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【培訓收益】
《創新思維與創造力》
(1-2天)
課程對象:
ü 所有希望了解、提升自我創新意識、能力的人;
課程目標:
ü 了解我們傳統思維的局限性
ü 了解思維與創造性思維的內涵;
ü 了解經典思維的運用;
ü 了解實用、有效的思維方式;
ü 通過大量的創造性案例分析獲取有用的借鑒;
授課方式:
² 創新案例分析 + 創造性思維實例訓練 + 創造力道具訓練
(時間分配:約各占三分之一)
課程亮點:
² 將生活工作人生有效結合,將態度行為結果有效結合,將淺層表層深層有效結合,將領導管理上司下屬有效結合,不是就思維談思維,不是就創新談創新,萬事是互相效力的,厘清關系有效互動才能真正實現思維創新與創新思維!
課程大綱:
ü 如何看待“新東西”
ü 創新的內涵——
ü 思維的內涵——
ü 思維的間接性
ü 思維的概括性
第一單元 國人的傳統思維
道具演練:打開創新思維之門
u 誰扼殺了中國人的創新思維
——“白日做夢”與常規主義
——“畫蛇添足”新解
——“眼高手低”新解
u 消極自保思維
——“離經叛道”與 “安分守己”
——“消極自保” 與“大象和木樁”
u 惰性思維永遠打不開局面
——“循規蹈矩”與“小心駛得萬年船”
——“失敗逆推法”
u 消滅主見的“太極思維”
——“模棱兩可”與 “公說公有理,婆說婆有理”
u 標準化思維
——“標準答案”與“萬馬齊喑”
u “唯權威論”
——“思維迷信”
u 經驗成了包袱
——“懶漢思維”與“小馬過河”
——“抱著經驗散步”
——“驢子馱鹽”
u 跟風思維
——“哈日”、“哈韓”與“邯鄲學步”
——西湖與揚州的“瘦西湖”
第二單元 拓展與激發思維
u 思維的枷鎖
u 激發潛能——良性暗示、夢境頓悟、冥想境界、幽默氛圍
u 擴展視角——
² 往日-今日-來日
² 肯定-否定-待定
² 情感-理智-理想
² 求同-求異-求合
² 無序-有序-超序
² 自我-非我-大我
第三單元 最經典的思維
u 上帝思維
——“關愛別人,受益自己。”
u 司馬光思維
——“碎花瓶理論”
u 孫子思維
——“知己知彼.百戰不殆。”
u 拿破侖思維
——敢想敢干,不被外界所干擾
u 亞歷山大思維
——決不被陳規舊習所束縛。
u 哥倫布思維
——想了就要干
u 拉哥尼亞思維
——簡練才是真正的豐富
u 多米諾思維
——量變引起質變
第四單元 最有效的思維與創造力演練
u 質疑思維
——懷疑是走向哲學的第一步;
u 逆向思維
——反傳統、反常規、反定勢
u 換位思維
——“最后一刻,是什么樣的感覺?”
u 發散思維
——新思路、新思想、新辦法
u 收斂思維
——集中思維
u 減法思維
——在減法思維中.1-1>1
u 加法思維
——1 + 1的結果,遠遠大于2.
