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精益生產(chǎn)實踐IE工業(yè)工程效率提升研修班

地點： 陜西 (西安) 價格：￥4200 時間：2017-06-02

【課程大綱】第一部分：工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論①工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及工作職責(zé)②工業(yè)工程在企業(yè)定位，扮演角色及所處部門③工業(yè)工程(IE)在現(xiàn)場改善..

房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略突破與商業(yè)模式轉(zhuǎn)型總裁研討會

地點： 陜西 (西安) 價格：￥12800 時間：2015-08-21

一、形勢篇：房企面臨的外部環(huán)境是什么？（2小時）議題 1.房地產(chǎn)還能走多遠(yuǎn)？——從人口、城市化進(jìn)程、政策、競爭等維度看行業(yè)中長期和短期的趨勢議題 2.在房地產(chǎn)行業(yè)繼續(xù)做下..

西安交大EMBA企業(yè)家論壇-倍增利潤

地點： 陜西 (西安) 價格：￥0 時間：2015-07-25

第一講：透視企業(yè)財務(wù)報表，尋找經(jīng)營出路根基Ø 全新認(rèn)識財務(wù)的目標(biāo)和角色Ø 掌握資產(chǎn)負(fù)債表背后的經(jīng)營故事Ø 快速解讀現(xiàn)金流量表Ø 建立戰(zhàn)..

企業(yè)管理的高效率溝通技巧

地點： 陜西 (西安) 價格：￥4000 時間：2013-10-19

一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進(jìn)行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級管理與部屬溝通專業(yè)才能主管命令下達(dá)技巧心悅..

論商業(yè)之道、巔峰對話

地點： 陜西 (西安) 價格：￥5800 時間：2013-04-25

整個中國文化的根脈在河南、山西、陜西3省、而整個陜省中最屬西安市的文化淵源流傳、博大精深，是中國十三朝古都建都之所在地。從古至今，不管經(jīng)歷多少朝代更迭、滄桑巨變、風(fēng)雨飄搖、西安這座古都仍然完好無損的保留了下..

歷史文化之旅－貞觀政要與企業(yè)家統(tǒng)御之道

地點： 陜西 (西安) 價格：￥9800 時間：2013-04-24

本課程為劉后濱老師《歷史文化之旅－貞觀政要與企業(yè)家統(tǒng)御之道》培訓(xùn)。《貞觀政要》是一部政論性的史書。這部書以記言為主，所記基本上是貞觀年間唐太宗李世民與臣下魏征、王珪、房玄齡、杜如晦等人關(guān)于施政問題的對話以及..

精品職業(yè)人-進(jìn)修班！

地點： 陜西 (西安) 價格：￥2980 時間：2011-07-09

修煉您的職業(yè)素養(yǎng)！提升您的品位修養(yǎng)！開拓您的人脈資源！成就您的巔峰事業(yè)！ 精品職業(yè)人 = 成功的 事業(yè) 及 人生 ——品位修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的個人進(jìn)修課程 全方位打造..

機(jī)械行業(yè)預(yù)防性設(shè)備維修管理技術(shù)

主講老師：王老師 課程時長：2 天

第1章：引言 1.現(xiàn)場管理的核心-現(xiàn)場管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設(shè)備的管理2.設(shè)備管理的歷史和發(fā)展方向BM（事后維護(hù)）→PvM（預(yù)防維護(hù)）→CM（改良維護(hù)）&r..

新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

主講老師：安妮 課程時長：2 天

課程背景： 職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭；企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭，實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心..

服裝行業(yè)金牌店長

主講老師：周老師 課程時長：2 天

一、、成功店長的重要性與角色扮演 　　店長就是一個門店中的火車頭，火車頭走車廂就走，火車頭停車廂就停，因此店長是門店內(nèi)的典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣，正確的帶領(lǐng)和示范會有正確的結(jié)果，當(dāng)然不正確的帶領(lǐng)和示范也..

服裝營業(yè)員銷售技巧培訓(xùn)

主講老師：周老師 課程時長：2 天

培訓(xùn)大綱： 一、服裝門店銷售培訓(xùn) 1、服裝門店銷售的五個心態(tài) 2、服裝門店銷售形象培訓(xùn) 3、服裝門店銷售傾聽培訓(xùn) 4、服裝門店銷售處理議價培訓(xùn) 5、服裝門店銷..

