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創(chuàng)造新標桿—標桿企業(yè)特訓(xùn)營

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥5980 時間：2024-01-19

第一天：基本面--贏得戰(zhàn)爭08:30-09:00 阿里特色破冰-團隊秀：隊名-隊長-隊呼-隊姿9:00-12:00 主題分享：組織建設(shè)與制度建設(shè)課題1：組織建設(shè)  組織建設(shè)與..

業(yè)績倍增-銷售精英的銷售技巧與談判能力提升訓(xùn)練（含證書）...

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4690 時間：2023-07-20

第一部：和客戶溝通的成功開場白1、成功的啟動的三步驟2、打開話題的技巧 3、30S內(nèi)建立親和力的秘訣 4、如何贏得客戶的好感 5、成功開場白的標準是什么？第二部：SPIN顧問式溝通技..

MTP四維管理才能提升訓(xùn)練

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4200 時間：2022-12-02

前言1.專業(yè)人才的大腦思維模型2.管理者的能力架構(gòu)圖一、第一維度：管理者的自我管理1.自我管理：要想管好團隊，先管好自己2.時間管理1)工具：時間管理的四象限管理法2)案例：王梁..

稅務(wù)精英實戰(zhàn)特訓(xùn)營（方案班）第五期

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4200 時間：2022-11-18

一、稅收體系及稅務(wù)新政1.我國現(xiàn)行稅收體系2.2022年稅務(wù)新政3.2021年以前發(fā)布的仍然有效的稅務(wù)優(yōu)惠紅利政策梳理二、增值稅實務(wù)及籌劃1.增值稅納稅人2.增值稅征稅方式3.進..

中層制勝--中層主管管理能力提升培訓(xùn)技巧

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥3800 時間：2022-11-11

一、中層管理者的定位與角色認知1.企業(yè)中層的困境和順境2.中層管理者的責任和價值3.中層管理者的成熟心態(tài)4.開放式討論1)想要解決問題，但是卻面對太多的不可控因素，我能怎么辦2)想要..

高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協(xié)同訓(xùn)練

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥2980 時間：2022-04-16

第一章人際溝通：如何交流人際圈吃得開？1.正確認識溝通？2.溝而不通，問題在誰呢？3.如何衡量一個人的溝通能力呢？4.溝通的漏斗和執(zhí)行的“折中折”現(xiàn)象5.人際溝通..

新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練

地點： 浙江 (金華) 價格：￥4580 時間：2022-03-18

新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練浙江：2022年03月18-19日費用：4580元/2天（含午餐及茶歇）培訓(xùn)議程： 08:30-08:55 簽到 Registe..

新銷售時代領(lǐng)袖訓(xùn)戰(zhàn)營·突破用戶增長瓶頸

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥1980 時間：2021-01-22

課程前言：2020年，所有企業(yè)都面臨了同一個問題：增長困境！疫情對傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大負面影響，但也極大推進了企業(yè)數(shù)字化營銷的整體進程。如何通過數(shù)字化營銷，超越競爭對手，實現(xiàn)用戶增長、業(yè)績增長..

逆勢增長密碼 ——走進湖畔大學(xué)總裁特訓(xùn)營學(xué)習(xí)

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥12800 時間：2021-01-21

時間 主題內(nèi)容 ..

形象設(shè)計服裝搭配培訓(xùn)

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥ 時間：2016-10-27

杭州四季色彩是集色彩顧問培訓(xùn)、色彩搭配為一體的專業(yè)色彩培訓(xùn)機構(gòu)。成熟的形象設(shè)計方面的課程體系，完善的學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的成長體系，現(xiàn)擁有專業(yè)師資隊伍，公司以專業(yè)化的國際流行色彩培訓(xùn)，提升美麗消費品質(zhì)為己任，..