u 系統思維
——“整體大于部分的簡單總和”
第五單元 六頂思考帽(團隊思考)
u 六頂帽子思考法概要
u 白色帽子思考法
u 紅色帽子思考法
u 黑色帽子思考法
u 黃色帽子思考法的特點
u 綠色帽子思考法
u 藍色帽子思考法
u 六頂帽子思考法的總結
鮑愛中 簡介
鮑愛中:常住地上海
著名企業管理專家,培訓專家,復旦大學管理學博士,北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特邀講師,國務院西部辦--展望計劃特聘講師,幾十家咨詢公司高級培訓講師、咨詢顧問,具備完整的企業管理知識體系和營銷理論體系。歷經中國生產制造、加工企業及管理咨詢行業和消費品行業等。在十幾年的工作過程中(6年高管——副總、總經理、董事長),服務過國有企業、臺資企業及多家民營企業,對企業的問題判斷敏銳,課程涉及大量的人性與心理學內容,探究意識與潛意識對人行為的影響,能針對企業實際狀況提供實效的解決方案,并推動企業實施管理變革,以專業、專注、實效深受客戶尊敬。
培訓課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動—調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,使學員在短暫的交流中有所收獲。
課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲
主要培訓課程:
u 《時間管理》、《高績效團隊》、《陽光心態》、《壓力與情緒》
u 《領導力》、《執行力》、《超級溝通》、《授權激勵》
u 《創新思維》、《職業素養》、《組織行為學》、《五星客服》
u 《贏在中層》、《五維管理》、《禮儀決定成敗》、《MTP》
培訓過的部分客戶:
電力:
浙能嘉興電廠、浙能慈溪電廠、東北電網、上海電力、云南迪慶電力、貴州冊亨電力、貴州興仁電力、新疆電力、貴州天柱電力、廣東揭西電力、貴州普定電力、上海吳涇電廠
交通物流:
奇瑞、一汽技術、上汽集團、東風悅達起亞、杭州蕭山機場、雅馬哈、中鐵隧道集團、江蘇飛力達物流
電信:
遼寧電信、上海電信、上海號百(電信)、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信
銀行:
光大銀行、寧波銀行、寧波銀億集團、青島銀行、交通銀行
醫藥:
山東施爾明眼科醫院、上海馬陸衛生服務中心、安亭衛生服務中心、徐行衛生服務中心、凱茂生物
其他:
SONY(中國)、美的、思源電氣、寶鋼機械、撫順石化、平安保險、一統集團、杭州萬事利、上海臨港新城、加西貝拉、伊利集團、合肥陽光電源、百聯集團、黃金搭檔、上海建工集團、中南集團、建業住宅集團、圣象集團、匯源集團、立邦涂料、金陵晚報、杭州燃氣集團、可口可樂、易格斯(德資)、新疆石油、島津國際貿易、伽藍國際集團、微密科技(宜興)、國家物資儲備局、漕河涇開發區、外運發展、鑫旺礦業、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、杭州明朗時裝、采埃孚、上海聯合生物、泰州鼓樓購物中心、浙江鑫旺礦業、福斯貝爾集團、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業。
鮑老師課程的部分學員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執行力》)
——撫順石化
對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創新思維》)
——上海號百(電信)
課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)
——東北電網
對中國產業發展見解深刻。(課程《高效執行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)
——島津國際貿易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)
——揭西電力
4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟南施爾明眼科醫院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)
——伊利原奶事業部
部分培訓場景:
復旦大學管理學博士,著名企業管理專家,培訓專家,曾供職于國有大型企業和外資企業,歷任人事經理、總經理助理、董事長助理、行政總監、總經理等職位;現任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家;國務院西部辦--展望計劃特聘講師,全國幾十家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問。課程涉及大量的人性與心理學內容,探究意識與潛意識對人行為的影響。其講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考。
課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲
權威級課程:
u 《危機管理》1-3天
u 《情境領導》1-3天
u 《總裁領導力》1-3天
u 《總裁執行力》1-3天
精品課程:
u 《超級溝通》、《打造績優團隊》《職業化素養修煉》
u 《贏在中層》、《中層經理的五維管理》
u 《創新思維訓練》《打造陽光心態》
u 《組織行為學》、《高效能人士的七個習慣》
u 《打造卓越的領導力》、《高效執行力》
u 《如何成為金牌培訓師》(初級至高級)
u 《時間管理》、《壓力管理》、《從技術走向管理》
u 《有效授權與激勵藝術》、《組織行為學》。
u 《五星客戶服務》
鮑老師課程的部分學員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執行力》)
——撫順石化
對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創新思維》)
——上海號百(電信)
課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)
——東北電網
對中國產業發展見解深刻。(課程《高效執行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)
——島津國際貿易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)
——揭西電力
4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟南施爾明眼科醫院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)
——伊利原奶事業部
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