- 專家介紹
- 課程介紹
- 課程大綱
- 課程對象
. 西門子 德國式老牌企業在華發展軌跡
2. 家樂福 零售業巨人的員工培訓制度
3. 瑞信銀行 服務于企業的多功能混業經營模式
4. 杜邦 “特富隆”事件公關危機
5. 諾基亞 捍衛王者尊嚴的分銷體制
6. 法航-荷航集團 分股制解決罷工風波
7. 葛蘭素史克 贏在藥品自主研發
8. 殼牌 如何應對油價大浮動
9. GE 造就企業領袖的獨特人才機制
10. 東芝 跨國公司海外擴張的經驗和教訓
11. AIG 如何為投資者建立財富的防火墻
12. 聯邦快遞 改進工作方式來贏得市場
13. 香港回歸十周年特別節目之李嘉誠家族
14. 香港回歸十周年特別節目之林建岳家族
15. 香港回歸十周年特別節目之施子清家族
16. 香港回歸十周年特別節目之鄭裕彤家族
17. 思科 網絡泡沫破滅之后的橫跨軟硬兩界
18. 萬寶盛華 本土獵頭與洋獵頭的市場競爭
19. 荷蘭銀行 銀行業務多元化
20. 麥當勞 麥當勞的廣告宣傳方式及謀略
21. 三井住友銀行 通過內部管理實現自身金融安全
22. 飛利浦 企業性格決定企業發展戰略
23. 柯達 柯達與奧運贊助的百年淵源
24. 三星 企業公益活動是否應融入商業色彩
25. 耆衛 錢生錢的幕后規則
26. 佳能 企業如何應對跨文化經營的挑戰
27. 英特爾 “偏執狂”式管理確立霸主地位
28. 日立 日企怎樣面對全球化
29.通用汽車 外國企業如何在中國市場保持領先優勢
30.兵法五百強戰術篇 管理·營銷·創新
2. 家樂福 零售業巨人的員工培訓制度
3. 瑞信銀行 服務于企業的多功能混業經營模式
4. 杜邦 “特富隆”事件公關危機
5. 諾基亞 捍衛王者尊嚴的分銷體制
6. 法航-荷航集團 分股制解決罷工風波
7. 葛蘭素史克 贏在藥品自主研發
8. 殼牌 如何應對油價大浮動
9. GE 造就企業領袖的獨特人才機制
10. 東芝 跨國公司海外擴張的經驗和教訓
11. AIG 如何為投資者建立財富的防火墻
12. 聯邦快遞 改進工作方式來贏得市場
13. 香港回歸十周年特別節目之李嘉誠家族
14. 香港回歸十周年特別節目之林建岳家族
15. 香港回歸十周年特別節目之施子清家族
16. 香港回歸十周年特別節目之鄭裕彤家族
17. 思科 網絡泡沫破滅之后的橫跨軟硬兩界
18. 萬寶盛華 本土獵頭與洋獵頭的市場競爭
19. 荷蘭銀行 銀行業務多元化
20. 麥當勞 麥當勞的廣告宣傳方式及謀略
21. 三井住友銀行 通過內部管理實現自身金融安全
22. 飛利浦 企業性格決定企業發展戰略
23. 柯達 柯達與奧運贊助的百年淵源
24. 三星 企業公益活動是否應融入商業色彩
25. 耆衛 錢生錢的幕后規則
26. 佳能 企業如何應對跨文化經營的挑戰
27. 英特爾 “偏執狂”式管理確立霸主地位
28. 日立 日企怎樣面對全球化
29.通用汽車 外國企業如何在中國市場保持領先優勢
30.兵法五百強戰術篇 管理·營銷·創新