銷售跟單技巧培訓(xùn)

主講老師：廖志偉 課程時長：2 天

【課程內(nèi)容】技巧一、客服的定位和價值體現(xiàn)首先介紹客服的作用和重要性；再通過正反案例的對比，說明服務(wù)中的漏洞問題和如何一層一層的留住客戶；最后介紹成功的服務(wù)可以采取四種不同的方法。（一）客服的服務(wù)..

物業(yè)服務(wù)禮儀與標準 訓(xùn)練營

主講老師：張恒 課程時長：2 天

前言：通過對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場景的清理和設(shè)計，規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標準，樹立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團隊知識沉淀，在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱：第一部..

禮儀服務(wù)隊特訓(xùn)營

主講老師：百合 課程時長：2 天

【培訓(xùn)方式】講師講授、環(huán)節(jié)展示、實踐練習(xí)、游戲互動，精彩比賽、效果展示等【課程大綱】每節(jié)課的設(shè)置運用“不同形式”授課，用意深厚，環(huán)環(huán)相扣，能夠深入人心。 對于新員工入..

人才管理特訓(xùn)：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此，提升中層管理人員..

紅船精神培訓(xùn)1日課程

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

一條小船，誕生一個大黨，"紅船精神"同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴隨中國革命的光輝歷程，共同構(gòu)成黨在前進道路上戰(zhàn)勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶..

餐飲企業(yè)經(jīng)驗萃取與導(dǎo)師工作技能訓(xùn)練

主講老師：宋德標 課程時長：2 天

【課程說明】對很多餐飲企業(yè)來說，員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是推動崗位管理者持續(xù)發(fā)展的核心資源，但在現(xiàn)實中卻存在著諸多的問題和挑戰(zhàn)：餐飲企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費，關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專家與管..

4D廚房現(xiàn)場安全與安全風險知識培訓(xùn)

主講老師：宋德標 課程時長：1 天

【課程說明】4D現(xiàn)場安全管理體系在根本上解決了中國餐飲酒店業(yè)現(xiàn)場管理無從下手，如何現(xiàn)場管理等棘手難題，4D現(xiàn)場安全管理體系，是五常、七常、八常、6T、7T等等的升級版。具有簡單易學(xué)，容易落地的優(yōu)勢！..

人才管理（賦能）特訓(xùn)班

主講老師：蔣小華 課程時長：6 天

Ø課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此，提升中層..

內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第1章 什么是內(nèi)部客戶服務(wù)？1. 案例討論：中國企業(yè)向華為學(xué)習(xí)什么？2. 互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來什么？用戶思維/扁平化組織3. 內(nèi)部客戶的由來？什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?4. 內(nèi)部客戶的分類：職級客..

團隊賦能培訓(xùn)

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

前言：不賦能，則覆滅第1章 一箭洞穿“賦能”1.賦能，就是“讓團隊能”注入動力 / 賦予能量 / 以賦代教 / 乘法思維2.所謂賦能，實乃..

金牌店長管理特訓(xùn)營

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

主講：蔣小華課程時間：2天課程大綱：第一部分 自我管理——擺正位置、樹立榜樣一、 金牌店長的角色認知1、 店長與導(dǎo)購的區(qū)別；2、 店長的4個角..

中層干部管理能力提升訓(xùn)練

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

【課程說明】 中層不懂帶人，就自己干到死，企業(yè)就跟著倒霉！ 打造中層隊伍，企業(yè)不會“腰疼”、戰(zhàn)略不會“流產(chǎn)”；中層隊伍是火，點燃團..

中高層人員管理能力提升訓(xùn)練

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位î 從優(yōu)秀到卓越：7個基本問題1. 誰是管理者？2. 我能貢獻什么？3. 做了=執(zhí)行了嗎？4. 責任會跳來跳去嗎？5. 我..

高效時間管理培訓(xùn)

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

【課程說明】 為什么做的是同樣工作，業(yè)績卻大不相同？ 為什么有的人碌碌無為，有的人碩果累累？ 為什么有的人總感嘆——時間根..

