20+年大型企業實戰經驗
★職業發展教練
★20+年大型企業實戰經驗★AACTP國際職業培訓師
★國家級職業生涯規劃師、培訓師
★職業生涯規劃課認證講師&結構性思維認證講師★五維教練領導力認證講師&EI情感智能認證講師★曾伊利集團|高級銷售能力發展經理、東芝(中國)|培訓主任
★曾任柯尼卡美能達(中國)直銷統括部高級培訓經理
了長期服務于世界500強外企、國內頂級品牌企業
鄒老師在國內著名企業伊利集團(快消品)、世界級企業東芝(電子)、柯尼卡美能達(電子)、臺資企業友立資訊(軟件)都擔任過營銷高級管理崗位和培訓管理者，擅長提升組織績效和團隊執行力;期間幫助伊利6年間培養輔導銷售實習生超過1000人次，銷售實習生3年在嵐穩定率超過70%。
T結合國內外先進人才管理理念，培養出中高層領導者數萬名1:
鄒老師通過引進國外先進的人才管理理念，結合國情落地，為企業訓練和培養營銷團隊，幫助企業建立完善的人才培養通道和學習路徑圖;其輔導超過500場，受訓人次超過3萬人。
作為一汽大眾《領導力啟航》項目主訓講師，
累計輔導中層經理300人次;
作為伊利集團《雄鷹計劃》后備經理的主訓講
師，累計輔導超過500人次;
回作為貴州茅臺《管理干部優培》項目主訓講師，
累計輔導中管干部超過200人次。
返聘課程案例:
返聘21期→為香港亞洲商學院/智聯教育進行《職業生涯規劃》授課;
返聘20期→為一汽大眾/吉利汽車進行《教練式高效團隊輔導》授課;
返聘12期→為蒙牛乳業/中電三局進行《結構性思維--透過結構闖職場》授課;
返聘10期→為中電熊貓/一汽奔騰進行《教練式情商修煉》授課;
返聘6期→為國網信通/吉林電力進行《MBTI性格分析》授課…..
第一篇:好工作的商業評價標
第一節:職業生涯 第二節;職涯藍圖
的商業思維 【關鍵資源】我是誰
商業模式和職涯藍圖 制約職業發展三大障礙
一張圖重構職業生涯 ·霍蘭德職業興趣及測評
解決 培養職源商業 探索個人價值觀
問題 模式思維 和職業興趣傾向
第三節;職涯藍圖 第四節:職涯藍圖
【關鍵資源】 【興趣愛好】
我擁有什么 我喜歡做什么
技能提升的四步驟 企業崗位的8大要素
刻意練習的重要性 如何做到人崗匹配
職場彎道超車的秘密 人生四度發展方向
百目相信彎道 掌握職業發展
超車，好逸惡 路徑
勞的心態
第五節:職涯藍圖 第六節:職涯藍圖
【興趣愛好】 【雇主特征】
人生平衡輪 我的雇主在哪里
人生平衡輪 內部客戶覺察
職業生涯三階段 外部客戶培養
·遠景客戶探索
解決 深入覺察自己 解決 深謀遠您， 避
的內心需要 免臨時抱佛腳
第二篇，好工作的永續經營哲學
天賦優勢 職業品牌】
我的核心競爭力 職場也是秀場
天賦優勢探索 你的職業人設
天賦優勢測評 人才發展矩陣
掌握自己真正 忽略職業標簽
問題 的核心競爭力 的識別
第三節;職涯藍圖【雇主關系】做人際關系高手360度客戶分析·DISC人際行為風格
掌握知人善用知已解彼的職場溝通技巧
第三篇:怎樣經營好自己的職涯藍圖
第一節:職涯藍圖 第二節:職涯藍圖
【職涯伴侶】 【價值變現】
誰是我的伯樂 財務自由何時到來
生命意圖探索 高收入的邏輯層次
怎樣發現我的伯樂 財務自由是怎樣煉成的
解決 人知自己真正 解決 掌握通往百萬
想要的是什么 問題 年薪的心魔是
什么
第三節;職涯藍圖 第四節:制定你的
【成本架構) 職業生涯規劃
我的快樂誰做主
競爭力金字塔 復盤個人職涯藍圖
不容忽視的精神成本 制定職業生涯規劃
如何讓工作變得快樂
聚焦目標，合
清晰自己的每 問題 理規劃，謀定
個人生階段的 而動，不急不躁
新生代員工
對職業迷茫、 困惑的職場人士
