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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
無線優(yōu)化要點
主講老師:李盼星   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)演進(jìn)5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和趨勢新型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)新技術(shù)的引入5G核心網(wǎng)絡(luò)NGC5G網(wǎng)絡(luò)對WDM/OTN承載的需求5..
正己化人——管理者六項修煉
主講老師:鄭士瓊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:修煉一、 角色認(rèn)知與自我管理1. 故事:誰會是酋長的繼承人? 案例討論2. 優(yōu)秀管理者的五大思維方式3. 管理層級的定位4. 管理者的三個角色5. 管理者自我心態(tài)與情緒管理6. 管理者自我形象塑造修煉二、 ..
源自世界500強(qiáng)的新員工輔導(dǎo)技術(shù) NLP專業(yè)輔導(dǎo)教練訓(xùn)練營
主講老師:朱天佑   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講: 輔導(dǎo)教練的角色與職責(zé)1. 輔導(dǎo)教練的角色(1)教練:教練的由來(2)輔導(dǎo)教練的最佳人選(3)輔導(dǎo)教練的關(guān)鍵5角色(4)輔導(dǎo)教練的5項職責(zé)2. 輔導(dǎo)教練的能力要求(1)輔導(dǎo)教練的能力特征(2)在崗..
問題解決與引導(dǎo)技術(shù)沙盤
主講老師:李猛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊  1  基本思維模式 透視思維流程面對復(fù)雜的情境&..
拓展項目-米諾斯
主講老師:羅銘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、拓展訓(xùn)練項目準(zhǔn)備:1、場地準(zhǔn)備;(3-5人一組,準(zhǔn)備桌子和凳子)2、每組一套米諾斯項目材料;(信息卡4、地圖1、梯子1、船2、鑰匙5、寶藏1、指北針1、鏟子1、行動記錄表1、稿紙1、筆1)3、白板筆2。二、拓展訓(xùn)練項..
管理者自我認(rèn)知與發(fā)展
主講老師:王靜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:認(rèn)知管理的本質(zhì)與原理1.什么是管理?2.管理的最終目的是什么?3.高績效管理的四個維度1)明道-價值取向2)取勢-趨勢把握3)優(yōu)術(shù)-組織運(yùn)營4)樹人-人才發(fā)展4.管理本質(zhì)上要解決哪些問題?5..
非暴力溝通
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:引子:話語的傷痛有時比身體傷痛更讓人難以忍受一、什么是非暴力溝通1、什么是非暴力溝通案例:小崔的故事2、暴力溝通方式:道德評判、進(jìn)行比較、回避責(zé)任、強(qiáng)人所難3、非暴力溝通意義:自我防御系統(tǒng)啟動,有效溝通中斷4、要..
企業(yè)管理創(chuàng)新及創(chuàng)新報告的撰寫
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、管理創(chuàng)新的認(rèn)知1、什么是創(chuàng)新2、什么是管理創(chuàng)新3、管理創(chuàng)新在企業(yè)管理中的作用4、管理創(chuàng)新的理論依據(jù)(1)企業(yè)本性論(2)管理本性論(3)員工本性論(4)國企特性論5、管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容(1)按..
中層識人用人技能訓(xùn)練營
主講老師:田淼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:致歡迎詞及課程介紹第一單元 世界變了,我變了嗎?分組:整合學(xué)員,建立團(tuán)隊互動:開場破冰,使學(xué)員快速融入課堂氛圍。思考:自己曾經(jīng)的角色,現(xiàn)在的角色對自己的意義?ɨ..
正面激勵
主講老師:李曉艷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)論 1、@視頻:人才競爭 2、四個給力的單詞:Love/Lose/Good/Stay 3、培訓(xùn)的目的 4、培訓(xùn)議程 第一模塊:為什么要成為激動人心的管理者? 1、關(guān)于人才的真相 ..
