主講老師:吳湘洪 課程時長:2 天
【課程背景】 一個國家,法律為大;一個企業,制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業的“法”。有很多企業都有非常完美、完善的制度,但都形同虛設!在企業管理執..
主講老師:蔣洪波 課程時長:1 天
【課程大綱】 一、認識執行力 1、什么是執行力? 2、企業經營的兩大關鍵:戰略跟執行 3、執行在企業的作用? 二、執行的按鈕——負責任 1、企業常見的怪圈現象&mdas..
主講老師:代旭 課程時長:2 天
破冰游戲:《七拼八湊》引出管理的概念【管理就是整合一切可以利用的資源,通過組織、計劃、控制執行等手段達成目標的過程,這其中包括對人的管理和對事的管理】一、小CEO的職責與定位1.小CEO的職責與定位:管人..
主講老師:張雷 課程時長:2 天
第一講:最好的管理——制度管理導入:公司的天條1. 規則強于一切2. 強化制度意識3. 制度的重要性4. 管理是嚴肅的愛5. 制度是管理的根基6. 人管人,累死人,..
主講老師:屠振宇 課程時長:2 天
一、高效執行力的基本理念1.什么是高效能的執行?2.高效能執行力與低效執行力的差別是什么?3.高效執行力的關鍵是思維與行為習慣的養成4.高度的責任心來自于積極主動的心態 – “..
主講老師:李元濱 課程時長:2 天
第一單元 執行力的重要性課程導入:從一個案例來看執行力的重要性什么是執行力高效執行人才的四種能力第二單元 沙盤推演沙盤推演..
主講老師:田淼 課程時長:2 天
致歡迎詞及課程介紹第一部分 高效執行的基礎:結果導向,不要理由分組:整合學員,建立團隊互動:開場破冰,使學員快速融入課堂氛圍。真正執行:結果導向..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
本課程分三段進行:第一階段:以經典的沙盤模擬(具體選用的情景類沙盤,以企業培訓往史確定)為載體,讓參加培訓的學員從組建團隊開始,到完成任務結束,進行全面的體驗。通過沙盤推演的過程,充分暴露學員在執行不力等方面的問..
主講老師:王長震 課程時長:2 天
第一章從優秀到卓越新中層5項修煉一、重視價值:我能貢獻什么?二、注重執行:用結果說話三、擁抱責任:責任勝于能力四、知行合一:說到就做到第二章 從有效溝通到團隊合力 新中層說對話辦對事..
主講老師:侯春梅 課程時長:2 天
為什么執行難?難在哪里?戰略、執行與執行力一、破解執行難(一)、破解現象背后的原因從統計數據看企業之難(二)、中國式管理之執行難出錯成了必然??文化——深刻的文化烙..
地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執行力及凝聚力成長特訓營
主講老師:安致丞 課程時長:2 天
一、創建房地產團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的S..
主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天
課程大綱第一講:商業人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想..
主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天
一,執行力低下的原因(0.5小時)態度技能組織二,提升執行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程綱要:第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行 誰是執行者 第二章 執行力低下的六個原因分析1.心態消極—&m..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業經營管理者每天都必須對企業面臨的各種問題做出決..
主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天
第一章解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?第二章執行力低下的六個原因分析1.心態消極——缺乏目標..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
第一章:解讀執行力問題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰來執行?誰是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一:感悟中國企業團隊建設核心:執行力企業思考:中國企業界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業的健康發展?產生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動..
執行力,就是團隊的生命線。 一個團隊,無論前期戰略多么宏偉,計劃..
山東華瑞集團面業公司《團隊執行力提升士氣和工作激情》順利完成!
2024年3月29日,山東華瑞集團面業公司《團隊執行力提升士氣和工..
8年的企業管理實踐與探索10年的管理培訓從業經歷足跡遍布全國100多個城市 受訓企業高達2600多家線下受訓人員超..
120+年企業管理實戰經驗I浙江大學MBA/人大學士現綠西房產集團特聘管理顧問 I原浙江西子房產集團、德信地產杭州..
原九牧集團總經辦主任·中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州..
33年企業管理實戰經驗宏觀經濟戰略專家 中國社會科學院研究生院經濟學博士 √東海大學管理..
20年軍隊和企業管理雙重實戰經驗實戰派中高層管理專家20年軍隊歷練帶兵管理經驗18年企業經營管理實踐經驗現任武漢..
原九牧集團總經辦主任。中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州政府創業導..