康旭東方名家特聘專家、西安講師聯盟品牌講師，具備十年以上企業管理及咨詢、培訓工作經驗，獨創“思維結合實踐”體系并用該體系服務了近500家企業，積累了一整套適合于中國本土中小型企業“員工職業化”建設的解決方案?？道蠋熒瞄L以惟妙惟肖的語言和貼近生活的案例分析進行員工職業化訓練，讓學員主動站在企業管理者的角度去看待管理、面對問題，順利完成從意識改變到行為轉變的能力提升。

員工職業化修煉前：
5%的人在破壞性地工作、10%的人不想工作、20%的人在“蠻做”“盲做”“糊做”
10%的人在負效率地工作、40%的人想做而不會做、15%的人肯做卻做不好做不到位
員工職業化修煉后：
員工“更專業、更敬業、更愛業、更樂業”，自動自發地為企業增值；
企業找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優秀卓越的人“財”，用100%的人“財”創造1000%的利潤！

修煉一：做事認真 做人厚道 做秀精彩
修煉二：企業只為結果買單
修煉三：企業需要的是解決問題的人（上）
修煉三：企業需要的是解決問題的人（下）
修煉四：沒有做不好的工作 只有不負責的人（上）
修煉四：沒有做不好的工作 只有不負責的人（下）
修煉五：摸清職場關系的明暗規則

修煉六：把職位資源變成職業能力
修煉七： “明星”員工的三大標準
修煉八：執行！沒有任何疑義
修煉九：上司永遠比你聰明
修煉十：用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（上）
修煉十：用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（下）
修煉十一：學會在是非中生存
修煉十二：目標決定選擇 過程決定結果

企業中高層管理人員、員工