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主講：李彩玉 講數：7講
第一章∶勞動法知識篇第一講∶勞動合同的訂立入職多久需簽訂勞動合同②勞動合同的類型有哪些③ 哪些情況可以訂立無固定期限勞動合同4 勞動合同應具備的條款有哪些⑤ 關于試用期的規定⑥ 關于服務期的規定關于保密及競業的規定8 勞動合同的無效處理案例1員工學歷虛假，但工作能力強，且入職已2年多，公司還能解雇嗎?第二講∶勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更的情形②勞動合同的解除和終止1）勞動者可解..
價格：39.9元
主講：黃武林 講數：20講
第一章華為如何分獎金，讓員工能夠奮斗之后再奮斗解析華為獎金機制的道與術一、業界常見的獎金方案和誤區1、業界常見的獎金模式2、個人層面獎金模式∶提成制、目標獎金制、項目獎3、組織層面獎金模式∶基于績效、基于貢獻二、華為的獎金包的四個分享層級1、"授予制"vVS"獲取分享制"2、獎金獲取分享機制及邏輯3、獎金到組織∶公司-體系..
價格：99.9元
主講：王文華 講數：17講
課程背景一位人力資源總血說:我要在故規三列1一名:凡六門后人，不得從事HRT作!如右不聽，百午之后不得歸入祥攻!他人"么會覺得人力資通:女此生無可必?一大還流傳一勺法人力窮三代:行改志一生:為1么?因為經主企業人資足專業背積供，哪能部二經理都沒有聽江名人》的課程:無得跟人忙關約三忙都是人資的事號，企業三哪與事青不足人的事?大家互歸甩鍋，各種江!要分T清楚，不能合作得愉快，您同意嗎?企業在..
價格：69.9元
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