建立和諧的員工關系培訓專題，匯集有關建立和諧的員工關系培訓的相關培訓資訊，建立和諧的員工關系培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。良好的員工關系能為企業帶來品牌提升、贏得人才、留住人才、預防或降低員工關系風險、降低企業成本、提升企業管理和業務效率等益處。
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管制與減負之間的平衡——2018·勞動法與員工關系領域年度盤點
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六場重量級嘉賓演講以及圓桌會議討論環節演講主題： 以組織模式變革關聯未來企業發展的最佳時機Time to change your organizational model to remain relevant..
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【背景 / Background】在即將過去的2015年，很多話題是企業管理者繞不開的：勞動合同法修改提議、“全面二孩”政策、十八屆五中全會公報、企業關停并轉、用工模式創新轉型、集體勞動爭..
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分享與分析您認為公司與員工應該是怎樣的關系請列舉您所知道的員工在公司工作的原因請您描述一位員工員工為什么不服從公司的決定、做法..
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導入：員工關系管理新變化與企業管理新挑戰第一講：員工關系管理法律風險節點的分析及梳理要素一、節點分析1. 法律關注的節點2. 員工關注的節點3. 企業運營涉及的節點二、節點梳理要素要素一：..
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主題一：勞動合同與專項協議訂立技巧1、勞動合同；2、培訓協議；3、競業限制協議；4、離職協議訂立技巧；5、勞務協議訂立技巧；6、商業秘密保護協議訂立技巧。主題二：多元化用工與勞務派遣用工政..
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講師簡介：周弘 賞識教育倡導者、全球熱愛生命獎得主、中央教科所特聘家庭教育專家。 他是一位具有傳奇經..
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