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組織執(zhí)行培訓 專欄 》

組織執(zhí)行培訓專題,匯集有關組織執(zhí)行培訓的相關培訓資訊,組織執(zhí)行培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。組織執(zhí)行力是指組織能夠高效地實現(xiàn)組織目標的能力,包含了制定可執(zhí)行的戰(zhàn)略、建立有效的工作計劃系統(tǒng)、構建合理的組織結構、建立人才保障系統(tǒng)、對執(zhí)行過程進行有效控制、培育組織的執(zhí)行力文化等。 執(zhí)行是連接組織的戰(zhàn)略目標與實現(xiàn)目標之間的橋梁,是通過各種努力使組織的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)的過程。
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公開課
內訓課
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    1 組織執(zhí)行力的再認識1.1 從一輛汽車說起1.2 組織執(zhí)行力的三部曲1.3 執(zhí)行的本質探源1.4 互動與討論:執(zhí)行力的前提2 組織執(zhí)行力提升的關鍵路徑2.1 清晰的結果定義2.2 建..

  • 組織執(zhí)行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明: 本課程圍繞組織執(zhí)行力建設問題開展,著重從執(zhí)行的基本問題、基本流程到戰(zhàn)略執(zhí)行力、制度制度力層面,并上升到中高層的領導力,全面構建強大有執(zhí)行體系與執(zhí)行文化,從而提升組織整體執(zhí)行力。培訓方式:專..

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    主講老師:丁云峰 課程時長:2 天

    一、如何全面完整的認知組織執(zhí)行力? 1、執(zhí)行力——快、準、狠的完成任務的能力2、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力3、執(zhí)行力的特征系統(tǒng)性全員性&#..

  • 激發(fā)員工熱情,提升組織執(zhí)行力

    主講老師:文晰 課程時長:1 天

    模塊一:員工投入度與組織執(zhí)行力的關系導入游戲:你準備好了嗎?1、再優(yōu)秀的員工也需要全情投入、熱情奉獻2、再偉大的理念也抵不過強大的執(zhí)行3、熱情就是動力、執(zhí)行力就是生產力模塊二:員工激情減退與組織執(zhí)..

  • 高效組織執(zhí)行力

    主講老師:李春媚 課程時長:1 天

    一、組織執(zhí)行力概念導入什么是執(zhí)行力組織執(zhí)行力不強的原因高效組織執(zhí)行力是怎樣練成的二、目標力:先、準、全精準目標是組織執(zhí)行的動力之源 ..

  • 打造卓越組織執(zhí)行力

    主講老師:趙勝 課程時長:2 天

    模塊一:如何正確領悟執(zhí)行力一、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力?1、執(zhí)行力不足的危害2、保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的落實二、什么是執(zhí)行力?三、執(zhí)行力的層次結構1、個人執(zhí)行力2、組織執(zhí)行力四、組織執(zhí)行力的體系..

  • 卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)建設

    主講老師:吳國華 課程時長:4 天

    第一單元 為什么組織常常會表現(xiàn)執(zhí)行乏力?1、企業(yè)執(zhí)行力表現(xiàn)與根源討論:執(zhí)行力陷入“怪圈”的原因有哪些?執(zhí)行力的遞減效應執(zhí)行力問題的宏觀原因..

  • 戰(zhàn)略解碼——明晰組織戰(zhàn)略強化組織執(zhí)行

    主講老師:張蕾 課程時長:2 天

    第一講:戰(zhàn)略管理——企業(yè)的成功贏在戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略管理的四項原則1. 戰(zhàn)略不能被授權2. 以差距為導向3. 與執(zhí)行緊密結合4. 持續(xù)不斷、周而復始的組織行為二、戰(zhàn)略管理的三..

  • 領導藝術 ——組織執(zhí)行、協(xié)作、沖突、溝通與人際關系

    主講老師:蔡曉清 課程時長:2 天

    前 言 誰在影響著世界(一)從時事政經(jīng)中感受領袖的力量(二)關于當今中國的“隆中方略”第一講 關于管理、領導與領導藝術(一)對領導力的重新理解1. 對“領導&..

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    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

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    主講老師:盧璐 課程時長:2 天

    第一章、會議銷售的基礎概念1、會議銷售是什么?2、會議銷售的主要發(fā)展領域3、會議銷售的特點4、主要會議銷售的形式:科普營銷旅游營銷餐飲營銷答謝營銷公益營銷舞會營銷等5、分組..

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    主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天

    課程大綱第一講:商業(yè)人格-----執(zhí)行的團隊,內心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..

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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】對于建筑企業(yè)來說,沒有執(zhí)行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業(yè)存在執(zhí)行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執(zhí)行力,實現(xiàn)交期、品質、成本的理想..

  • 華為執(zhí)行力

    主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天

    一,執(zhí)行力低下的原因(0.5小時)態(tài)度技能組織二,提升執(zhí)行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態(tài)度,把信送給加西亞3.干部四力之執(zhí)行力三,正確的目標和途徑(1小時..

  • 戰(zhàn)略與執(zhí)行

    主講老師:孟慶祥 課程時長:2 天

    (一)戰(zhàn)略概覽與決策1.十大戰(zhàn)略流派2.業(yè)界典型成敗案例分析3.真實的案例,華為30年關鍵戰(zhàn)略成敗分析4.華為決策模式5.華為的決策哲學6.常見的錯誤關鍵和做法,結合案例講解7.如何通過執(zhí)..

  • 客戶驅動的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行機制

    主講老師:呂遠洋 課程時長:1 天

    1.戰(zhàn)略管理體系1)在時間的亂山碎石中流過,兩岸的景致并不重要,重要的是溪流將流向沃野還是沙漠2)圍棋是戰(zhàn)略思維,象棋是戰(zhàn)術思維3)華為戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程4)華為選擇的戰(zhàn)略工具是BLM5)戰(zhàn)略規(guī)劃之..

  • 7R執(zhí)行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執(zhí)行力,實現(xiàn)理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點”問題。很多執(zhí)行力的培訓課程,..

  • 班組長執(zhí)行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行 2.執(zhí)行力為什么很重要 3.全員執(zhí)行的三把標尺;4.誰來執(zhí)行 誰是執(zhí)行者 第二章 執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài)消極—&m..

  • 團隊建設與執(zhí)行力提升

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    第一章 解讀高績效團隊與執(zhí)行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區(qū)?5. 如何實現(xiàn)團隊成員之間優(yōu)勢互補? ..

  • 決策力與執(zhí)行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營管理者每天都必須對企業(yè)面臨的各種問題做出決..

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    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè),要有高質量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..

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    第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?²案例:某公司李總定義“執(zhí)行年”的舉措..

  • 全員執(zhí)行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

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