政通令行之 精準(zhǔn)定位 政通人和促執(zhí)行 ------管理者的角色認(rèn)知和定位
主講老師:常峰源   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):管理者的總體要求及角色定位導(dǎo)入:案例呈現(xiàn)——管理新兵的角色困惑一、管理者是什么——員工與管理者的本質(zhì)區(qū)別1. 解讀從技術(shù)走向管理常犯的錯誤和盲點2. 解讀從業(yè)務(wù)走向..
企業(yè)賬款催款技巧與應(yīng)收賬款管理
主講老師:潘玉良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:回款為什么這么難一、應(yīng)收賬款逾期的風(fēng)險1. 直接影響公司的現(xiàn)金流2. 影響公司的經(jīng)濟(jì)效益3. 增大了公司的機(jī)會成本4. 直接影響銷售人員的收入5. 打擊銷售人員的工作士氣二、應(yīng)收賬款回籠難的原因1..
公職人員政務(wù)處分法
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:(一)、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的重要意義:1、強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督;2、實現(xiàn)黨紀(jì)與國法的有效銜接;3、推進(jìn)政務(wù)處分的法治化、規(guī)范化;(二)、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)涵:1、明確政務(wù)處..
中高層管理提升訓(xùn)練
主講老師:吳柏江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:管理者的角色是什么?1、何為管理?2.管理的困惑點在哪里?3.案例:武大郎管理4.界定管理者角色的三個層面 1)追本溯源,回歸自我—&mdas..
內(nèi)訓(xùn)師TTT之生動授課與呈現(xiàn)技巧
主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天課程計劃 第一項 摸底展示【摸底展示】每人進(jìn)行1-2分鐘展示,全程攝像,導(dǎo)師現(xiàn)場點評展示內(nèi)容:問候+自我介紹+課程介紹+結(jié)尾..
認(rèn)清國家安全形勢,筑牢國家安全屏障 ——學(xué)習(xí)貫徹總體國家安全觀
主講老師:秦永春   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) 
課程簡介:一、深刻理解國家安全與總體國家安全觀(一)國家安全的概念《中華人民共和國國家安全法》規(guī)定:國家安全是指國家政權(quán)、主權(quán)、統(tǒng)一和領(lǐng)土完整、人民福祉、經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和國家其他重大利益相對處于沒有危險和不受內(nèi)外威脅的狀態(tài),以及保..
電力精益化管理
主講老師:李開東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一講: 精益化管理的起源與認(rèn)識一、精益管理的起源1、認(rèn)識豐田2、豐田的兩大貢獻(xiàn)3、精益生產(chǎn)在中國的發(fā)展二、精益管理的認(rèn)識1、精益管理的認(rèn)識1)官方定義2)精益生產(chǎn)的兩大屬性3)精益理解與本質(zhì)4..
碳中和目標(biāo)下電力系統(tǒng)低碳可持續(xù)發(fā)展推進(jìn)策略
主講老師:曹甄俊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一章、“雙碳”背景下加快構(gòu)建氣候適應(yīng)型社會1.歷史背景(1)農(nóng)業(yè)社會:基于碳水化合物利用之上的低碳經(jīng)濟(jì)(2)工業(yè)社會:基于碳?xì)浠衔锸褂没A(chǔ)上的高碳經(jīng)濟(jì)(3)未來社會:基于化石能源高效清潔利用和..
供電可靠性管理及故障停電搶修服務(wù)工作規(guī)范
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一部分:供電可靠性管理要求第一節(jié):強(qiáng)化供電可靠性管理的基本要求一、強(qiáng)化預(yù)算式管控二、提升停電計劃編制質(zhì)量三、強(qiáng)化不停電作業(yè)管理四、規(guī)范停電計劃審核五、加強(qiáng)停電計劃執(zhí)行管控六、壓降故障停電時戶數(shù)七、加快標(biāo)..
如何成為優(yōu)秀的HRBP
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 HRBP源起與角色認(rèn)知第一節(jié) 人力資源管理部門正面臨哪些挑戰(zhàn)與威脅第二節(jié) HRBP的出處與來源第三節(jié) HRBP的適用環(huán)境第四節(jié) HCOBP的含義與價值第二章 從HR六大事務(wù)模塊到三支柱模型怎樣正..
 
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