世維，畢業于美國諾瓦大學，獲公共決策博士學位，曾分別在哈佛/牛津大學進行企業管理/國際經濟博士后研究。他曾任：日本航空公司臺區副總經理，美爽爽·亞思蘭黛化妝品公司駐美副總經理，泰華土地開發公司（泰國）總經理，美國富頓集團中國總經理等職位，現任中國管理培訓咨詢金業聯盟主席，慧泉（中國）國際教育集團有限公司董事長兼總裁。
　　幾十年的商海搏擊和多家的職業經理人生涯使余世維總裁不僅成為一位杰出的企業家，而且還成為一名資深、著名的企管咨詢顧問。余總擅長市場經濟環境中的企業經營管理，從市場營銷、人力資源到生產物流、財務管理，從企業戰略制定到方針目標的量化實施，都能實實在在地為企業提供個性化的解決方案。余總的管理課程“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧，對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。
　　2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號，并被授予 “2005年度杰出貢獻獎”。

個人著作：
贏在執行、領導商數、有效溝通、企業變革與文化、管理者的情商EQ、職業經理人常犯的11種錯誤、如何成為一個成功的職業經理人...

一、職業化就是專職化或專業化
二、職業化的工作技能就是“像個做事的樣子”
三、職業化的工作形象就是“看起來像那一行的人”
四、職業化的工作態度就是“用心把事情做好”
五、職業化的工作道德就是“對一個品牌信譽的堅持”
六、職業化過程中，主管應該怎么做