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主講：李彩玉 講數(shù)：7講
第一招:巧宣傳-破困局 塑選優(yōu)秀個(gè)人品牌形象 對內(nèi)形象 四對外形象 日語言形象 、招聘信息宣傳5技巧 企業(yè)優(yōu)勢-關(guān)鍵詞 阿崗位優(yōu)勢-博眼球 職位發(fā)展-給夢想 日借助他方-會造勢 回發(fā)揮藝術(shù)-突美感 案例)某公司企業(yè)招聘信詳解 第二招:活開場-造氛圍 一、線上面試開場四技巧 技巧一:開門見山法 圖技巧二:引起注意法 圖技巧三:聯(lián)想法 日技巧四:朋友法 二、線上面試溝通四技巧 真誠表達(dá) 語言幽默 回欲擒故縱..
價(jià)格：39.9元
主講：李彩玉 講數(shù)：10講
第一節(jié)∶簽訂三方協(xié)議時(shí)要注意的事項(xiàng) 顯 1、簽訂三方協(xié)議時(shí)要注意的5點(diǎn)內(nèi)容2、三方協(xié)議具備法律效率嗎?易3、違約了怎么辦? 第二節(jié)∶簽訂三方協(xié)議前要了解的5個(gè)重點(diǎn) （案例討論 大企業(yè)VS小企業(yè)，你如何選擇 1、行業(yè)前景2、企業(yè)實(shí)力 3、崗位與興趣的匹配度4、團(tuán)隊(duì)文化> 5、薪酬待遇 第三節(jié)薪酬談判策略一∶以退為進(jìn) 場景∶讓面試官主動問你對薪酬的期望時(shí) 應(yīng)對技巧∶ 引導(dǎo)對方先講話術(shù)∶祥見課程 第四節(jié)薪酬談判策略二∶..
價(jià)格：39.9元
主講：李彩玉 講數(shù)：7講
第一章∶勞動法知識篇第一講∶勞動合同的訂立入職多久需簽訂勞動合同②勞動合同的類型有哪些 ③ 哪些情況可以訂立無固定期限勞動合同4 勞動合同應(yīng)具備的條款有哪些⑤ 關(guān)于試用期的規(guī)定⑥ 關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定關(guān)于保密及競業(yè)的規(guī)定8 勞動合同的無效處理 案例1員工學(xué)歷虛假，但工作能力強(qiáng)，且入職已 2年多，公司還能解雇嗎? 第二講∶勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更的情形②勞動合同的解除和終止 1）勞動者可解除勞動合同的13種情..
價(jià)格：39.9元
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