中層管理內訓課
| 新時代人力資源管理能力提升訓練營 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 全流程人力資源管理第一章 正確認知新時代人力資源及管理何謂人力資源與人力資源管理人力資源管理發展四個階段新時代人力資源管理工作的挑戰與定位.. |
| 經驗萃取—課程設計與開發 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：《第一講 有的放矢——聰明地選題，系統化地思考》第一步、需求分析1、結合政策：和政策問題結合2、結合績效：和績效問題結合3、結合學員：以學員角度分析第二步、小題大作1、盤點：梳理自有脈絡 .. |
| 喜憂并存，穩中求進 |
| 主講老師：宋學叢 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前全球經濟的運行狀況如何？。1、疫情下的高經濟波動全球主要經濟體GDP增速變動全球經濟在“類滯脹”的約束下繼續修復2、疫情下發的經濟體的寬松政策ɨ.. |
| 培訓管理者的培訓管理能力提升 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 正確認知培訓為什么需要培訓企業不同發展時期的培訓重點員工需要與企業需要怎么統一企業戰略規劃與培訓工作的關系第二章 如何做好培訓需求分析&.. |
| 新時代下HR如何高效助力業務發展 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 新時代下人力資源管理新思維與規劃新時代對人力資源管理的新挑戰新時代對人力資源管理的新定義企業戰略與業務對人力資源管理的新要求戰略與人力資源管理的.. |
| 六步搞定人力資源戰略規劃 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一步：人力資源規劃具體做哪些工作第二步：如何設計管控模式與組織架構第三步：如何進行崗位分析并清晰崗位職責第四步：將”來才有將來—如何開.. |
| 學習地圖：給員工看得見的未來 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：學習地圖實施流程課前準備：確定確定職業路徑即步驟一，本步驟涉及內容較為專業，經老師分析崗位說明書和人力資源部確定即可，業務專家可以不參與。主要內容為從工作種類上進行崗位序列劃分，根據企業發展戰略目標，劃分出不同職類、職種.. |
| 喜憂并存，穩中求進 |
| 主講老師：宋學叢 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前全球經濟的運行狀況如何？。1、疫情下的高經濟波動全球主要經濟體GDP增速變動全球經濟在“類滯脹”的約束下繼續修復2、疫情下發的經濟體的寬松政策ɨ.. |
| 創新管理 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：前言什么是創新從熊彼特于德魯克理解創新福斯特的創造性破壞微軟的薩提亞納德拉的創新方法刷新使命、刷新戰略、刷新文化第二部分：.. |
| 目標管理與自我控制 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：前沿：目標管理產生的背景德魯克生平第一部分：目標管理的基本思想與操作流程目標的案例分析目標的理解目標的界定目標管.. |
| 白銀：以目標為導向——課程設計與開發 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：需求分析——學員需要的內容在哪里【收益】學員可以從公司、學員、專家角度分析課程需求，找出教學內容，形成以學員為中心的思維?！井a出】課程分析表1、想清楚：WIIFM AND YCDI .. |
| 戰略梳理及解碼工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：業務的經營管理是一套精妙的系統，是由多個環節（愿景使命、目標、設計、解碼、計劃、執行、檢視及持續改進）緊密銜接，同時又有多個不同的業務經營單元緊密的協同聯動，共同推進，持續進化。這是一個復雜的系統，需要建立有計劃、有節奏的管理。.. |
| TTT實戰-如何打造優秀內訓師 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 優秀內訓師的“根”優秀內訓師的角色與職責為什么要做培訓培訓的目的是什么優秀內訓師在企業中的角色小組討.. |
| 戰略思維進階系列課程 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：【第一部分】一、引子：世界發展的原動力1、過去，世界發生變革2、未來，創新驅動世界改變世界的8大技術3、不變革，就淘汰二、什么是戰略1、古今中外對戰略的認知一句話描述戰略 .. |
| 創新思維實踐 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一.背景及問題陳述企業的外部環境在持續的改變，特別是在信息化、全球經濟一體化、體驗經濟等因素的驅動下，市場在呈現出高速的變化中。企業必須通過持續的創新突破自身的限制，革除舊有的體制，建立新的流程、體制，以適應市場的發展。在組織的.. |
| 全面的時間管理法 |
| 主講老師：羅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：① 認識時間管理時間管理診斷表我們需要多少時間做準備 ？時間管理學的發展簡史四個時代時間的劃分德魯克時間規劃法記錄時間分析時間分析四個原.. |
| 不確定的世界，不確定的未來 |
| 主講老師：宋學叢 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前全球經濟的運行狀況如何？1、2022年世界經濟大幅放緩2023年初略有反彈2022 年世界經濟回顧2023 年初全球經濟略有低位反彈跡象全球通脹趨緩 央行放緩加息 .. |
| 鉆石：培訓師的引導技巧 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：教練式培訓師概述一、學員的分類二、傳統培訓無法達成效果的原因三、教練式培訓師對企業的價值1．培養自立型團隊2．轉化意識正向思維3．提升溝通協作能力4．提升實際問題解決能力5．強化學員執行能力四.. |
| 黃金：微顯視界 ——聚焦關鍵崗位場景的微課開發 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：時間 課程內容 目的第一天設計篇1、定場景2、萃經驗3、寫腳本 采用經驗萃取等方式快速輸出微課內容制作篇1、錄屏式視頻微課制作快速制作包含故事情節的視頻微課視頻2、情景式視頻微課內容設計 晚上 熟悉各種視.. |
| 以目標為導向——課程設計與開發 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：需求分析——學員需要的內容在哪里【收益】學員可以從公司、學員、專家角度分析課程需求，找出教學內容，形成以學員為中心的思維。【產出】課程分析表1、想清楚：WIIFM AND YCDI .. |
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