管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：基于崗位安全素質模型下的全員安全主體責任落實 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節：我國事故頻發的根本矛盾 一、近期安全事故分析 1、江蘇響水爆炸事故； 2、上海七寶生態商務區“12.29”坍塌較大事故； 3、江西豐城電廠在建項目垮塌事故。 二、以上事故發生的根本原因 第二節.. | |
| 課程名稱：跨部門溝通與協作 | |
| 主講老師：李罡 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：跨部門協作問題種種 一、認知跨部門溝通與協作 １、溝通與跨部門溝通含義 案例討論：技術部該如何贏得車間人員配合？ 啟發：跨部門溝通與協作思考的重點 溝通四要素：目標；信息、思想、情感；雙贏共識；雙向互動 有效溝通兩個&.. | |
| 課程名稱：創新思維與管理創新 | |
| 主講老師：張必成 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元：創新基礎篇 1、思考幾個問題： 什么是思考（思維）？ 什么是創新？ 為什么要創新？ 創新的困難有哪些？ 2、創新的障礙 外部因素 .. | |
| 課程名稱：電力精益化管理 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講： 精益化管理的起源與認識 一、精益管理的起源 1、認識豐田 2、豐田的兩大貢獻 3、精益生產在中國的發展 二、精益管理的認識 1、精益管理的認識 1）官方定義 2）精益生產的兩大屬性 3）精益理解與本質 4.. | |
| 課程名稱：電廠自動化及監控系統專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：關于自動控制系統 一、自動控制的概念 二、生產過程自動化的組成 1、自動檢測 2、自動調節 3、自動保護 4、自動操縱 三、生產過程中自動控制系統 1、鍋爐自動控制系統 2、汽輪機自動控制系統 3、輔機自動控.. | |
| 課程名稱：短視頻拍攝和新聞采編技巧提升 | |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 手機照片和視頻的拍攝入門 一、照片拍攝三原則要穩、準、勻 1. 照片拍攝的前期準備； 2. 如何快速訓練穩定度； 3. 手機攝影的角度練習； 二、手機運鏡技巧 1. 如何通過鏡頭變化能夠完成呈現想要表達的內容； 2.. | |
| 課程名稱：供電可靠性管理及故障停電搶修服務工作規范 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：供電可靠性管理要求 第一節：強化供電可靠性管理的基本要求 一、強化預算式管控 二、提升停電計劃編制質量 三、強化不停電作業管理 四、規范停電計劃審核 五、加強停電計劃執行管控 六、壓降故障停電時戶數 七、加快標.. | |
| 課程名稱：“十四五”能源規劃 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元： “十四五”能源整體規劃 1、我國能源現狀 1) 全球最大的能源消費國 2) 全球最大的能源生產國 3) 全球最大的能源進口國 2、電力需求預測 1) 用電總量平穩增長，東中部仍是用電中心 .. | |
| 課程名稱：碳中和目標下電力系統低碳可持續發展推進策略 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章、“雙碳”背景下加快構建氣候適應型社會 1.歷史背景 （1）農業社會：基于碳水化合物利用之上的低碳經濟 （2）工業社會：基于碳氫化合物使用基礎上的高碳經濟 （3）未來社會：基于化石能源高效清潔利用和.. | |
| 課程名稱：保險合同法律功能解析 專題講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、保險公司風險概述： 保險公司的概念與分類，保險公司風險形成機制，保險公司風險管 理及目標； 2、民法基本概念： 自然人、法人、非法人的區別， 民事法律行為的附條件與附期限， 案例：院里的喜鵲與壽宴 ----附條件與附期.. | |
| 課程名稱：內訓師TTT之生動授課與呈現技巧 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一天課程計劃 第一項 摸底展示 【摸底展示】每人進行1-2分鐘展示，全程攝像，導師現場點評 展示內容：問候+自我介紹+課程介紹+結尾 .. | |
| 課程名稱：中層識人用人技能訓練營 | |
| 主講老師：田淼 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：致歡迎詞及課程介紹 第一單元 世界變了，我變了嗎？ 分組：整合學員，建立團隊 互動：開場破冰，使學員快速融入課堂氛圍。 思考：自己曾經的角色，現在的角色對自己的意義？ ɨ.. | |
| 課程名稱：創新思維與創新管理 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、思考是為了明天的行動 1、左腦與右腦 2、理性思考與感性思考 3、決策思考的三段式 4、失敗的思考者常犯的錯誤 分析：創新思維與創新管理培訓案例！ 解析：創新思維與創新管理內訓案例! 案例：創新思維與創新管理課程案例分.. | |
| 課程名稱：管理者素質模型知與角色定位 | |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分 職業化視角審視管理者的素質模型 搞不清自己的定位，是企業中層管理者做不好管理最深層次的原因。管理者的角色，大家都很清楚，但是，如何用職業化的眼光來深刻的理解這些角色，則是管理者搞清自己定位的關鍵。本部分是幫助管理者破除錯誤.. | |
| 課程名稱：非暴力溝通 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：引子：話語的傷痛有時比身體傷痛更讓人難以忍受 一、什么是非暴力溝通 1、什么是非暴力溝通 案例：小崔的故事 2、暴力溝通方式：道德評判、進行比較、回避責任、強人所難 3、非暴力溝通意義：自我防御系統啟動，有效溝通中斷 4、要.. | |
| 課程名稱：新任主管綜合管理能力提升 | |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程綱要及具體內容 訓練工具及導出績效 1、 新任經理（主管）與新的角色轉變 經理人的角色分析：業務和技術出身 管理發展的四個階段與現代企業系統管理； 現代管理的概念與內涵：.. | |
| 課程名稱：高效能管理者 | |
| 主講老師：張樂之 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、領導者的角色及影響績效的本質 課前問卷：領導者自我分析 影響員工績效 管理三角：管理者、下屬和績效的三者關系？ 成功的領導和有效的領導 領導者的三大任務 績效的本質 互動研討：希望的行為和不希望的行為？ 精彩視頻：都.. | |
| 課程名稱：任職資格管理與勝任力測評 | |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、什么是任職資格？ 1、哪些人更勝任工作？ 2、光有知識和技能，夠嗎？ 3、冰山模型 二、為什么要開發任職資格？ 1、防止錯誤提拔——為什么有的管理者只會埋頭干活，不會帶團隊？ 2、加快能力復制&m.. | |
| 課程名稱：引導式TTT—授課技巧與創新呈現工作坊 | |
| 主講老師：姚冉 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 內訓師角色與成功要素分析 1.為什么要當內訓師 對自己的價值 對組織的價值 講師的基本要求 引導工具：價值坐標圖 2.內訓師成功要素分析 2.1說說你心目中的好老師 2.2小組研討：如何讓內訓課程出彩-內訓師.. | |
| 課程名稱：無線優化要點 | |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、5G網絡架構演進 5G網絡架構和趨勢 新型網絡架構 新技術的引入 5G核心網絡NGC 5G網絡對WDM/OTN承載的需求 5.. | |
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