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中層管理綜合素養提升培訓 專欄 》

中層管理綜合素養提升培訓培訓專題,匯集有關中層管理綜合素養提升培訓培訓的相關培訓資訊,中層管理綜合素養提升培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。建立一支業務精良、作風過硬、紀律嚴明、清正廉潔、執行力強的企業中層管理人員隊伍,是企業壯大發展的內在要求,也是企業中層管理人員自我完善和實現自身價值的本質要求。
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公開課
內訓課
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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    î課程大綱第1章擺正位置,當好“頭狼”——從團隊成員到團隊領導的轉型1.一線班組長的角色認知1)討論:何謂管理,何謂管理者?2)根據能力..

  • 黨政機關辦公室人員綜合素養

    主講老師:姬瑞環 課程時長:2 天

    第一單元 綜合素養提升與優質服務規范一、辦公室管理崗位定位與工作要求(一)樹立辦公室工作理念:領導指揮部、參謀部地位:中心、樞紐、窗口職能:管理、協調、控制、服務(二)辦公室管理工作的內容與特點 ..

  • 銀行人員綜合素養提升訓練

    主講老師:安妮 課程時長:2 天

    第一模塊: 自我認知篇一、角色認知1.我是誰?2.我的工作職責是什么?3.我的目標是?4.認識我們自己:企業的形象代表、客戶的理財顧問、5.信息的傳播溝通者、客戶的服務大使。6..

  • 優秀銷售人員應具備的綜合素養

    主講老師:朱華 課程時長:2 天

    第一單元:頂尖銷售人員素養1. 優秀的表現:知識、技能、態度、習慣2. 優秀的界定:結果思維、良好心態—積極忠誠3. 銷售人員的五種特質:4. 成為優秀的銷售人員—&mdash..

  • 女性綜合素養提升

    主講老師:郭敬峰 課程時長:1 天

    【課程大綱】第一單元 外在管理—讓女人展現自信美麗(一)形象管理你的形象具有品牌意義職場形象管理生活形象管理行為儀態影響思維基本自我儀態管理人際互動中的禮貌肢體動作管理..

  • 管理者綜合素養提升

    主講老師:王靜 課程時長:1 天

    第一部分:管理有標準-80%的管理者能達到80分1.什么是管理?從管理的起源說起2.管理的三大要素:從管理學三個重要發展階段進行剖析1)有序要素:保障管理中的標準化2)動力要素:激發管理潛能的法寶..

  • 工會工作綜合素養提升 (三天實操版)

    主講老師:劉峰松 課程時長:2 天

    分享與分析:請描述一下您所認識的當下社會請描述一下當下員工的心理與需求工會組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?我們是怎樣策..

  • 中高管綜合素養提升 (2.5天版)

    主講老師:劉峰松 課程時長:3 天

    模塊一:不忘初心 牢記使命——黨建知識大講堂分享與分析:請描述一下您所認識到的新形勢什么是最大的政治您如何理解黨務工作..

  • 企業內訓師培訓-全面提升企業內訓師綜合素養

    主講老師:王靜- 課程時長:2 天

    第一部分:團隊組建與基礎知識1. 破冰2. 課程說明3. 學員自我介紹和培訓期許4. 學習型團隊組建和展示第二部分:組織內訓師的認知與修為1. 關于內訓師的360度解析2. 解析:何為培訓..

  • 優秀研發技術人才的九大綜合素養提升

    主講老師:李健 課程時長:2 天

    前言篇:研發工程師的素質要求和工作要求一、研發人員的特點特點1:邏輯思維能力強特點2:獨立貢獻者居多特點3:技術導向性明顯特點4:流動意向明顯特點5:研發文化平等二、優秀研發工程師的特質 ..

  • 打造企業新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:中高層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優秀到卓越:管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調責任,注重價值,關..

  • 醫院中層管理培訓

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    頭腦風暴:你是合格的中層領導者嗎?領導者和管理者的區別? 中層管理培訓(一):醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考:請用一個字來形容中層干部的現..

  • 銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程說明:本課程針對銀行零售分管行長和零售經理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的,而是要經過不..

  • 電力中層干部綜合管理技能提升特訓營

    主講老師: 課程時長:4 天

    第一章、管理溝通能力提升訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、電力組織上下級溝通障礙分析 (一)、組織因素分析 (二)、個體因素分析二、高效溝通技巧 (一)、影響溝通效..

  • 物流公司中層管理者核心能力提升咨詢式內訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):中層管理者是企業經營的核心支撐 新時代下中層管理者的角色定位 中層是誰?中層在企業管理中承擔怎樣的作用? 是企業文化的踐行者; 企業信息的集散地; 企業新的..

  • 酒店管理培訓_打造中層管理團隊

    主講老師:崔翔 課程時長:2 天

    主題安排課程內容 中層管理培訓(一): 管理理念和意識的提升課前熱身: 分組、選組長、設計小組標志、宣布比賽規則。 破冰討論: 管理五大要素中,您認為哪一個..

  • 中層管理者領導力

    主講老師:李禹成 課程時長:2 天

    承受著巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經忙得一鍋粥,下屬怎么卻無動于衷?能力強的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突? 適應對象:中層管理者 課程受益: 擁有正確的領..

  • 電力企業中層管理者的執行力與領導藝術

    主講老師:施增虎 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一)領導VS管理 領導的含義: 1)名詞(Leaders),領導人、領導者; 有兩類: –居于領導職位的人 –并不居于領導地位但對他人產生..

  • 企業中層管理者技能培訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業中層管理者技能培訓 企業內訓課程 中層管理培訓之一:角色認知 1.你的角色的七大變化 ²工作內容上,從做業務到做管理 ²實現方式上,從野牛型到雁群型 &..

  • MTP-中層管理干部管理能力提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):管理者的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 管理者的角色與職責 1. 管理者的定位及任務 ..

  • 家電企業培訓_高績效的中層管理

    主講老師:劉武 課程時長:2 天

    第一單元  角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經理 1.中層經理的核心價值 2.中層經理的五個特點 3.中層經理:成功的八個準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經理 ..

  • 郵政企業MTP能力提升訓練營 ——中層自身素養與管理技能提升訓練

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、自身修煉:做最好的自己1.心態管理:打開窗子,看到一個新世界;2.武裝自己:與鯊魚一起游泳;3.樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果二、贏在中層:如何讓組織決..

  • 贏在中層之中梁抵柱

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:中層強則企業強新中層9力與新中層八榮八恥;第一章 從優秀到卓越:新中層9重修煉重視貢獻:我能貢獻什么?注重執行:用結果來說話;擁抱責任:責任勝于能力;’知行合一:說到..

  • 廣告公司中層管理人員管理技能培訓班

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理人員管理技能培訓班 企業內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理人員的任務和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合..

  • 企業中層管理人員技能提升

    主講老師:何新云 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習:你目前面臨的挑戰有哪些,你會采取怎樣的對策 ? 挑戰之一:變革,這是一個變革的時代 ? 挑戰之二:角色,中層經理..

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