管理技能內訓課
| 材料/工時/勞動定額管理系列培訓 |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、對工時定額管理的系統認知1.1什么是工時定額1.2工時定額的兩種主要類型1.3實現工時定額管理的六個目的1.4工時定額管理系統的五大組成體系第二章、對標準工時研究的基礎認知2.1標準工時的定義與時間的兩大.. |
| 人際溝通交流關鍵點 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、人際交流的三重境界1．用嘴說（1）只說自己想說的，不說別人想聽的（2）語無倫次，毫無邏輯（3）缺乏主導，交流無結果2. 用心說（1） 用心說的本質是心懷他人、理智溝通 （2） 用心說的三個要求 .. |
| 全腦溝通技巧與解決問題方法 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：培訓內容 培訓方法第一天 上午 第一部分：全腦思維溝通方法 1.四種不同的自己；2.四種思維模式特征及識別線索； 3.識別他人的思維模式； 4.調整適應他人的思維模式進行溝通；1.熱身活動：你是如何介紹自己的； .. |
| 房地產雙贏談判技巧 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：1房地產企業并購與項目投資談判的特征1.1談判周期長1.2利益關聯性大1.3談判價值高1.4談判風險大1.5談判的變動性大2談判的準備2.1成功談判者的核心技能2.2確定談判的目標2.3評估談判對手 .. |
| 有效的項目團隊建設與跨部門溝通 |
| 主講老師：劉貴明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天：（上午9:00-12:00，下午13:30-16:30）一、破冰活動二、項目管理概論 1、項目管理的必要性及其挑戰；2、項目生命期及其特點3、項目管理流程－IPECC項目管理過程4、十大項目管理知識領域 .. |
| 積極心態與領導力塑造 |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：認知積極心態與領導力(0.5小時）一、重新認知領導力1.塑造由內而外的領導力2.從生物心理學的角度看領導力3.領導力與自我價值感二、自我價值與領導者行為（案例分析+游戲互動）1.自我價值感與積極心態的關.. |
| 新生代管理與激勵 |
| 主講老師：于際敬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、前言1、新生代員工現狀2、討論：列舉“新生代”員工的優缺點二、“新生代”員工的八大特征三、新生代個性成因1、新生代與他們的父輩進行對比2、新生代員工如何看待自己.. |
| 提升職業素養 助力企業發展 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊內容 內容認識職場之一二三 1.一個角色- -職業人學生與職業的人差別職業人與職業化【視頻】：喜劇之王2.二理準備：心理與生理心理準備平常心適應蘑菇期；.. |
| 辦公室7S管理與高效工作、優質生活 （1天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析v員工為什么要做好7S管理v公司品牌好、效益高、利潤豐厚能給員工帶來什么必然利益v一個做不好7S管理的員工，會在什么方面、多大程度上對其產生消極影響v我們的7S管理強調什么v工作環境臟亂差，為什么員工不去改.. |
| 五步成案-案例萃取與精彩呈現 |
| 主講老師：肖興 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開場活動：講師趣味介紹、學員趣味團建、導入課程、介紹課程框架第一步. 選定主題模塊1：新-趨勢化選題模塊2：關-任務化選題模塊3：痛-場景化選題第二步. 編寫案例模塊1：案例摘要模塊2：STAR模型模塊3.. |
| 績優團隊倍效模式 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：•當下企業團隊管理的主要問題•績優團隊倍效模式•團隊倍效模式五大關鍵詞•iTEAM模式為何能讓團隊倍效第一部分：團隊目標（M）•企業經營目標與管理目標 .. |
| 復工后精細化管理 ——四步讓你再回到從前 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么很忙，沒結果1.該做的事2.能做的事3.想做的事思考，你怎么排序的？二、選對圈子：關注圈與影響圈1.區分哪是你的關注圈和影響圈2.羅列你的影響圈3.羅列針對影響圈的行動措施三、面對責任，你做.. |
| 2021年展望 |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、2021年宏觀經濟：繼續全面復蘇1、國際環境：經濟體分化更加明顯全球各經濟體發展階段中美之間的矛盾與談判案例：細數美國大選博弈背后的深層次經濟原因，全球化對美國的分裂2、&ldqu.. |
| 如何成為新時代優秀管理者 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 新時代管理者的角色、定位與挑戰一、管理角色認知1、什么是管理者？管理者與領導者的異同2、管理者在組織中的地位3、管理者應具備的綜合素質思想素質知識素質.. |
| 構建銀行極致體驗服務 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、認知極致體驗服務1.競爭從何而來？人性的需求期望與需求外界的壓力2.極致體驗服務的四個誤解崗位職責=工作本質？員工很難自發自.. |
| 人際關系與影響力 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：練習：你會跟誰一起......（直覺練習）一、人際溝通中常見的問題體驗活動：合作運水討論反思：是什么制約了我們達成目標（結果）？常見人際的問題本位主義 .. |
| 技術分析、基本面分析及交易課程大綱 |
| 主講老師：榮森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一.技術分析基礎及案例1.技術分析的發展歷史2.技術分析的主要分支3.技術分析的主要市場假設及理論基礎4.技術分析的主要研判方法5.技術分析的局限性二.技術分析主要技術指標及使用技巧講解1.看懂萬變的K線圖 .. |
| 專業財務培訓-餐飲酒店財務管理 |
| 主講老師：蔣開平 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊1、財務崗位設置及內部牽制制約機制建設:餐飲企業，老板嫌財務人員過多，而財務人員嫌工作太累，那么究竟需要多少人員才算合理？該怎樣考慮財務崗位的設置，才能既不人浮于事，又能建立起“牽制制約”的機制？同時還能.. |
| 從財務分析到經營分析 |
| 主講老師：袁國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何閱讀會計報表①“四看”財務報表② 利潤表關注的重點③ 資產負債表關注的重點④ 現金流量表關注的重點二、財務分析的方法① 比較分析法及案例分析② 比率分析法及案例分析③ 趨勢.. |
| 最新稅收政策講解 |
| 主講老師：王秀荷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、我國當前的稅收環境1、我國當前的八大稅情2、稅收和GDP的九大分配二、第四輪稅改的主要內容1、增值稅的改革思路及其營業稅改增值稅問題2、所得稅的“兩稅合一”3、個人所得稅的改革思路.. |
|
|
