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中國皇宇產業集團副總裁、皇明商學院副院長、中國管理科學經濟學院副院長、北大縱橫特聘講師、企業執行力專家、多家企業常年顧問。
褚老師研究管理技能、組織執行力提升有著近十年的經歷，有豐富的理論和實踐相結合的經驗。他先后為大慶油田、中國工商銀行、上海醫藥股份、勝利油田、雀巢公司、惠氏藥廠、麥格納唐納利、三得利啤酒、新大洲本田、長江實業、杰友升電氣、361度、天信儀表、五強集團、興旺貿易、外高橋股份等近百家企業提供過咨詢和和培訓。褚老師授課生動，理論結合實踐，2006-2007年度培訓滿意度達98%，深受企業好評。
褚老師研究管理技能、組織執行力提升有著近十年的經歷，有豐富的理論和實踐相結合的經驗。他先后為大慶油田、中國工商銀行、上海醫藥股份、勝利油田、雀巢公司、惠氏藥廠、麥格納唐納利、三得利啤酒、新大洲本田、長江實業、杰友升電氣、361度、天信儀表、五強集團、興旺貿易、外高橋股份等近百家企業提供過咨詢和和培訓。褚老師授課生動，理論結合實踐，2006-2007年度培訓滿意度達98%，深受企業好評。
為什么很多的公司都擁有非凡的遠景，卻只有少數的公司獲得成功；為什么很多人擁有偉大的構想，只有少數人夢想成真？
企業的強大是一個結果，而這個結果只能由企業中的每個人來實現。任何一個優秀的員工，或者任何一個希望未來有所作為的員工，請記住一點：企業靠員工提供的結果生存，員工靠提供結果而獲得薪水。企業中存在各種問題，無論是上級不懂管理，還是同事不配合，還是市場不景氣，都不是你不提供結果，不創造價值的理由。
本課程旨在幫助企業的每一個管理者和員工重塑“結果思維”，從而打造企業的核心競爭能力。
企業的強大是一個結果，而這個結果只能由企業中的每個人來實現。任何一個優秀的員工，或者任何一個希望未來有所作為的員工，請記住一點：企業靠員工提供的結果生存，員工靠提供結果而獲得薪水。企業中存在各種問題，無論是上級不懂管理，還是同事不配合，還是市場不景氣，都不是你不提供結果，不創造價值的理由。
本課程旨在幫助企業的每一個管理者和員工重塑“結果思維”，從而打造企業的核心競爭能力。
第一講 結果啟蒙（上）
第二講 結果啟蒙（下）
第三講 如何做結果（上）
第四講 如何做結果（下）
第五講 鎖定責任才能鎖定結果（上）
第六講 鎖定責任才能鎖定結果（下）
第七講 即時激勵（上）
第八講 即時激勵（下）
第九講 執行的動力和方向（上）
第十講 執行的動力和方向（下）
第十一講 結果導向的狼性法則（上）
第十二講 結果導向的狼性法則（下）
第二講 結果啟蒙（下）
第三講 如何做結果（上）
第四講 如何做結果（下）
第五講 鎖定責任才能鎖定結果（上）
第六講 鎖定責任才能鎖定結果（下）
第七講 即時激勵（上）
第八講 即時激勵（下）
第九講 執行的動力和方向（上）
第十講 執行的動力和方向（下）
第十一講 結果導向的狼性法則（上）
第十二講 結果導向的狼性法則（下）
企業中高層經理
