內訓課內訓課

| 壓力與情緒管理 |
| 主講老師:岳克國   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
| 課程簡介:一、認識壓力和壓力源1、何為壓力2、有壓力是壞事嗎?A、正向壓力的績效高峰B、危險的負壓力才需要管理3、壓力的類型A、生活壓力B、工作壓力4、焦慮5、有效壓力的征兆(壓力測試)二、壓力管理的策略和.. |
| 網點管理力提升與高績效團隊打造 |
| 主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一單元、傳統管理模式下的網點現狀1、銀行網點傳統管理模式分析指標直接分到員工統籌性缺乏散兵作戰型網點管理者角色錯誤位——大.. |
| 《貸后管理》 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:一、貸后管理的主要內容1、貸后管理的核心意義2、貸后管理的流程分類二、貸后檢查1、一般貸款業務貸后檢查要點及案例2、集團客戶貸款業務貸后檢查要點及案例3、項目貸款貸后檢查要點及案例三、貸款展期1、貸款展期.. |
| 人際關系與歸屬感管理 |
| 主講老師:岳克國   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:一、團隊協作的人際關系處理能力提升1、團隊和群體的不同2、團隊:高績效組織的基石3、經典名著: 《西游記》的團隊啟示4、團隊協作的障礙A、團隊勝出、英雄淡出(擔心自己的光環被掩蓋)B、團隊精神就是要絕對服從(要站.. |
| 上市公司治理與規范運作 |
| 主講老師:雷勛華   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
| 課程簡介:模塊一 公司治理概述 公司治理的定義 公司治理的目標 公司治理框架體系 公司治理機制 黨的領導與公司治理有機結合 .. |
| 企業常見的法律問題及解決之道 |
| 主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
| 課程簡介:一、重視企業管理過程中法律風險防范和法律意識的培養(一)企業法律風險分析與評估(二)法律風險分析流程(三)企業法律風險的分類 (四)法律風險識別框架:(五)法律風險防范時考慮的因素二、企業經營管理中法律風險防范必.. |
| 管理者激勵技巧實戰 |
| 主講老師:許晉   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
| 課程簡介:第一單元 激勵基礎 激勵的含義 人的本性及行為特征規律 常用激勵理論與方法 激勵的原則 激勵對于中層展現管理能力的作用第二單元 .. |
| 溝通與協調(對美大客戶) |
| 主講老師:左鳳山   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:壹. 提醒對團隊的理解與協調共事能力建設(一).團隊間協作與溝通能力●individual獨力完成 teamwork團隊執行 collaboration協作的區別●韓非子如是說 ●USMC對協作的解釋美USMC海.. |
| TTT精深化內訓師課程開發與設計技巧4天 |
| 主講老師:趙栩凡老師   培訓天數:4 天   專業類別: 行業類別: |
| 課程簡介:趙栩凡老師-精品課程-TTT精深化內訓師課程開發與設計技巧4天主講:趙栩凡老師【課程前言】一部經典的電影,一定有好的劇本;一堂高質量的培訓,一定有優秀的課程設計。作為企業內部講師,我們需要的是:不用擔心培訓效果,能使培訓.. |
| 目標管理與行動計劃制定 |
| 主講老師:史俊慧   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
| 課程簡介:1、 系統思維做計劃 做“跳出水缸的魚” 目標管理的三大思維誤區 制定方案的關鍵三問 十六字真言 “.. |
| 裝備制造業國際工程總承包項目全過程風險管理 |
| 主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
| 課程簡介:第一章:國際工程總承包情況介紹與特點分析 某案例情況介紹 案例分析 案例學員思考第二章:風險管理知識體系落地 一般風險管理知識體系(風險識別、量化、來源.. |
| 精益六西格瑪 應對競爭,提升企業競爭力,取得長期成功的企業戰略 |
| 主講老師:趙穎   培訓天數:7 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
| 課程簡介:六西格瑪導覽1、六西格瑪的起源2、什么是六西格瑪?3、為什么導入六西格瑪?4、如何導入六西格瑪?二、精益簡介1、精益生產的作用2、為什么要與六西格瑪結合?3、精益五大原則三、如何選擇六西格瑪項目?.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師:萬盛蘭   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:第一講 認知跨部門溝通障礙1、企業內跨部門溝通障礙的三種類型1)分歧型2)回避型3)矛盾沖突型2、跨部門溝通障礙產生的原因分析1)組織層面的原因A、專業化分工帶來的部門目標差異;B、職能和權責劃分不明確;.. |
| 結構思考力(金字塔原理)——透過結構看思維與表達 |
| 主講老師:萬盛蘭   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
| 課程簡介:第一章:構建結構性思維 1.開課導言【情景模擬】:如何提高自己的記憶力2.為什么要用金字塔結構1)如何將思想組織成金字塔2)自上而下表達,結論先行3)自下而上思考,總結概括4)運用金字塔結構的效果【情景演.. |
| 職業化打造 |
| 主講老師:唐華生   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:第一部分、職業經理人處境一、經濟下行,很多公司被迫降薪或裁員二、大學生畢業人數逐年增多,對現有經理人造成沖擊三、人難招的現象,背后是職業化經理人稀缺四、職業經理人職場取得成功的要素第二部分、職業經理人定位一、職業.. |
| 初階TTT技能提升培訓 |
| 主講老師:萬盛蘭   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:第一章 開啟篇——培訓認知1、認知培訓1)培訓等于講課嗎?2)培訓的定義3)培訓的三大核心元素2、成人學習的特點1)自主學習2)經驗基礎3)目標導向4)實用導向3、培訓師.. |
| 組織經驗萃取與案例開發 |
| 主講老師:萬盛蘭   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
| 課程簡介:第一單元 詮釋經驗萃取一、詮釋,理解經驗萃取的概念、理論與流程1、教會徒弟餓死師傅,為什么還要做經驗傳承2、說說什么是經驗?什么是萃???什么是經驗萃取3、結果導向——經驗萃取輸出了4類什么結果.. |
| 《大數據的用戶需求分析》 |
| 主講老師:韓迎娣   培訓天數:1 天   專業類別: 大數據 行業類別: |
| 課程簡介:一、大數據價值與作用1、思維創新路徑2、互聯網發展歷程對企業影響3、大數據思維全樣容錯相關智能4、大數據應用現狀與痛點大.. |
| 職場溝通與表達 |
| 主講老師:楊勇   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:導入:小組討論:造成溝通的失敗的原因有哪些?(折紙游戲總結)小組討論:在職場溝通中,我們最容易犯的錯誤是什么?第一講:溝通的意義——來自他人的反饋一、溝通的定義1.有效溝通的四要素要素一:.. |
| 5G+物聯網時代國家能源互聯網戰略實踐 |
| 主講老師:劉煒   培訓天數:1 天   專業類別: 運營管理 行業類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一講 5G+物聯網驅動電力企業變革一、5G催生互聯網技術的迭代1、云計算2、大數據3、人工智能4、區塊鏈5、物聯網6、AR技術二、互聯網對傳統企業的沖擊1、當下互聯網時代的深度思考2、人工智能.. |
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