管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：高效協同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協作（1-2天） | |
| 主講老師：孫汗青 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程單元 單元內容 第一單元 發現管理中存在的溝通問題 1.不良的溝通 找出工作中溝通不良的問題(頭腦風暴) 溝通不良的危害 視頻案例：溝通不良的后果 2.溝通的意義 .. | |
| 課程名稱：管理能力提升訓練營 | |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：簡要說明： 1.借由“太極”指代“管理”，說明管理能力提升要內外兼修，虛實結合，并融合發展； 2.用“八卦”表示管理能力提升的八大模塊，每個卦象與具體模塊又遙相.. | |
| 課程名稱：高效協同，攻克壁壘——職場360高效溝通技術 | |
| 主講老師：李乾 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課前管理溝通現狀測評 導語：受訓企業學員溝通案例整體導入（課前提供案例收集模板，講授全程引用企業真實案例，關聯學員溝通管理工作情境，直接以問題解決為導向） 第一講：管理溝通的心法與原理 一、溝通對于管理者的重要性 1. 人際技能.. | |
| 課程名稱：數據分析與建模 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、數據分析 1、思維創新的技術路徑 2、數字化改變生產、生活與工作方式 3、數據化運營的本質 4、數據分析框 用戶 行為 洞察 5、數據分析的5大步驟 .. | |
| 課程名稱：部屬輔導與授權激勵 | |
| 主講老師：尹樹剛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：部屬培育的基本原理 一、部屬培育的三大內容 1. 培養下屬的忠誠度 2. 培養下屬職業精神 3. 培養下屬業務技能 案例分享：你憑什么在企業立足？ 二、掌握成人學習的原理 1. 學習動機是成長的關鍵 2. 經驗學.. | |
| 課程名稱：搞定關鍵人——高層客戶公關技巧 | |
| 主講老師：譚宏川 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：故事導入：給貓的脖子掛鈴鐺——客戶關系突破的悖論 第一講：高層客戶公關概念篇 1. 時刻準備著，客戶不喜歡無知的銷售 2. 把客戶關系“做到家” 3. 兩權相害取其輕—.. | |
| 課程名稱：場景化的高效溝通技巧 | |
| 主講老師：王曦英 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：對上場景化溝通 一、向上匯報工作的語言邏輯 場景：領導交代了工作，工作過程中出了一些問題，如何向上匯報？ 1. 錯誤的匯報 2. 正確的匯報 3. 向上匯報的工具：論證類比 案例：使用工具匯報上月的工作 二、向上請.. | |
| 課程名稱：交房收樓沖突管理與危機公關應對 | |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 交房危機沖突與風險出血點 一、交房危機產生原因 1、房子質量問題 2、延期交房 3、更換規劃 4、收費問題 W、廣告不實問題 二、交房問題帶來業主沖突形式 1、交房投訴 2、矛盾升級 3、業主串聯 4.. | |
| 課程名稱：情境高爾夫®—向上管理 | |
| 主講老師：劉裕坤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 第一部分：管理者的角色認知 1.正確認識下屬的角色 2.下屬的基本職責 3.作為下屬的五個行為準則 4.管理者成長的四個階段 第二部分：管理者的管理技能和領導力 １.管理和領導的區別與聯系 ２.領導力九宮圖 ３.掌握.. | |
| 課程名稱：慧眼識人，管理者洞察力提升 | |
| 主講老師：姜博仁 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1單元：慧眼識人 1.奇特的識人方法分享 2.解碼人才的維度： a)天賦：他的天賦擅長嗎？---發現優勢能力基因！ b)天性：他的行為擅長嗎？---發現優勢行為基因！ c)信念：他的價值匹配嗎？---發現激勵動力基因！ 3.. | |
| 課程名稱：高效會議中的結構化引導技術 | |
| 主講老師：王偉 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、研討：會議深度分析 1、低效會議與高效會議分析 2、漫游掛圖技術：抵消會議特質 3、團隊共創技術：高效會議特質 二、引導基礎導入 1、引導緣起與概念 2、引導的作用與意義 3、會議引導流程 4、引導者角色 5、引導.. | |
| 課程名稱：品牌建設與維護 | |
| 主講老師：張嵐 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、互聯網時代的營銷挑戰 1、工業時代的特征 -層級化 -企業是個大機器 -行業細分（批量化、體制化、邊界化） -物質極度多，精神層面極度少 2、互聯網時代的特征 -平等（知識、信息） -大數據 -個性化訴求 -去邊.. | |
| 課程名稱：演講比賽輔導方案 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、關注細節，有備無患 （一）選擇適合演講的服飾：服飾體現你的氣場 1、正裝套裝的穿著注意事項：內行看門道，外行看熱鬧 2、工裝或其他規定服裝 （二）適當修飾面容：面容顯示精神狀態 1、如何修飾面部 2、如何修飾發型 （.. | |
| 課程名稱：勝任力模型構建與運用 | |
| 主講老師：楊志 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：認識勝任力 一、勝任力的概念 1. 什么是勝任力 2. 勝任力概念的起源 3. 勝任力學說的價值 二、勝任力模型 1. 冰山素質模型 2. 金字塔素質模型 3. 安達信模型 三、勝任力模型的用途 1. 模型對.. | |
| 課程名稱：現場6S與目視管理 | |
| 主講老師：王克華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：5S的起源與發展 案例：某車間現場6S的現狀 1. 6S的定義與認識誤區 2. 6S起源與發展 小游戲：在一堆工具中找你所需要的工具 3. 6S的目的與意義 4. 4M1E與6S 5. 如何打造整潔、有序、高效、安.. | |
| 課程名稱：保健品經銷商市場運作技能 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：中國保健品行業的發展趨勢與前景 12020年中國保健品行業市場規模將突破4000億 22020年中國保健品產能將突破70萬噸 3政府對大健康產業扶植帶動保健品行業的發展 4中國消費升級對保健品市場的拉動 5中國的經濟總.. | |
| 課程名稱：市場化交易用戶的電費管理 | |
| 主講老師：朱華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1.我國電力體制歷史沿革 1.1全國性電力系統建立階段 1.2電力體制改革和調整階段 1.3向電力市場化過渡階段 2.電力用戶分類 2.1居民用戶 2.2農業用戶 2.3一般工商業及其他 3.市場化交易用戶 3.1市場.. | |
| 課程名稱：九型人格與相處之道 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分:九型人格的概述 1、 什么是性格，什么是九型人格 2、尋根問源：九型人格的淵源 3、人格與真我的關系：確定自己的人格類型 自我測試---通過表格的測試性格 對號入座---參加者表白自己的型號 性.. | |
| 課程名稱：微表情和肢體語言 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元微表情識人技巧 1、什么是心理學？ （1）研究人和動物心理活動和行為表現的一門科學。 （2）心理學4大基礎理念： 知、情、意、行 案例分享：富士康跳樓事件對我們的啟發？ （3）心理測試：你的情商EQ有多高？ （4）參.. | |
| 課程名稱：喚醒能量，提升內在心靈力量 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章：您處在哪個人生的哪個期？ 一、 案例分析：當你辛苦了兩天寫出一個方案，卻被他人否定時，你會如何回答？ 二、你屬于？ 1.討好型 2.指責型 3.超理智型 4.打岔型 5.一致型 三、小組互動：冰山解讀 1.自.. | |
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