浙江人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班專欄涵蓋浙江人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)公開課、浙江人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、浙江人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班講師、浙江人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
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地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價格：￥12800 時間：2019-12-13
一、企業(yè)的創(chuàng)新基因與創(chuàng)新舉措1.以史明鑒，回顧阿里巴巴發(fā)展史2.學(xué)習(xí)全球一流企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化和創(chuàng)新基因3.了解阿里在人力資源管理和員工關(guān)系方面的創(chuàng)新舉措4.學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102年..
地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價格：￥1100 時間：2013-12-31
①成為知識管理總監(jiān)；②做培訓(xùn)師；③進(jìn)入公司決策層；④成為管理咨詢師⑤成為人力資源管理某方面的專家；⑥成為人才分析師；⑦成為獵頭；⑧轉(zhuǎn)換職業(yè)；⑨勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家等。..
地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價格：￥3000 時間：2013-10-08
本課程內(nèi)容將借鑒臺灣、香港、日本優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理體系和人才選育用留的操作程序，結(jié)合國內(nèi)環(huán)境特色進(jìn)行可操作性運(yùn)用轉(zhuǎn)化，采用互動引導(dǎo)授課方式，從理論闡述到實(shí)踐運(yùn)用兩者緊密結(jié)合，使學(xué)員能深刻領(lǐng)悟人力資源..
地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價格：￥280 時間：2013-08-18
1、您是不是找不到合適自己企業(yè)的人才？2、您是不是員工流失率很大？3、您是不是在不斷提高員工待遇？4、您是不是不明白同樣的工資吸引不了更多有的人才？5、您真的懂人才都在想什么..
人才管理特訓(xùn)：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此，提升中層管理人員..
主講老師：蔣小華 課程時長：1 天
課程說明：為什么每一個企業(yè)都缺人才，尤其是執(zhí)行人才？為什么你所器重的人才總是留不住，讓你失望呢？人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，人才戰(zhàn)爭的時代已到來，如何引入并留住中層人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。那么，如何突破人才經(jīng)營瓶..
主講老師：王群峰 課程時長：12 天
模塊一：基于戰(zhàn)略的人力資源管理——激活員工潛能，打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢1. 直線經(jīng)理的人力資源管理責(zé)任2. 人力資源管理的基本功能l 戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源規(guī)劃l 人力..
主講老師：陶思豫 課程時長：2 天
引言 人力資源管理與企業(yè)成敗透視企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀人力資源管理發(fā)展的階段現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理差異典型案例分析與問題探討第一部分、人力資源系統(tǒng)介紹1.認(rèn)識現(xiàn)代人..
主講老師：王群峰 課程時長：6 天
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主講老師：趙老師 課程時長：8 天
員工，你可以認(rèn)知自己嗎？企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，應(yīng)該需要哪些良好品質(zhì)？細(xì)致分析員工n種良好職業(yè)品質(zhì)課程大綱：一、認(rèn)識品質(zhì)二、認(rèn)知自我三、優(yōu)質(zhì)員工應(yīng)備職業(yè)品質(zhì)課程收益：一、自己是否具備優(yōu)良..
主講老師：曾經(jīng) 課程時長：1 天
案例：從兩個真實(shí)的事例，看數(shù)字化的巨大價值一、數(shù)字時代給人力資源管理提出了哪些新挑戰(zhàn)？？1、未來社會的三大趨勢：數(shù)據(jù)驅(qū)動、人工智能、萬物互聯(lián)案例：沃爾瑪依據(jù)大數(shù)據(jù)分析科學(xué)調(diào)整貨品陳列、靠大數(shù)據(jù)打..
主講老師：蔣小華 課程時長：3 天
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主講老師：胡軍令 課程時長：3 天
第一講：開宗名義：人力資源管理概述開篇問道：人力資源管理的終極目的到底是什么？一、人力資源的認(rèn)知?dú)v程1. 人力資源從哪里來？2. 人力資源的三大認(rèn)知觀點(diǎn)3. 人力資源的四大質(zhì)量指標(biāo)4..
主講老師：王群峰 課程時長：6 天
模塊一：基于戰(zhàn)略的人力資源管理——激活員工潛能，打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢1. 直線經(jīng)理的人力資源管理責(zé)任2. ..