酒店行業(yè)客戶管理與精細(xì)化收益

主講老師：周老師 課程時長：2 天

業(yè)態(tài)的不斷創(chuàng)新，數(shù)量的高速增長，消費需求的日益分化，以及第三方訂房網(wǎng)絡(luò)的價格擠壓，使國內(nèi)酒店業(yè)正在面臨新一輪洗牌。如何有效管理并持續(xù)擴(kuò)充忠誠客戶，如何充分利用酒店自身產(chǎn)品和資源，實現(xiàn)收入最大化，是直接關(guān)系..

企業(yè)文化落地三步曲

主講老師：王老師 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓(xùn)（一）、企業(yè)文化規(guī)劃的關(guān)鍵 1、企業(yè)或組織的存續(xù)邏輯 2、企業(yè)文化或組織的存續(xù)必要條件 3、意識層次的分類 個人意識的七個層次 機(jī)構(gòu)意識的七個層次 ..

PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制

主講老師：王老師 課程時長：2 天

一、業(yè)務(wù)經(jīng)營策略和主生產(chǎn)計劃管理體系企業(yè)特征與計劃方法生產(chǎn)計劃形成的策略 生產(chǎn)計劃擬定時考慮關(guān)鍵要點二、產(chǎn)銷計劃與管理 產(chǎn)銷計劃的定義 如何擬訂有效的產(chǎn)銷計劃 產(chǎn)銷計劃與績效..

企業(yè)EHS專員核心技能提升訓(xùn)練

主講老師：周老師 課程時長：2 天

一、全球環(huán)境問題1.中國環(huán)境現(xiàn)狀中國環(huán)境現(xiàn)狀21世紀(jì)中國重大環(huán)境污染事件我國的環(huán)境管理制度2.企業(yè)環(huán)境問題企業(yè)的環(huán)境污染企業(yè)的資源浪費3.企業(yè)環(huán)境管理人員職責(zé)4.企業(yè)環(huán)境..

優(yōu)秀職業(yè)人的8項修煉

主講老師：康旭 課程時長：1 天

【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)在生存和發(fā)展到了一定階段之后，員工的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊成員提高工作效率，樹立企業(yè)倫理，端正工作態(tài)度，負(fù)起企業(yè)責(zé)任，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，塑造團(tuán)隊意..

制造企業(yè)技能卡管理系統(tǒng)的組建

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4、員工技能可視化..

精益生產(chǎn)在制造企業(yè)上的應(yīng)用

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 中國企業(yè)進(jìn)入精益生產(chǎn)的時期了嗎？◆發(fā)展中國家的勞動力資源競爭所引發(fā)的精益生產(chǎn)需求1、發(fā)展中國家和中國的勞動力成本戰(zhàn)、2、發(fā)展中國家搶占原材料市場3、中國大陸內(nèi)的區(qū)域競爭..

企業(yè)提升的核心能力-創(chuàng)新

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 中國是否進(jìn)入了創(chuàng)新時代◆社會發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng)新的階段◆ 后80后，90后特質(zhì)看創(chuàng)新◆上海世博會看創(chuàng)新◆本土創(chuàng)新模式展示◆創(chuàng)新才可能讓中國品牌走的更好◆ 創(chuàng)新可以緩解..

房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)

主講老師：王老師 課程時長：6 天

課程大綱:　課程大綱之一: 售樓接待處服務(wù)人員禮儀模塊一：售樓接待處服務(wù)人員的[冷臉]與售樓處的豪華硬件設(shè)計[相映成灰?]1. 售樓接待處服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度給興致勃勃看樓的客戶澆了一頭冷水 ..

物業(yè)金鑰匙管家服務(wù)

主講老師：張云 課程時長：2 天

第一講：物業(yè)金鑰匙必備服務(wù)知識一、認(rèn)識國際金鑰匙服務(wù)1. 金鑰匙組織服務(wù)理念2. 金鑰匙組織服務(wù)精神3. 金鑰匙組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4. 金鑰匙組織工作流程5. 金鑰匙服務(wù)工作要求二、認(rèn)..

