艾豐，品牌中國產業聯盟主席，中國發展研究院院長，《經濟日報》原總編輯，九屆全國政協委員。兼任中國社會科學院研究生院、中國人民大學、中國傳媒大學、北京財經大學等高等院校教授。
他是我國著名新聞工作者、著名經濟學家、哲學研究者和我國最早名牌戰略倡導者。曾獲得新聞記者最高獎——范長江新聞獎、社會科學著作最高獎——吳玉章獎金等獎勵，是享受國務院津貼的國家級專家。

智慧論：知識是客觀的工具，智慧是主觀的能力，而思維方式則是智慧的基礎。
有無智慧，決定了工作和事業的成敗，也決定了生活質量的高低。

二三論：用“一分為二”分析最終性質，用“一分為三”分析現存狀態。
用好“二三論”，小到企業管理，大到國計民生，必無往而不勝！

中性論：世間萬象光怪陸離，各種學說百家爭鳴。如何正確分辨精華糟粕？
用好“中性論”，有一雙“普世價值”的慧眼，才能做好繼承創新！
有無論：品牌戰略的核心是“以實造名，以名促實，名實循環，有無相生”。
用好“有無論”，讓企業品牌定位準確、體系清晰、文化鮮明、傳播得力！

關系論：關系是普遍存在，最具能動性的存在，是通道，是依托，也是財富！
用好“關系論”，是解決一切問題的鑰匙，是辦好一切事情的基礎。

竹竿論：“竹竿論”的實質是“差別論”，差別是發展動力，差別是發展形式。
用好“竹竿論”，承認差別存在，掌握差別藝術，才能成為優秀領導者。

層次論：事物的結構都是分層次的，“層次論”是認識事物的最基本的思維方式。
用好“層次論”，能把復雜問題簡單化，減少無謂爭論，抓住關鍵所在。

匹配論：判斷好壞、對錯，要按照匹配原則。任何恰當的選擇都是匹配的選擇。
用好“匹配論”，才能做出正確的決策，才有幸福美滿的戀愛婚姻和生活。

協調論：協調有4大要點：1、共同利益區，2、溝通，3、商量，4、妥協。
用好“協調論”，發揮包容的力量，以包容加協調求發展才是和諧。

三合論：組合、整合、融合，是管理和運營的基本思維方式，也是創新的思維方式。
用好“三合論”，必將幫你掌握配置和利用資源的能力，擴展基本管理才能。

公婆論：“公婆論”即“兩個真理論”，事物是在兩個真理的交互作用下前進的。
用好“公婆論”，會幫你解除困惑，避免片面性，成為有洞察力的智者。

本講座講述的是對所有人都有用的“實用哲學”。
無論你是什么人，什么工作，什么經歷，什么行業，什么職位，無論你是日理萬機的領導者，是長期專注某個行業的專家，是平凡的工作人員，還是初出茅廬的年輕人……