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中華老字號(hào)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力

導(dǎo)讀：本文解讀中華老字號(hào)品牌的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、中華老字號(hào)的文化品牌價(jià)值中華老字號(hào)企業(yè)在上百年的發(fā)展歷程中，經(jīng)歷無數(shù)磨難，禁住了歷史的考驗(yàn)，存留至今仍經(jīng)久不衰，成為中華工商業(yè)發(fā)展一個(gè)見證。可以說，每一個(gè)老字號(hào)，都是一塊閃閃發(fā)光的金..

類別：前瞻思想

2012/12/17 10:04:02 閱讀（1312）

企業(yè)如何進(jìn)行員工任職資格管理

導(dǎo)讀：目前中國(guó)企業(yè)員工與國(guó)外企業(yè)員工一個(gè)很大的差別就是職業(yè)化程度不高，這種差別已經(jīng)直接制約著企業(yè)的發(fā)展。任職資格管理是人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)“人－崗”匹配的前提。任職資格管理體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理..

類別：前瞻思想

2012/12/17 9:44:44 閱讀（1316）

項(xiàng)目綜合管理須知

導(dǎo)讀：項(xiàng)目興，則企業(yè)興；項(xiàng)目衰，則企業(yè)衰；項(xiàng)目的成功，決定著企業(yè)的成敗；項(xiàng)目的進(jìn)度，決定著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)企業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目的成功，每個(gè)研發(fā)的產(chǎn)品的成功，才能是企業(yè)真正的成功，因?yàn)椋挥胸?cái)務(wù)上的最終成功，才是企業(yè)真正的成功，或..

類別：前瞻思想

2012/12/14 10:59:07 閱讀（1409）

企業(yè)高效率的實(shí)質(zhì)

導(dǎo)讀：企業(yè)高效率的實(shí)質(zhì)就是目標(biāo)和方法。一、讓員工明確企業(yè)的目標(biāo)并為之奮斗一個(gè)高效的企業(yè)必須要求每一個(gè)員工都能知道、明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，即企業(yè)的發(fā)展愿景，如果員工不是以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而工作，不以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為思考前提，那么工..

類別：前瞻思想

2012/12/14 10:31:08 閱讀（1920）

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念..

導(dǎo)讀：很多企業(yè)都把“以人為本”的管理理念掛在嘴上，卻沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上。如何實(shí)施以人為本的管理，成為當(dāng)今企業(yè)管理者關(guān)注的問題。人是企業(yè)第一生產(chǎn)力，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本是員工，員工的去留影響..

類別：前瞻思想

2012/12/14 10:21:20 閱讀（1445）

老子的管理哲學(xué)

導(dǎo)讀：學(xué)習(xí)老子的管理哲學(xué)，老子講究以柔克剛，企業(yè)管理也應(yīng)以柔克剛。老子曰：天下之至柔，馳騁天下之至堅(jiān)。無有入無間，吾是以知無為之有益。不言之教，無為之益，天下希及之。老子說：只有天下最柔的東西，才能穿透天下最堅(jiān)硬的東西。空虛..

類別：前瞻思想

2012/12/14 10:13:12 閱讀（1464）

績(jī)效管理工作流程

一、制訂績(jī)效計(jì)劃 1、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門職責(zé)、部門協(xié)作、項(xiàng)目工作，由總經(jīng)理、總經(jīng)辦及部門經(jīng)理三方協(xié)商制定部門年度績(jī)效計(jì)劃。 2、績(jī)效控制（1）明確進(jìn)度；（2）明確完成標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果；（3）部門經(jīng)理填寫； 3、計(jì)劃..

類別：前瞻思想

2012/12/13 11:57:25 閱讀（2065）

Hold住職場(chǎng)8小時(shí)！

今天，你又要加班嗎？一份《2012年度中國(guó)職場(chǎng)人平衡指數(shù)調(diào)研報(bào)告》近期引起網(wǎng)友的圍觀。在全國(guó)進(jìn)行3萬份有效問卷調(diào)查后得出的。報(bào)告顯示，目前，全國(guó)職場(chǎng)人平均每天在公司工作8.376小時(shí)，30.3%的人每日工作超過10小時(shí)，最長(zhǎng)為16小時(shí)。..

類別：前瞻思想

2012/12/13 11:51:28 閱讀（1634）

領(lǐng)導(dǎo)力的兩大本質(zhì)

導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)歸根究底就是知識(shí)與技能！領(lǐng)導(dǎo)者整體的領(lǐng)導(dǎo)效能取決于很多方面，比如智慧、經(jīng)驗(yàn)、自信、名聲、知識(shí)、技能，甚至工作習(xí)慣等。從本質(zhì)上來看，有效領(lǐng)導(dǎo)力有三個(gè)組成要素：知識(shí)與技能、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)重心。這三個(gè)要素對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力效能同..

類別：前瞻思想

2012/12/13 11:13:39 閱讀（1379）

探究：領(lǐng)導(dǎo)忙員工閑狀態(tài)的緣由

張總終于住院了！壓力、忙碌與無奈，使其接手營(yíng)銷系統(tǒng)半年后再也撐不住了！作為一個(gè)快消品企業(yè)的營(yíng)銷老總，那些半年前還歷歷在目的豪情話語，已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)打擊得狼狽不堪！所謂的規(guī)劃與改革基本沒有推動(dòng)，基本還是原來那一套在運(yùn)行；所謂的新品上市，討論了..

類別：前瞻思想

2012/12/13 10:33:19 閱讀（1543）

《打造企業(yè)新中層》-南寧桂邕輝文化傳播有限公司培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：12月11號(hào)-12號(hào) 培訓(xùn)企業(yè)：南寧桂邕文化傳播有限公司培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西南寧蔣老師《打造企業(yè)新中層》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。【課程摘錄】前言：中層..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2012/12/13 10:18:59 閱讀（1615）

Windows 8進(jìn)軍商用市場(chǎng)主打移動(dòng)牌..

導(dǎo)讀：隨著Windows 8的發(fā)布，消費(fèi)者隨著市面上預(yù)裝Windows 8的新PC開始接觸新系統(tǒng)，而在企業(yè)級(jí)客戶方面，微軟則開始以充分管理移動(dòng)設(shè)備、統(tǒng)一IT管理等角度開始推廣。微軟中國(guó)Windows商用市場(chǎng)總監(jiān)包嘉峰昨日表示，在平板..

類別：行業(yè)信息

2012/12/12 15:10:06 閱讀（1689）

富士康百萬自動(dòng)化機(jī)械手臂計(jì)劃面臨多重障礙..

導(dǎo)讀：據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，蘋果供應(yīng)商鴻海精密曾表示計(jì)劃在其遍布中國(guó)各地的工廠安裝機(jī)械手臂，以提升生產(chǎn)效率和解決工人騷亂問題。然而，未來十年其自動(dòng)化生產(chǎn)流程努力將面臨諸多重大障礙，如高額成本和快速的技術(shù)變革。鴻海中國(guó)工廠的工人總數(shù)高達(dá)1..

類別：行業(yè)信息

2012/12/12 14:34:24 閱讀（2401）

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