企業(yè)年度人力資源管理必修課（1）

主講老師：李彬 課程時長：2 天

第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎（一）什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件（二）年終獎應(yīng)該發(fā)給誰——發(fā)放對象（三）年終獎應(yīng)該設(shè)多少—..

告別“職業(yè)病”，遠(yuǎn)離亞健康疾病狀態(tài) ——職場人健康必備守則！...

主講老師：韋娜 課程時長：2 天

第一講：頸椎病、肩周炎、枕頭胳膊，電腦眼一、頸椎病1. 頸椎病的表現(xiàn)是什么？如何自我檢查？2. 頸椎病高發(fā)病的原因1）手機(jī)2）電腦3）坐姿等3. 頸椎病治愈很難，教你緩解的方法 ..

企業(yè)年度人力資源管理必修課（1） ——年終績效與薪酬管理...

主講老師：李彬 課程時長：2 天

第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎（一）什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件（二）年終獎應(yīng)該發(fā)給誰——發(fā)放對象（三）年終獎應(yīng)該設(shè)多少—..

企業(yè)年度人力資源管理必修課（2） ——年度培訓(xùn)計劃編制...

主講老師：李彬 課程時長：2 天

引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計劃一、年度培訓(xùn)計劃工作的“三大痛點”（一）有效需求難被挖掘。（二）計劃編制不受重視。（三）實施落地難見效果。二、年度培訓(xùn)計劃工作的&l..

企業(yè)年度人力資源管理必修課

主講老師：李彬 課程時長：2 天

引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計劃一、年度培訓(xùn)計劃工作的“三大痛點”（一）有效需求難被挖掘。（二）計劃編制不受重視。（三）實施落地難見效果。二、年度培訓(xùn)計劃工作的&l..

初入職場必備的職業(yè)素養(yǎng)

主講老師：張云 課程時長：2 天

序言：以良好的職業(yè)素養(yǎng)為成長鋪路一、職業(yè)生涯發(fā)展需要他人的提攜案例導(dǎo)入：他為什么沒有成功？二、受人歡迎的職場人士的表現(xiàn)——職業(yè)素養(yǎng)1. 職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯發(fā)展的影響 ..

工業(yè)4.0形勢下向設(shè)備管理要效益 精益TPM設(shè)備效率提升與精細(xì)化點檢體系搭建高級研修班...

主講老師：惠喜軍 課程時長：2 天

第一天課程安排：上午第一講：TPM給我們帶來什么一）利潤中心觀（1）追求利潤是企業(yè)永恒不變的核心價值；（2）從通過改善實現(xiàn)盈利到通過預(yù)防實現(xiàn)盈利。二）預(yù)防的理念和思想三）打破部門和分工壁..

變革時代企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才發(fā)展實戰(zhàn)班

主講老師：李彬 課程時長：1 天

引言 變革時代企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才發(fā)展的必要性一、企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才發(fā)展認(rèn)知（一）企業(yè)人才梯隊建設(shè)工作不到位引致的問題現(xiàn)象案例：一組關(guān)于企業(yè)人才梯隊建設(shè)的數(shù)據(jù)案例：十個瓶子與七個蓋子..

干部強，則企業(yè)強 ——管理者角色定位與核心管理能力發(fā)展（MTP）...

主講老師：李彬 課程時長：3 天

互動游戲：給優(yōu)秀的管理者畫個像。第一部分 管理者角色認(rèn)知與定位——像位正，方能立德業(yè)。一、管理者不應(yīng)充當(dāng)?shù)乃膫€角色民意代表、傳聲筒、骨干員工、自然人二、管理者的對上..

企業(yè)直播個性化定制與IP打造

主講老師：毛昱茗 課程時長：3 天

1. 直播不僅帶貨還帶品牌1.1直播營銷的大勢所趨1.2為什么你的企業(yè)需要直播2. 從0-1，直播營銷實戰(zhàn)操作指南2.1選準(zhǔn)適合企業(yè)的直播平臺2.2清晰直播團(tuán)隊的搭建2.3團(tuán)隊需要培..

盯住績效做管理（總裁版） ——企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與組織效能提升...

主講老師：李彬 課程時長：2 天

第一部分 績效與企業(yè)經(jīng)營管理研討：何謂“績效”？“績”——當(dāng)前業(yè)績達(dá)成，盯產(chǎn)出；“效&rdquo..