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ＭＴＰ管理技能提升培訓

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一章 心態管理與管理認知第一節 管理者心態修煉1. 心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2. 武裝自己：與鯊魚一起游泳；3. 樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4. 知行合一：讓思想飛..

銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓...

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分：銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態1. 陽光心態：挫折=存折；2. 學習心態：學歷≠能力；3. 空懷心態：批評=補品4. 雙贏心態：利他=利己；5...

MTP管理技能提升

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

課程說明： MTP（Management Training Program）是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。最突出的特點是完成了“知”、“行”合一的訓..

黨政機關MTP中層干部管理技能提升

主講老師：翁士增 課程時長：2 天

課程介紹：在全球經濟寒流之際，提升中層干部的職業素養與操守，是企業練好“內功”，提升可持續發展的必由之路。此課程又名MTP（Management Training Program..

銀行中高層領導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓...

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程說明：本課程針對銀行零售分管行長和零售經理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而..

新任中高層管理干部提升訓練營——中高層自身素養與管理技能提升訓練...

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程背景:中層是企業的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的職業素質、管理能力和領導能力決定了業務發展的速度，決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織經營目標和業績。因此，對..

基層班組長管理技能提升訓練營

主講老師：李明軍 課程時長：2 天

培訓時間 2-3天，6小時/天培訓特點：1. 在較短的時間內將一個班組長應掌握和具備的操作性的管理技巧和領導藝術傳授給學員，使受訓者能夠十分全面、系統地掌握實用性管理知識、切實提升管理能力； ..

郵政企業MTP能力提升訓練營 ——中層自身素養與管理技能提升訓練...

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

一、自身修煉：做最好的自己1.心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2.武裝自己：與鯊魚一起游泳；3.樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果二、贏在中層：如..

基層班組長管理技能提升訓練營

主講老師：李明軍 課程時長：2 天

開胃菜1：管理者的影響力從哪里來 　　開胃菜2：基層管理者更應該用服務和支撐代替權威 管理技能培訓（一）、團隊組織與管理 　　1.團隊與管理 　　2.案例研討..

郵政基層干部管理技能提升

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程導入：破冰游戲一、管理者的角色認知1、 管理者的角色認知2、 管理者的角色分析督導：檢查工作過程，落實各項管理制度，保證工作質量和工作任務的如期完成；..

時間管理技能

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

開篇測試一、為什么需要時間管理1.時間是我們唯一對每個人都公平的資源2.做好時間管理，不再因虛度光陰而悔恨3.做好時間管理，也是一個人能力的體現4.做好時間管理，是實現人生規劃的保證..

儲備（基層）干部管理技能提升

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程背景： 企業的興衰，關鍵在人，企業能否發展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質的管理團隊。搭班子、建隊伍、理流程當各種管理思想理念充斥在我們的大腦時，為什么企業的中高層，文化程度很高，技術過硬..

電力企業中層管理者管理技能提升（MTP）

主講老師：李明軍 課程時長：2 天

開胃菜1：管理者的魅力 開胃菜2：管理者應該用服務和支撐代替權威 中層管理培訓（一）、 團隊組織與管理 ? 管理者做什么 ? 團隊與管理 ? 發揮團隊管理者的角色和功..

煙草企業管理技能_目標與時間管理

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

第一篇 煙草企業的目標管理&時間管理  煙草企業的管理和運營模式分析  煙草的目標管理：保障行業和企業戰略的實現  煙草的時間管理：提高企..

家電企業中層經理管理技能提升訓練

主講老師：蔡林 課程時長：2 天

課程背景：企業的組織結構就象一根鏈條，環環相扣，任何一個環節的薄弱都同樣會造成整體運作的障礙。如果將企業比作一個人，最高決策管理層就好比頭腦，決定前進的方向；基層員工則是腳踏實地的雙足，但僅有頭腦和雙足..

生產主管管理技能突破訓練

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

（一）、生產主管職業心態塑造與角色認知 生產主管在企業中的角色定位 生產主管對企業發展的重要作用 生產主管的職位特點 生產主管應該如何看待工作？ 工作就是付出努力，不斷提高自己。 認..

店鋪管理者角色認知與管理技能提升

主講老師：趙木 課程時長：1 天

第一篇、 由管理者角色認知看“培訓”一、把管理者與員工進行區分的第一功能是教導別人二、管理者，對績效負責主觀上，店鋪盈利能力=員工能力X員工意愿X員工激勵模式..

新時代，新思路，新作為，新成果——新時期醫院中層管理素養與管理技能提升（九大必備管理技能）...

主講老師：謝彥彬 課程時長：2 天

一、角色定位：找準自己的位置1、認識自己，我是否真的與眾不同2、要先學會領導自己3、明確自己與上司的職責4、下屬面前要有領導的樣子5、管好自己，做好排頭兵6、60%對上管理，30%對..

MTP企業管理技能訓練

主講老師：張毅 課程時長：2 天

前言：對經理人能力素質的剖析第一單元、基礎篇：中層干部對管理的基本認知和能力圖譜1、管理的定義研討：為什么管理？管理什么？怎樣管理？2、中層管理者的任務矩陣3、中層管理者要了解人的行為的..

新時期醫院中高層管理核心理念與管理技能實戰提升 --醫院中高層管理智慧與領導力提升...

主講老師：謝彥彬 課程時長：2 天

一、找靈魂:塑造科室共同的價值觀1、價值觀是科室走向未來的導航儀2、提煉科室價值觀是四個要點3、春風化雨,讓價值觀生根發芽4、潤物有聲,讓價值觀開花結果5、大性靠德,常勝靠修：&ldqu..

房地產營銷總監管理技能提升 與領導力樹立

主講老師：李豪 課程時長：2 天

1高級管理必備素質1.1高級管理者與普通管理者的差異1.2高級管理者11項重要技能與素養1.3房地產營銷總的四大思維1.3.1全局與跨專業思維1.3.2戰略思維1.3.3學習思維..

房地產營銷管理技能提升與激勵

主講老師：李豪 課程時長：1 天

1優秀營銷人員的特質1.1優秀營銷六大特質1.1.1保持好的心態1.1.2積極1.1.3堅持1.1.4變通1.1.5認同他人1.1.6目標感1.2優秀營銷專業特質1.2...

MTP—中層管理技能提升訓練

主講老師：巨一銘 課程時長：2 天

第一講、優秀管理者的概念認知1、 管理者的角色認知（1) 企業文化傳承者（2) 業務領域帶頭者（3) 專業技能的輔導者（4) 決策、策略建議者（5) 部門問題的終結者᠑..

房地產營銷管理技能提升與激勵

主講老師：李豪 課程時長：1 天

1 優秀營銷人員的特質1.1 優秀營銷六大特質1.1.1 保持好的心態1.1.2 積極1.1.3 堅持1.1.4 變通1.1.5 認同他人1.1.6 目標感1.2 優秀營銷專..

房地產營銷總監管理技能提升 與領導力樹立

主講老師：李豪 課程時長：2 天

1 高級管理必備素質1.1 高級管理者與普通管理者的差異1.2 高級管理者11項重要技能與素養1.3 房地產營銷總的四大思維1.3.1 全局與跨專業思維1.3.2 戰略思維1.3.3..