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- 管理技能
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- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊建設(shè)
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- 鄉(xiāng)村振興
- 教練領(lǐng)導(dǎo)力基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設(shè) 1天 蔣小華 杭州
- 當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力 打造當(dāng)責(zé)、賦能與協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)隊伍 2天 蔣小華 杭州
- 8E領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)造業(yè)績倍增的領(lǐng)導(dǎo)模型 2天 蔣小華 杭州
- 脫胎換骨技術(shù)管理者的角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2天 蔣小華 杭州
- 吐故納新技術(shù)管理者如何管理新生代00后員工 1天 蔣小華 杭州
- 關(guān)鍵跨越技術(shù)管理者全面管理能力提升 3天 蔣小華 杭州
- 做最好的自己卓越員工的自我管理 2天 蔣小華 杭州
- 左右逢源高效溝通與協(xié)同的技巧 2天 蔣小華 杭州
- 無縫對接基于內(nèi)部客戶服務(wù)的高價值協(xié)同 1天 蔣小華 杭州
- 守正創(chuàng)新基于創(chuàng)新的問題分析與解決力 1天 蔣小華 杭州
- 時不我待基于效能與效率的時間與精力管理 2天 蔣小華 杭州
- 修煉內(nèi)功基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通 2天 蔣小華 杭州
- 客戶價值基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識 1天 蔣小華 杭州
- 精力管理養(yǎng)精蓄銳,讓身心不疲憊的秘訣 1天 蔣小華 杭州
- 化干戈為玉帛關(guān)鍵沖突的應(yīng)對與處理 1天 蔣小華 杭州
- 大國工匠新工匠精神的實踐與養(yǎng)成 2天 蔣小華 杭州
- 善戰(zhàn)者:領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略創(chuàng)新與解碼執(zhí)行 1天 蔣小華 杭州
- 破舊立新新時代管理者的角色轉(zhuǎn)變與思維突破 2天 蔣小華 杭州
- 離經(jīng)叛道 VUCA時代的領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新思維 1天 蔣小華 杭州
- 新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新管理與策略方法 2天 劉成熙 深圳
- 高瞻遠(yuǎn)矚 VUCA時代的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 賦能工作法:六步打造自驅(qū)動的高效能團(tuán)隊 2天 蔣小華 杭州
- 走進(jìn)一汽大眾學(xué)客戶服務(wù) 1天 資深講師
- 走進(jìn)深航學(xué)服務(wù)創(chuàng)新 1天 資深講師
- 走進(jìn)碧桂園學(xué)服務(wù)創(chuàng)新 1天 資深講師
- 走進(jìn)招行學(xué)服務(wù) 1天 資深講師
- 走進(jìn)胖東來學(xué)經(jīng)營之道 1天 資深講師
- 中層賦能:9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 與時俱進(jìn) 基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團(tuán)隊賦能 2天 蔣小華 杭州
- 授權(quán)賦能:管理者如何充分授權(quán) 1天 蔣小華 杭州
- 使命必達(dá):領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 審時度勢:基于深度思考的關(guān)鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通:基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 人才濟(jì)濟(jì):非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶:中層角色定位與管理認(rèn)知 2天 蔣小華 杭州
- 凝心聚力:打造合力攻堅的高績效團(tuán)隊 2天 蔣小華 杭州
- 西點(diǎn)執(zhí)行力:打造強(qiáng)大的鐵軍團(tuán)隊 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力:達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實踐(員工版) 2天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力:達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實踐(管理層) 2天 蔣小華 杭州
- 愿景領(lǐng)導(dǎo)力:組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
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