廣東公開(kāi)課
高級(jí)秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調(diào)、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)為先,協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加.. |
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:4800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的三大問(wèn)題1、企業(yè)建立績(jī)效體系所面臨的方法問(wèn)題;以感覺(jué)為基礎(chǔ)判斷還是以事實(shí)為基礎(chǔ)判斷?短期考核還是長(zhǎng)期考核?短期利益還是長(zhǎng)期利益?關(guān)鍵業(yè)績(jī)還是非關(guān)鍵業(yè)績(jī)?績(jī)效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的三大問(wèn)題1、企業(yè)建立績(jī)效體系所面臨的方法問(wèn)題;以感覺(jué)為基礎(chǔ)判斷還是以事實(shí)為基礎(chǔ)判斷?短期考核還是長(zhǎng)期考核?短期利益還是長(zhǎng)期利益?關(guān)鍵業(yè)績(jī)還是非關(guān)鍵業(yè)績(jī)?績(jī)效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
如何構(gòu)建高效的研發(fā)管理體系 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分 研發(fā)管理體系概述1.1:高效的研發(fā)管理體系有哪些表現(xiàn)?1.2:中國(guó)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題1.3:有快速、高質(zhì)量、精準(zhǔn)、低成本的研發(fā)體系嗎?1.4:產(chǎn)品與研發(fā)管理體系的進(jìn)階演進(jìn)路線(xiàn)1.4.1:PACE提.. |
PTT職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:5800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:0.1主題闡述 0.2 感悟分享 0.3 PTT訓(xùn)練導(dǎo)圖 0.3.1職業(yè)培訓(xùn)師之道 0.3.2培訓(xùn)師的技能素養(yǎng) 0.3.3培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法 0.3.4現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的掌控 0.3.5 PTT課程設(shè)計(jì)指南 0... |
用戶(hù)體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品需求管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分1. Module 1概述2. “需求”基本概念和定義3. 當(dāng)前需求開(kāi)發(fā)與需求管理所面臨的主要問(wèn)題,以及解決這些問(wèn)題的利器——關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)4. “用戶(hù)體.. |
房地產(chǎn)土地增值稅清算實(shí)務(wù)專(zhuān)題講解高研班 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:2680 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一:土地增值稅政策解析與籌劃 1、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理有關(guān)問(wèn)題的通知》----(國(guó)稅發(fā)[2006]187號(hào))、2、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<土地增值稅清算管理規(guī)程>的通知》----(國(guó)稅發(fā)[2.. |
EHS培訓(xùn)—PSM工藝安全管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景你是否有這樣的疑問(wèn)?我的人身安全績(jī)效很好,工藝安全呢?我面臨哪些潛在的重大事故風(fēng)險(xiǎn)?我有預(yù)算,但將錢(qián)花在哪里最有效呢?我沒(méi)有多少預(yù)算,怎樣管理最有效?我如何避免火災(zāi)、爆炸等重大事故?我如何持續(xù)改進(jìn)工藝.. |
高毛利門(mén)店精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)班 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、門(mén)店遇到的挑戰(zhàn):近年來(lái),家居建材、家具電器、服飾鞋業(yè)、珠寶皮具、IT手機(jī)、汽車(chē)配件等耐消品行業(yè)連鎖門(mén)店遍地開(kāi)花。店數(shù)越開(kāi)越多,面積越來(lái)越大,但門(mén)店規(guī)模與效益平衡管理困難重重,盈利能力降低。總是用老化贏利模式、組織架構(gòu)去運(yùn)作門(mén)店,.. |
員工執(zhí)行力培訓(xùn) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-19 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分:什么是執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力2、為什么贏在執(zhí)行3、結(jié)果第一。理由第二4、決定企業(yè)成敗的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提.. |
課程體系建設(shè)與課程開(kāi)發(fā)管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1.課程在培訓(xùn)體系中的地位企業(yè)培訓(xùn)體系的組成什么是培訓(xùn)課程體系什么是培訓(xùn)課程什么樣的需求需要課程來(lái)滿(mǎn)足課堂培訓(xùn)與非課堂培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì)2.建立課程體系的理論基于崗位職責(zé)的課程體系基于素質(zhì)模型.. |
90后一線(xiàn)員工的管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、90后的狀態(tài)描述1、人員結(jié)構(gòu)改變管理方式2、現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀3、“代溝”就是“有待溝通”4、為何說(shuō):60年代“頭抵頭”、70年代“.. |
質(zhì)量工程師(QE)核心技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:質(zhì)量的重要性已為所有企業(yè)認(rèn)同,但企業(yè)重視的大多是如何加強(qiáng)質(zhì)量檢查,卻不重視質(zhì)量工程的研究,更有不少企業(yè)根本沒(méi)有設(shè)立QE(質(zhì)量工程師),而QE在現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理中起著不可估量的作用,擔(dān)當(dāng)著跨部門(mén)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化.. |
