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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
陽光心態(tài)——快樂工作,健康生活
主講老師:薛飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:☆ 課程導入:現(xiàn)場互動:假如“幸福”你就拍拍手現(xiàn)場心態(tài)診斷:烏鴉與烏龜導入結論:打破固化心智模式,塑造“陽光心態(tài)”☆ 第一章..
內(nèi)訓師授課技巧提升
主講老師:薛飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:☆ 課程導入:從傳統(tǒng)文化看“職業(yè)講師之路”現(xiàn)場互動:烏鴉與烏龜導入結論:企業(yè)內(nèi)訓師打造從道、法、術三個方面落地☆ 第一章: 企業(yè)內(nèi)訓師宏觀認知現(xiàn)..
會議效率提升、高效會議
主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 總論篇 一、為什么要開會?-----會議目的1.會議不足引發(fā)的管理問題2.會議過度引發(fā)的管理問題3.會議的成本與收益4.一線案例解讀:兩任營銷總監(jiān)的苦惱二、開什么樣的會?—&..
做最好的自己卓越員工的自我管理
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 價值重塑:向高價值型卓越員工轉型探索如何從普通員工轉型為高價值型卓越員工。重點強調(diào)客戶價值、結果導向、責任邏輯與內(nèi)部客戶服務意識,并引入“守破離”職業(yè)觀,助力員工實現(xiàn)價值最大化。1. 客戶價值:我..
從技術走向管理
主講老師:周建華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:從技術到管理的---理解什么是工作質(zhì)量一、什么是質(zhì)量1. 質(zhì)量的定義2. 廣義的管理質(zhì)量3. 狹義的產(chǎn)品質(zhì)量4. 如何理解工作質(zhì)量5. 工作質(zhì)量的三個層級二、如何將質(zhì)量觀念植入團隊管理1.怎樣識別..
數(shù)字化轉型和企業(yè)架構升級
主講老師:李家貴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)架構設計的歷史經(jīng)典回顧 1:Zachman框架經(jīng)典回顧 2:TOGAF的麥田圈經(jīng)典回顧 2:TOGAF的4A經(jīng)典回顧 2:TOGAF的關鍵定義經(jīng)典回顧 3:CBM的專業(yè)化經(jīng)典回顧 3:CBM的業(yè)務組件..
團隊核爆力
主講老師:張必成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇 團隊的概念及基本知識課程導入:視頻觀摩學員討論:核爆原理與螞蟻團隊的特點一、團隊的概念案例:兩支隊伍討論:團隊與團伙的區(qū)別團隊的定義二、團隊的四大特征案例:桃園結義三、團隊的六大要素四、領..
二十大報告重要表述與能源遠景目標規(guī)劃
主講老師:陳益民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導入: 視頻:“碳達峰”和“碳中和”的相關概念第一章二十大報告9個重要表述1.高水平社會主義市場經(jīng)濟體制2.現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系3.鄉(xiāng)村振興4.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展5.高水平對外..
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與運營沙盤模擬
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 鄉(xiāng)村振興沙盤模擬準備一、 沙盤架構介紹二、 沙盤規(guī)則詳介三、 沙盤模擬團隊組建四、 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略制定第二講 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略解讀一、20字方針二、背景來源三、主要內(nèi)含四、如何實施第三講 鄉(xiāng)村振..
民法典最新解讀 學習法治思想 ——領導干部民事法律意識與法治精神
主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:(僅供參考,會根據(jù)最新法律政策和新聞更新)導入 課程導入一、全面依法治國時代二、法治思想的重要內(nèi)涵三、當前我國法治建設環(huán)境四、如何學習并提升法治思維第一講 《民法典》背景簡介一、為什么要出臺?二、《民法典..
勞動合同法與企業(yè)合法用工法律知識
主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對2. 入職體檢的必要性3.用人單位不簽訂勞動合同的風險4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通..
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部分
主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1、《戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理》:戰(zhàn)略的基本理論、概述,戰(zhàn)略的傳統(tǒng)與現(xiàn)代概念,內(nèi)涵與特征,過程與管理;2、《戰(zhàn)略分析》:外部環(huán)境分析:宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、國家競爭優(yōu)勢分析;內(nèi)部環(huán)境分析:企業(yè)資源與能力、價值鏈、業(yè)務組合分..
輕資產(chǎn)企業(yè)財務關注要點
主講老師:邢梁雁   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、輕資產(chǎn)結構及對三大報表的影響1.1輕資產(chǎn)結構含義1.2輕資產(chǎn)結構對資產(chǎn)負債表的影響1.3輕資產(chǎn)結構對損益表的影響1.4輕資產(chǎn)結構對現(xiàn)金流量表的影響1.5輕資產(chǎn)行業(yè)不適合的場景二、輕資產(chǎn)公司與重資產(chǎn)公司的差異 ..
工作攝影實用技巧
主講老師:李璐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:公務攝影的基本原則1.一般攝影與公務攝影2.手機攝影基本參數(shù)設置3.手機攝影的構圖技巧4.手機攝影輔助器材的使用第二單元:工作場景攝影1.工作場景攝影的構圖方法2.工作場景攝影的拍攝時機選擇3...
職場溝通力——職場高情商溝通技巧
主講老師:黃雄   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導言:一個“打開手”的互動游戲給我們的啟示1)為什么有的學員成功了,而有的學員失敗了?2)溝通成功的原因取決于什么關鍵?3)職場上成功的溝通到底有多難?第一篇:職場高情商溝通的心法秘籍第一講:..
中層管理素質(zhì)能力提升訓練營
主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:強化學習意識,提升專業(yè)能力第一講 :學習是卓越之母一、雙引擎戰(zhàn)略:飛得高才能走得遠二、學習力是核心競爭力1、學習力是本質(zhì)的競爭力;2、學習力的五種曲線;三、學習力的三要素;1、學習動力,學習毅力、學..
職場如戰(zhàn)場——高效執(zhí)行力提升
主講老師:黃雄   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:2022年4月30日巴菲特在年度基金股東會上在回答投資者提問時,給予年輕人的建議——“當下最好的投資就是提升你自己”導入:“提升自己”的眾多維度里,執(zhí)行力..
結果為王——優(yōu)秀團隊管理者技能提升訓練營
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章、烏卡(VUCA)時代市場變化下打造狼性團隊尤為重要一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復雜性(Complexity)4、模糊性..
機構業(yè)務案例大賽操作全流程方案
主講老師:汪含   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:開展好機構業(yè)務已經(jīng)成為銀行業(yè)績突圍的重中之重。我們應該如何拓展機構業(yè)務?如何提高機構業(yè)務營銷成效?為了推動銀行機構業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展、快速增收,“洞察先機、構業(yè)有成”銀行機構業(yè)務案例大賽項目應運而生。具體安排如下:..
企業(yè)盈利與持續(xù)增長
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 經(jīng)營的本質(zhì)1、 創(chuàng)新變革意識2、 站在未來看現(xiàn)在3、 經(jīng)營最根本的問題4、 價值及創(chuàng)造方式5、 以客戶為中心6、 整合多重視角二、 企業(yè)盈利與增長的四大問題1、 怎樣衡量企業(yè)是否盈利?2、 企業(yè)..
 
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