工匠精神與執(zhí)行力修煉培訓(xùn)

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

課程說明 三百六十行，行行出狀元，工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè)，要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生，要精心開好每一張藥方，把每一個手術(shù)做到完美；教師，要精心上每一堂課，對每一..

互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神培訓(xùn)

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

課程說明： 喧鬧的背后總是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。過去幾年以來，“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮帶給中國企業(yè)一場熱鬧，卻也留下許多反思：所有企業(yè)似乎一直在嘗鮮，卻慢慢舌頭發(fā)麻，失去了原有的純正..

醫(yī)護行業(yè)窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)

主講老師：郭弈翎 課程時長：2 天

第一章、醫(yī)護行業(yè)員工必備禮儀一、儀容 1. 先天條件 2. 個人的修飾和維護 二、醫(yī)護行業(yè)員工儀容儀表要求 1. 干凈整潔 2. 化妝適度 三、醫(yī)護行業(yè)員工職業(yè)裝穿著要求 1..

QCC—品管圈實際演練法實操訓(xùn)練

主講老師：周士量 課程時長：1 天

第一講：解決問題與持續(xù)改善的關(guān)系認知1、什么是問題2、什么是解決問題3、解決問題的真諦—持續(xù)改第二講：QCC的團隊建設(shè)1、QCC團隊的四種類型：現(xiàn)場型、攻關(guān)型、服務(wù)型..

TWI—一線主管技能提升訓(xùn)練

主講老師：周士量 課程時長：2 天

單元一 工作指導(dǎo)JI(JOB INSTRUCTION)系列一.督導(dǎo)者的基本認知工作教導(dǎo)的基本概念1.工作教導(dǎo)的意義2.為何要實施工作教導(dǎo) 3.部屬培育十原則 4.督導(dǎo)人員必備的五條件..

卓越班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練(提升篇)

主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天

第一講 認識現(xiàn)場和現(xiàn)場管理1、生產(chǎn)現(xiàn)場常見不良現(xiàn)象2、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費3、現(xiàn)場的六大要素和六大目標4、何謂現(xiàn)場管理5、現(xiàn)場管理的九個化6、現(xiàn)場管理考核的八個率7、現(xiàn)場管理的八個必..

班組長能力訓(xùn)練與現(xiàn)場管理實務(wù)

主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天

第一講 班組長應(yīng)有的認識1、你對所在行業(yè)及所屬企業(yè)了解嗎？2、你所在部門的作用和定位清楚嗎？3、班組長的地位和作用有哪些？4、班組管理的職責是什么？5、班組長的三大工作角色和多角色轉(zhuǎn)換 ..

員工職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練

主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天

第一講 認識自己、認識企業(yè)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、我們是什么？生物人、社會人、職業(yè)人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業(yè)需要什么樣的員工6、企業(yè)..

喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

主講老師：曹嘉飛 課程時長：1 天

一、導(dǎo)入：從管理的失效說起1、當今管理者容易出現(xiàn)的問題2、領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次二、領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力的新認識1、領(lǐng)導(dǎo)的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導(dǎo)力的定義三、團隊意識與情景領(lǐng)導(dǎo)1..

教練式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實務(wù)

主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天

一、員工職業(yè)訓(xùn)練認知1、人的社會屬性分析生物人（基本生存需求，動物性）社會人（受社會規(guī)范、道德約束）職業(yè)人（職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識、職業(yè)技能等）2、基層員工狀態(tài)分析（生存怪圈）..

企業(yè)員工培訓(xùn)推進實務(wù)

主講老師：朱建農(nóng) 課程時長：2 天

一、學(xué)習(xí)型組織---企業(yè)發(fā)展趨勢企業(yè)的發(fā)展進程分類企業(yè)為什么要做培訓(xùn)？二、企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)避免的十大誤區(qū)三、企業(yè)培訓(xùn)的特點與目的何謂企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么？四、建立培..