帶好隊(duì)伍的6項(xiàng)技術(shù)——管理者如何經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:●第一項(xiàng)技術(shù) 甄選人才 (八分人才,九分使用,十分待遇)l、做英雄還是做領(lǐng)袖?(管理就是運(yùn)用他人努力達(dá)成目標(biāo))2、只買(mǎi)對(duì)的,不買(mǎi)貴的(門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì),合適的就是最好的) 3、讓猴子爬樹(shù),讓驢子拉磨 (人崗匹配,特質(zhì)無(wú)法培養(yǎng)) .. |
采購(gòu)法務(wù)與合同管理培訓(xùn) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚采購(gòu)合同增值活動(dòng)1. 為什么采購(gòu)合同是重要的? 2. 采購(gòu)的杠桿作用 3. 采購(gòu)的國(guó)際化新趨勢(shì)及作業(yè)模式 4. 國(guó)內(nèi)及全球商務(wù)經(jīng)營(yíng)的差異 5. 六種驅(qū)動(dòng)供應(yīng)環(huán)境的力量 .. |
采購(gòu)法務(wù)與合同管理培訓(xùn) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚采購(gòu)合同增值活動(dòng)1. 為什么采購(gòu)合同是重要的? 2. 采購(gòu)的杠桿作用 3. 采購(gòu)的國(guó)際化新趨勢(shì)及作業(yè)模式 4. 國(guó)內(nèi)及全球商務(wù)經(jīng)營(yíng)的差異 5. 六種驅(qū)動(dòng)供應(yīng)環(huán)境的力量 .. |
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練國(guó)際版權(quán)課程 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2900 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:課程背景:學(xué)很多領(lǐng)導(dǎo)技能為什么用不上?為什么團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)老是起伏或者難突破?為什么領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人或者整個(gè)團(tuán)隊(duì)總是達(dá)不到公司的要求?眾多的困惑一直圍繞著團(tuán)隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理者,七層次領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練系列課程直指領(lǐng)導(dǎo)力的本源,催生領(lǐng)導(dǎo)力的種子,.. |
企業(yè)招投標(biāo)管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、企業(yè)采購(gòu)與招投標(biāo)1.日新月異的商務(wù)環(huán)境2.國(guó)內(nèi)企業(yè)采購(gòu)與招標(biāo)管理的現(xiàn)狀3.企業(yè)采購(gòu)現(xiàn)代角色與招投標(biāo)新趨勢(shì)4.國(guó)際招投標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)、主要模式和運(yùn)作規(guī)范5.我國(guó)政府對(duì)招投標(biāo)的現(xiàn)行政策規(guī)定與行業(yè)管理6.招投標(biāo)管理對(duì).. |
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析——用數(shù)字說(shuō)話(huà) |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、導(dǎo)言互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)和精確營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入了企業(yè)的視野,并引起了營(yíng)銷(xiāo)方式的巨大改變...1. 用數(shù)字說(shuō)話(huà)2. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)新趨勢(shì)3. 精確營(yíng)銷(xiāo)循環(huán)4. 實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)策劃和實(shí)施.. |
精益生產(chǎn)(LP)實(shí)戰(zhàn)技法訓(xùn)練 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-08-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一篇、精益思想篇一、 精益生產(chǎn)方式的由來(lái)二、 TPS豐田生產(chǎn)模式三、 LP精益生產(chǎn)四、 精益思想(Lean Thinking)的五大原則1. 價(jià)值的確定2. 價(jià)值流的識(shí)別和分析3. 增值過(guò)程的流動(dòng)4. .. |
熱門(mén)培訓(xùn)講師
相關(guān)熱門(mén)課程
- 中企出海印度尼西亞
- 中企出海馬來(lái)西亞之旅
- 美的卓越運(yùn)營(yíng)高研班
- 全面成本降低&凈利倍增系統(tǒng)訓(xùn)練
- HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 供應(yīng)商管理與采購(gòu)降本 -庫(kù)存下降(沙盤(pán)模
- 金牌班組長(zhǎng)核心能力提升訓(xùn)練營(yíng) ——從優(yōu)秀
- 精益物流kanban拉動(dòng)與供應(yīng)鏈管理 -
- Power BI數(shù)據(jù)分析在業(yè)務(wù)洞察 與問(wèn)
- VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制
最新講師博文
- 姜上泉老師人效提升咨詢(xún)培訓(xùn):濟(jì)南市人效提
- 中國(guó)建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏
- 返聘!中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《客服投訴處理實(shí)戰(zhàn)
- 某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛(ài)提升
- 返聘!某石油集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)《壓力管
- 對(duì)準(zhǔn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,打造干部能力體系
- 李明杰老師為西安銀行講授《銀行業(yè)星主播訓(xùn)
- 當(dāng)代知名哲學(xué)家起名大師顏廷利:哲學(xué)定義是
- 姜上泉老師:倒逼成本管理—降本增效中國(guó)行
- 姜上泉老師:中國(guó)郵政重慶公司降本增效訓(xùn)戰(zhàn)