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如何提高執行力 專欄 》

如何提高執行力培訓專題,匯集有關如何提高執行力培訓的相關培訓資訊,如何提高執行力培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。也是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。
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公開課
內訓課
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    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    第一部分 目標管理設定目標的步驟與SMART原則 SMART原則解析 目標設定的9個要素目標設定后的改變原則目標的分解:自上而下時間空間目標管理中的常見問題及解決方法目標設定不..

  • 提升責任心提高執行力

    主講老師:代洪照 課程時長:1 天

    第一講:責任文化——一諾千金1、責任是什么2、為什么要有責任3、個人的責任擔當4、案例分享第二講:盡職盡責——勇挑重擔1、責任與機會的關系2..

  • 如何通過明確目標崗位責任和績效管理提高執行力

    主講老師:王萬多 課程時長:2 天

    一、如何在企業目標中尋找可量化績效考核的指標?1、企業目標的構成(目標的兩儀三才)經營目標收入目標成本目標利潤目標【案例分析】做一天和尚,撞一天鐘管理目標 ..

  • 4C-有效提高執行力

    主講老師:薄子健 課程時長:1 天

    第一部分 什么是執行一、認知與執行(一)執行的定義(二)執行的三個階段1. 執行力1.0階段:個人英雄主義2. 執行力2.0階段:虛假執行力3. 執行力3.0階段:從戰略目標開始二、組織需..

  • 團隊執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀執行力問題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..

  • 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程

    主講老師:孫學敏 課程時長:2 天

    第一部分:員工總動員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發起“員工執行總動員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..

  • 7R執行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..

  • 如何打造高效團隊的執行力

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元 團隊執行力的概述與本質 案例導入:老板為什么是“老是板著臉”?? 員工沒有責任心、執行力、規范化? 執行力的實質:根據目標..

  • 真正的執行力

    主講老師:單元 課程時長:2 天

    《真正的執行力》團隊修煉是一次別開生面的訓練,是一次團隊生命的震撼,是一次團隊精神的凝聚;同時,它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動。 本課程應用美國最先進的教練技術,采用體驗式培訓的方式,..

  • 互聯網思維的執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..

  • 執行力修煉——管理干部的職業素養與執行力提升

    主講老師:劉碩斌 課程時長:2 天

    培訓特點:互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發性強,注重企業切身問題解答。課程大綱:第一講,執行理論與其關鍵流程介紹一、執行理論產生的背景環境二、高級職業經理人當前流行的執行風格介紹..

  • 房地產團隊跨部門溝通管理協作與執行力的提升

    主講老師:龐靜 課程時長:2 天

    第一部分 團隊建設和溝通能力提升前言:培訓與教育的區別第一章 團隊建設的前提1.企業文化與企業制度之間的關系2.企業文化—企業目標---企業制度之間的關系3.團隊建設與企業價值觀之..

  • 打造團隊執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前 言:1. 思考:你順序是什么?2. 執行力:企業不得不長期關注的主題3. 解讀企業執行力問題4. 商界領袖談執行力5. 什么是執行兵法?第一部分:鑄造執行力的3個要素一、 要素一:..

  • 如何提升醫院中層干部的執行力

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、執行力的標準 1.普通標準: 2.金標準: 二、執行力的重要性 戰略如果正確,執行就是成敗的關鍵 案例:某醫院執行不力導致經營困難 三、醫院執行力低下的表現 四、醫院中層干部執行力低下的原..

  • 執行力提升強化訓練

    主講老師:吳永生 課程時長:2 天

    第一講:如何正確領悟執行力 企業為什么需要執行力? 執行為什么這么難? 什么是執行力? 執行是將目標變成結果的行動;企業執行力是將公司戰略目標變成財務結果的企業組織能力,是企業的核心競爭力。 執行..

  • 管理效率與執行力提升

    主講老師:徐振宇 課程時長:2 天

    【培訓特色】 □貼近實戰,內容實用:大量實用性管理方法及案例應用,貼近管理,側重實踐,注重實戰技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對性強:針對不同的行業、企業及學員的不同需求,進行一對一的課程優化,同樣的課題,..

  • 如何打造高效執行力銷售團隊

    主講老師:李繪芳 課程時長:2 天

    一、 為什么要變革?1、 戰略需要2、 資本需要3、 模式需要4、 管理需要5、 環境需要二、 變革管理的內容1、 思維模式改變2、 戰略路徑改變3、 管理流程改變4、 業..

  • 工匠精神與執行力修煉培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..

  • 結果執行力

    主講老師:臧其超 課程時長:2 天

    思考: 結果執行力認識 威武之師------軍隊面貌和員工隊伍面貌為何不同? 播放影片《大閱兵》片斷 1、 憑什么戰無不勝?2、 軍人的特質是什么? 3、 軍隊是最好的商學院 4、 當軍人成為CEO ..

  • 銀行中層干部執行力培訓

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    課程背景:21世紀是一個團隊競爭的世紀、是團隊執行力的世紀。只有一流的團隊,才會有一流的企業;只有一支高執行力的團隊,才能使企業在這個競爭激勵的時代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..

  • 員工執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明: 本課程針對基層的員工,不涉及管理相關的問題。從做一個職業化員工的角度,來提升員工的執行力,把工作做到位,為企業創造最大的價值。 分別從責任(根)、到位(桿)、原則(葉)、樂在工作(花)四大部分..

  • 打造優秀店長執行力

    主講老師: 課程時長:2 天

    優秀店長的角色定位 1、經營者角色 代表公司、老板,代表員工,代表品牌,是一店之主,是靈魂人物。 2、執行者角色 對公司的政策,經營標準,管理規范,經營目標和任務的切實執行。 3、激勵者角色 ..

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    主講老師:鮑愛中 課程時長:2 天

    第一部分 態度決定一切21世紀最偉大的力量就是改變的力量;態度決定一切;結論:要想與眾不同,就必須改變自己1.積極心態現代工作觀很多人的心態2.人生職場的三個圓圈3.像魚一樣快樂的工作..

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    主講老師:郭敬峰 課程時長:3 天

    【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執行力。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團隊協作不配合,沒有..

  • 高層執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程介紹: 企業不缺乏偉大的戰略,缺乏的是有效的戰略執行。通常戰略本身無所謂對錯與優劣,關鍵是企業是否具備執行戰略的能力。戰略執行能力的高與低往往決定于公司領導人,本課程旨在打造企業戰略執行體系,培養懂戰略執行的..

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