管理技能內訓課
| 讓員工100%執行的領導藝術 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、員工執行力取決于上司的領導力1、員工因公司而加盟，因上司而離開2、帶人帶心，上司要懂得行為驅動藝術3、上司領導到位，員工執行才能給力4、執行型領導力的四大模式二、行為驅動原理——強化理論 .. |
| 行動學習工作坊-年度經營計劃制定與執行 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元模塊 課程內容一、導入：行動學習導入 1、行動學習六要素2、行動學習六個角色3、行動學習步驟和流程4、行動學習研討方法和工具二、概述：認識年度經營計劃 1、年度經營計劃的自我診斷2、企業為什么需要做年度經營計.. |
| 提升客戶轉化率與客服標準用語 |
| 主講老師：李忠美 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：意識篇第一講：客服是提升轉化率關鍵1. 零售核心——人貨場2. 提升銷售額的轉化路徑互動測試：根據數據做出管理決策案例分析：你會選擇哪個商家第二講：調控心態提升服務品質一、關于.. |
| 壓力與時間管理 |
| 主講老師：葛虹 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：壓力與情緒的認知一、自我認知1. 心理與行為的關系2. 內在思維模式認知3. 行為背后的人格特質二、壓力與情緒背后的根源1. 幸福是什么2. 壓力與情緒的源頭3. 高壓狀態下的行為識別4. 不.. |
| 新員工職業訓練營 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：總論 職業角色轉變一．我們為什么要工作？二．我們的工資是誰發的？三．業余選手與職業選手的區別四．什么是職業化五．冰山理論六．職業化的價值職業化四修第一模塊 自控力——修心：樹立職.. |
| 管理認知與人際關系建立 |
| 主講老師：王靜 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：管理者角色認知與人際關系建立：從思維到行為的轉變1.什么是管理？管理的本質要解決那些問題？2.管理的主要方法1)古典方法：強調科學管理，使組織和員工盡可能提高工作效率2)行為方法：強調人是組織重要的資產3).. |
| 團隊合作的五大原則 |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場（客戶方）•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 •內容講解•猜.. |
| 微量元素-4S微課開發與設計 |
| 主講老師：董彥彩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：知微課——識微見幾一、微課的定義及特點1.微課定義1)廣泛定義2)我們的定義2.微課的特點1)短-時間短2)小-主題小3)精-設計精4)悍-成果悍二、內訓師的六點收.. |
| 5G技術與能源互聯網 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內容單元一 5G和能源互聯網解析 1.5G的技術特性2.能源互聯網的未來3.5G和能源互聯網的結合發展單元二 智能電網能給我們帶來什么 1、一張圖看懂智能電網1）用戶可以選擇用電方案2）用戶數據價值應.. |
| 商務談判與溝通 培訓大綱 |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、談判前先了解雙方的形勢1談判的天平向唧方傾斜——實力，還是心理2如何判斷談判的形勢3談判中的八個重要籌碼4你有沒有對方想要的東西二、準備談判的七大要件1處理好你的關系2選擇合適的溝.. |
| 勞資關系的法律征程 ——員工是企業發展的主力，亦是企業發展的阻力 |
| 主講老師：趙青霞 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 勞動法律關系的概述第一節 勞動法內容框架第二節 我和員工之間只能建立勞動法律關系嗎？第三節 勞動合同的分類第二章 入職員工管理規范第一節 入職員工可以簽訂試用期勞動合同嗎？第二節 如何處理入職員工的招聘.. |
| 管理者的授權與賦能 |
| 主講老師：安百尚 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元一管理基礎管理的內涵管理必須遵循四個邏輯管理者的七個轉變領導的認知經理人的兩個角色：管理和領導職業經理人的思維路徑圖單元二組織對管理者的要求管理者常犯七個錯誤管理者的七個關鍵角色管理者 &ld.. |
| 高效項目管理 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：數字化時代企業面臨的挑戰與思維轉型活動導入：戰略落地1、數字化與員工個人能力提升的關系2、數字化與項目管理的挑戰3、員工思維方法轉型的必然4、項目管理的目的和意義模塊二：項目管理的難點與痛點體驗：縱橫.. |
| 團隊管理中如何運用心理學 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、認知管理心理學管理學四個階段認知管理心理學管理學VS心理學管理心理學四大內容互動分享二、管理中的溝通心理學溝.. |
| 宏觀經濟新常態下的銀行間債券市場課綱 |
| 主講老師：榮森 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一.2017年最新全球宏觀經濟形勢1.全球金融市場形勢綜述2.全球央行：08年危機后全球主要央行貨幣政策、寬松貨幣政策效果及調整方向3.美國經濟：美聯儲加息、貨幣政策方向、美國就業、美國經濟增長、美元等4.歐元區.. |
| 德才兼備——六維職業化塑造 |
| 主講老師：鄭雯宜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業化是企業發展的基石1.企業喜歡什么樣的員工？ 視頻案例2.人生需要經營 職業人善于經營自己3.什么是職業、職業人：觀念正確、知識專業、技能嫻熟、心態陽光4. 職業化的內涵 案例.. |
| 企業資產與個人（家庭）資產的風險隔離與防范 |
| 主講老師：孫志強 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：風險一、個人賬戶收取企業往來經營款，導致刑事、民事雙重法律責任《中華人民共和國公司法》第二十條的規定：“公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司.. |
| 發展生態文明，建設美麗中國 |
| 主講老師：蔡楊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、當代中國生態文明建設的重要性與緊迫性 2、十八大以來的生態文明建設3、加快美麗中國建設步伐 |
| 線上課程開發與授課技能 |
| 主講老師：李中生 培訓天數：5 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一．Z時代員工學習心理洞察1.從知識稀缺到信息過剩案例：“好課程”由誰來評判？核心分析：精神屬性與附加價值2.從權威信任到圈層歸屬案例：&ldq.. |
| 金控平臺解讀 |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、金控平臺是什么？1、金融控股公司的界定混業→分業→協同：金控公司的發展路徑金融控股公司新規解讀監管模式有利于金融企業綜合化經營2、現有金融控股公.. |
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