主講老師：胡軍令 課程時長：2 天
第一講：互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理挑戰(zhàn)導(dǎo)入故事：來自《易經(jīng)》的秘密點(diǎn)燃了蒂姆·伯納斯·李爵士一、移動互聯(lián)網(wǎng)的時代到來1. 看一看這個百花齊放的互聯(lián)世界1）互聯(lián)網(wǎng)加各..
主講老師：劉志翔 課程時長：4 天
引言：討論：呂布是合格的管理者嗎？1. 非人力資源管理者理念與行動2. 非人力資源經(jīng)理的人力資源角色3. 如何與人力資源部門配合第一講：知——人力資源理論發(fā)展概述..
主講老師：曾經(jīng) 課程時長：2 天
案例：中國軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)制改革的啟示一、展望未來：數(shù)字時代對組織提出了哪些新要求？1、未來社會的三大趨勢2、人與組織關(guān)系的變化案例：海爾的組織創(chuàng)新探索3、組織越來越關(guān)注的焦點(diǎn)：人力資本回報(bào)率 ..
主講老師：曾經(jīng) 課程時長：3 天
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主講老師：曾經(jīng) 課程時長：2 天
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（一）第一單元——非人力資源的人力資源管理之“道”1、人力資源管理的重要性 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)：創(chuàng)造價值——企業(yè)價..
主講老師：葛蔓 課程時長：1 天
（說明：每個內(nèi)容環(huán)節(jié)設(shè)置體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，運(yùn)作案例分析、討論等形式，產(chǎn)出有價值的管理決定。）第一部分 Leader的職責(zé)與角色1.何為Leader？Leader的概念..
主講老師：金劍峰 課程時長：2 天
課程綱要 訓(xùn)練工具、績效與成果1. 直線經(jīng)理的人力資源管理模型與任務(wù)工作分配 企業(yè)中的事實(shí)分析：工作為何打折？ 直線經(jīng)理的人力資源管理五項(xiàng)修練模型᠕..
主講老師：史俊慧 課程時長：2 天
一、 革新人力資源管理理念１、 失敗的傳統(tǒng)管理理念２、 正確看待組織與人性３、 智、本融合的時代４、 互聯(lián)時代的人力資本管理５、 從戰(zhàn)略先行到人才先行６、 人才管理狀況快速檢查二..
主講老師：史俊慧 課程時長：4 天
第一部分 人力資源管理問題探討一、人力資源的基本概念和層次二、人力資源部門和其他職能部門的關(guān)系；三、中國企業(yè)人力資源管理的困境四、公司對員工的意見和員工對公司的意見五、蓋洛普測量良好工作..
人才濟(jì)濟(jì)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師：蔣小華 課程時長：6 天
第一階段：人才的識別、選拔與任用（1-2天）第1章 人才管理：管理者的核心競爭力1. 為什么你總是感覺無人可用？2. 為什么人才賦能越來越受到關(guān)注？3. 商界領(lǐng)袖的人才觀—&md..
主講老師：金劍峰 課程時長：1 天
1. 戰(zhàn)略HRM一：HRM如何匹配企業(yè)戰(zhàn)略動作 戰(zhàn)略人力資源管理的目的：促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 企業(yè)戰(zhàn)略Vs人力資源戰(zhàn)略之組織設(shè)計(jì) 案例分享：這家公..
主講老師：史俊慧 課程時長：2 天
一、人力資源管理基礎(chǔ)1、 人的特性與重要性2、 人才的終局思維3、 人力資源管理體系與模塊4、 人力資源管理實(shí)務(wù)5、 戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理6、 人才類別與針對性管理7、 直線經(jīng)..
主講老師：蔣小華 課程時長：1 天
第1章人才管理：管理者的核心競爭力1.管理者應(yīng)成為人力資源專家（人人都是人才官）；2.商界領(lǐng)袖的人才觀——人才管理的意義和價值；3.企業(yè)與人才究竟是一種什么關(guān)系？&#..
2023年12月13日，一場別開生面的管理課程在浙江省金融控股有限公司（以下簡稱“浙金控股”）內(nèi)部舉行。此次，國..
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著名企業(yè)管理專家、 機(jī)制與制度設(shè)計(jì)專家、 精益生產(chǎn)專家、 中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師、 美國認(rèn)證協(xié)會...
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曾在廣州、深圳等大...
浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會委員； 山東培訓(xùn)師聯(lián)合會（山東培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會）...
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