內訓課內訓課
| 問題分析與決策——KT理性思考法 |
| 主講老師：張文報 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：KT理性思考法——理性管理的前提 一、KT理性思考法起源與思考模型1. KT法由來2. 基本思考模型二、組織環(huán)境內的基本思考模式1. 狀況評估2. 問題分析3. 決策分析4.. |
| 禮贏商運~企業(yè)商務禮儀全員素養(yǎng)提升訓練 |
| 主講老師：郭賓 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：企業(yè)商務禮儀培訓班為什么要學：國際化已走到您家門口,隨著企業(yè)業(yè)務日趨頻繁,為了能夠在當今競爭激烈的商界中取得成功，您就需要了解商業(yè)禮儀的規(guī)則。高端商務禮儀就是一套規(guī)則和指導，您可以把它當作一項有力的、實際的、能夠帶來利益的技巧來.. |
| 人人都要有健康險 |
| 主講老師：夏菲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：健康險是保險配置的核心產品，是所有保險銷售人員必須掌握的基本技能。近幾年來國家政策主導保險姓“保”，回歸保障，讓長期期繳類保險產品成為保險公司銷售的主流產品，所以掌握健康險銷售技能就顯得尤為重要。 .. |
| 沙漠掘金-卓越團隊建設 |
| 主講老師：王靜 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：業(yè)績盤點1.如果重來一次，會做哪些改善？1)卓越團隊特征總結2)職責履行情況總結3)目標設定情況總結2.團隊溝通情況總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營的關系第二單元：沙盤分享之團隊分工與履職1.什么是團.. |
| 扁平化管理：提升組織效力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明：彼得德魯克說：組織不良最常見的病癥，也是最嚴重的病癥，便是管理層次太多。組織結構上的一項基本原則是，盡量的減少管理層次，盡量的形成一條最短的指揮鏈。正如杰克韋爾奇說，確保組織未來成功的關鍵，在于有合適的人去.. |
| MINITAB專用軟件應用培訓 |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【培訓大綱】一、Minitab基本介紹1、MINITAB的作用2、MINITAB的視窗3、MINITAB的基本操作4、啟動及關閉MINITAB5、MINITAB實際操作演練二、基本質量圖表及控制圖SPC在.. |
| 后疫情時代團隊凝聚自覺力提升 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：壹. 後疫情局勢下領導人員角色能力(一).后疫情時代局勢發(fā)展與供應價值鏈●疫情雖可怕但衍生之相關問題更可怕經濟大衰退與全球影響供應鏈調整與加碼問題全球化倒退與區(qū)域自覺興起●有些劇變的理由我們警覺到否美國金融經.. |
| 賦能▪蛻變——廠商共贏下的經銷商進階培訓 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經銷商 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程一：《廠商攜手，打造共贏新概念》第一講：疫情及現行經濟形勢下經銷商面臨的挑戰(zhàn)及其突圍一、疫情及現行經濟形勢下經銷商面臨哪些挑戰(zhàn)？1、新形勢對于經銷商的影響√銷量減少√成本增加&radi.. |
| 高效執(zhí)行+時間管理 |
| 主講老師：黃梓博 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：執(zhí)行力知識概述理念 / 方法 / 工具一、執(zhí)行如何完成任務的學問1. 從目標到結果2. 不要掛在嘴上天天說二、執(zhí)行力就是對待工作的態(tài)度1. 任務不等于結果案例：員工的初心是想把事情做好，結果卻不是領導.. |
| 大數據WDM/OTN設備及組網應用 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.WDM網絡概述1.1WDM的概念及技術分類1.2DWDM系統(tǒng)結構與指標1.3DWDM系統(tǒng)發(fā)送與接收1.4光纖與光纜1.5光無源器件1.6光放大與色散補償1.7系統(tǒng)組網與應用代碼1.8DWDM設備工作原.. |
| 創(chuàng)一流能效管理實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：創(chuàng)一流能效管理實務——效果導向，統(tǒng)籌提升能效管理是以能力與績效提升為目標的管理方式，包含組織能力開發(fā)、個人能力開發(fā)、績效管理、績效促進四大方面，充分體現效果導向和精益管理的經營思維。在各自為政的職能式.. |
| 向華為學習 華為BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行方法論 |
| 主講老師：劉章慶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)經營的三個核心問題是什么？如何解決？1、企業(yè)經營的三個核心問題生存、發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展構建保障公司可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務組合判斷企業(yè)業(yè)務組合健康度的標準案例：蘋果公司的.. |
| 4S店汽車銷售系列課程 |
| 主講老師：肖凡 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一章 銷售基礎流程一、銷售第一課1、為什么選擇銷售2、銷售必須知道的3、當銷冠怎么做二、汽車基礎知識1、汽車歷史2、機械常識3、品牌介紹4、汽車市場三、銷售行業(yè)禮儀規(guī)范1、什么是禮儀2、.. |
| 魅力演講與公眾表達 |
| 主講老師：高兵兵 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：課程導入（一）職場演講的三大常見類型1、傳達型2、激發(fā)型3、說服型（二）演講對于職場人的三大價值（三）魅力演講的三大基本原則（四）魅力演講的3C模型1、Content-內容力2、Conduc.. |
| 生產人員的激勵、保留與發(fā)展 |
| 主講老師：洪晟 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、生產人員薪酬總額設計1)市場薪酬競爭力比較與分析2)內部付薪公平比較與分析3)根據成本要求選擇合適的薪酬水平4)根據生產特點選擇合適的薪酬水平5)根據技工人才保有策略選擇合適的薪酬水平2、生產人員薪酬結構設計.. |
| 企業(yè)投融資法律風險 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 投融資合同基本概念一、合同概論1、簽訂合同的目的2、合同的本質3、什么是好合同？什么是壞合同？二、簽訂合同的基本原則1、施工合同簽訂的原則 2、建設工程施工合同的無效2.1 分包和轉包2.2.. |
| 初入職場必備的職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：張云 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序言：以良好的職業(yè)素養(yǎng)為成長鋪路一、職業(yè)生涯發(fā)展需要他人的提攜案例導入：他為什么沒有成功？二、受人歡迎的職場人士的表現——職業(yè)素養(yǎng)1. 職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯發(fā)展的影響2. 職業(yè)素養(yǎng)的內涵和分解 .. |
| 實戰(zhàn)Android8.1(小黃本隨手記Ver4.2) |
| 主講老師：張曉誠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：掌握基礎、項目提升、實戰(zhàn)先行、很重要實戰(zhàn)Android8.1(小黃本隨手記Ver4.2)級別1 級別2 細節(jié)1 細節(jié)2任務1 (前導) 學習方法 敏捷開發(fā) 小組分工 工具安裝與配置 安裝 .. |
| 世界咖啡與情商領導力 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：心靈會話一、引導學員步入咖啡館二、引導學員開始咖啡館會話體驗三、引導學員達成共識第二講：世界咖啡匯談過程指南一、引導大家總結世界咖啡的步驟和流程二、世界咖啡是什么?三、世界咖啡與引導技術四、世界咖.. |
| 管理者的非物質[低成本]激勵 ——德魯克管理系列之2 |
| 主講老師：談煒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：DAY 1模塊一、開篇－課程介紹課程目標：不是來聽傳統(tǒng)激勵和領導力知識的； 是來經歷激勵和領導力訓練，是當場提升能力的課程特性：實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影課.. |
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