管理 | |
| 主講老師：崔佳和 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：小組初建 一、自我介紹（固定格式） 二、小組團隊分工負責分配 三、訂立小組目標 第二講：基本財務常識 一、第一年沙盤演練 二、基本財務知識 三、熟悉基本流程&平賬 沙盤演練第一年 討論：市場策略 第三.. | |
| 課程名稱：職場妝容課程 | |
| 主講老師：李春媚 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、最精致的妝面——“職場妝面”的幾大方法 “職場妝面”——粉墨登場，塑造專業人生 粉底—&.. | |
| 課程名稱：銀行4.0--一場金融界的數字化革命 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、數字化認知與銀行4.0 1、金融面臨的挑戰 2、如何理解數字化？ 3、什么是數字化轉型？ 4、銀行數字化轉型誤區 技術堆積 技術引導業務 以“誰”.. | |
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