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勞動法培訓 專欄 》

勞動法培訓培訓專題，匯集有關勞動法培訓培訓的相關培訓資訊，勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容：勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢查制度等。
你可能感興趣的專題： 勞動法培訓、 新勞動法培訓、 勞動法律培訓、 勞動合同管理培訓、 勞動法培訓方案、

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    第一部分 勞動用工法律法規解讀一、什么是法律和法律風險？二、勞動相關法律法規構成三、勞動合同簽訂環節法律風險防范（一）及時訂立勞動合同1、1個月簽訂合同——1年無固定期限合..

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