管理技能內訓課
| 新員工安全管理培訓 |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、安全基礎理論1、海因里希事故理論2、墨菲理論3、事故冰山理論4、機械故障浴盆曲線5、木桶定律二、國家安全生產法律法規1、安全生產法2、消防法3、工傷保險條例4、特種設備監察條例5、危險化學.. |
| 配電自動化培訓計劃 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：6 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：時間安排 培訓模塊 模塊內容 培訓形式D1 上午 配電網架及其配電設備 1.電力系統及配電網2.配電網的運行指標3.配電網的接地形式4.配電網的接線形式 下午 配電網架及其配電設備 5.世界先進配電網介紹6.配電.. |
| 向上管理與工作匯報 |
| 主講老師：王學利 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、管好上級 才能做好工作1. 重識上級對上的評價并非“yes or no”上級想要的和你想要的上級的“敵意”從何而來2. 讓他成為資源上級有什么資源克.. |
| 卓越溝通與交流藝術—璀璨生輝的語言 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業人溝通的基石構建（高效焦點解決新思維構建）一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類：人際溝通、職業人溝通、商務溝通2. 職業人溝通三性：針對性、目標性、績效性3. 職業人溝通不只是信息的傳遞，還是情感、.. |
| 經驗萃取與問題解決 |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天、案例萃取課程模塊 課程模塊 學習目標一、案例萃取意義與作用 互動：職場中你最具價值的部分 1.1、職業化的7層進階 1.2、案例萃取認知• 案例萃取的8大價值• 案例的分類&b.. |
| 從校園人到職場人的角色轉變 ——用得上的職場實戰課 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、職場心智模式篇：看職場精英如何洞見第一講：職業素養——心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智.. |
| 銀行沙龍活動策劃 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：活動分層分序分階段管理1、活動分層品牌營造客戶答謝產品營銷2、活動分序健康序列親子序列時尚序列成長序列3、活動分階段管理策劃期推廣期邀約期執行期追蹤期總結期第二.. |
| 中小企業如何有效建立內部培訓系統 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 企業內部培訓工作現狀透視1、企業內部培訓工作的誤區（1）內訓的作用（2）內訓的方式（3）……3、企業內部培訓的核心理念（1）應該樹立怎樣的理念（2）兩大理念解讀4、.. |
| 變電運維安全管理專題培訓課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：破冰導入：變電安全事故案例（視頻）1、安全事故原因分析2、安全事故可以采取的防范措施3、事故問責與責任追究第一節： 變電運維作業現場反違章管理 一、變電運維作業現場反違章管理概述二、 變電運維專業現場作業典型違章.. |
| 管理復盤——從問題的背后找到解決問題的答案 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：復盤的基本認知1、 什么是復盤？為什么要復盤？1) 知其然與知其所以然2) 同樣的錯誤不要再犯3) 傳承經驗與提升能力4) 總結規律和固化流程2、 復盤是把失敗轉化為財富，把成功轉化為能力。3、 復.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、時間管理的概念1、時間管理的概念。2、掌握時間管理是邁向成功的第一步3、給時間管理賦予定義4、何謂時間管理5、時間管理的元素6、時間管理的關鍵7、學習時間管理的理由8、時間管理的三種職能9、時間管.. |
| 職業領秀：時間效能管理 |
| 主講老師：孫之行 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：小組討論：說出你的時間管理困惑第一講：認知篇：樹立正確的時間觀一、時間管理的真諦——人們可以發揮主觀能動，于有限時間發揮無限價值二、時間管理的3個認知障礙1. 不尊重時間不了解其重要性2... |
| 創新與學習力 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：團隊游戲——快速解決問題，激發創新思考一、激發創新力1、創新力是解決問題的能力：尋找新答案、新方法、新思路的能力2、創新力的工具方法1)創新力視角：有形與無形思維視角2)創新力框架：界定.. |
| 安全生產之風險防范與應對 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：安全管理重要性（依法治安）一、安全在企業管理中的地位1.安全是什么2.當前安全生產形勢二、安全在管理中的作用體驗：風險與阻斷（多米諾演繹）案例：化學物質清掃地面1死2傷1.后果：企業一時影響、員工及家.. |
| 如何做組織的優秀骨干 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：人才梯隊路徑和挑戰 1、人才梯隊核心理念（1）什么是人才梯隊（2）人才梯隊建設的意義（3）企業相關部門在骨干人才培養當中的職責（.. |
| 管理變革與流程再造 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、 變革的必要性和緊迫性1、變革的時代背景2、經營環境變化的要求3、企業自身發展的要求4、積極擁抱變革5、變革的兩個維度6、變革三大障礙與應對7、提升變革精神的措施二、管理理念的深層變革1、傳統管理.. |
| 從優秀到卓越 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 游戲破冰：分組PK--明確團隊學習的口號和精神一、職場能力修煉圓環1. 有用之用2. 無用之用第一講：文化認同—愛崗、敬業、奉獻的精神內核一、企業文化的三層次1. 外圍文化2. .. |
| 強波動背景下的資產配置與財富管理 |
| 主講老師：孫素丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：資產配置的戰略布局與戰術策略一、宏觀經濟形勢與個人投資的基本邏輯關系1. 宏觀：是一切資產定價的前提2. 宏觀傳導的核心邏輯分析3. 從宏觀經濟到資產價格二、戰略布局與戰術策略之客戶16宮格劃分1. 以A.. |
| 高效溝通技巧提升 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰團隊 20分鐘第一講 溝通解析與性格洞察（70分鐘）一、溝通的定義1、什么是溝通2、為什么溝通如此重要3、溝通的類別二、溝通的三個層次1、準確表達2、說服他人3、引發行動123三、洞察溝通的.. |
| 人才培養與培訓體系搭建 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導入：培訓體系的三個驅動一、戰略驅動1. 確定人才要求——哪些人才是企業發展所急需的？2.評估現有人才，繪制人才地圖1）目前的人才現狀（數量、績效、素質、潛力）怎樣？2）關鍵崗位的板凳深度如何.. |
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