管理技能內訓課
| 中高層管理者領導力提升實戰訓練 |
| 主講老師：馬思宇 培訓天數：0 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一節 管理的基本認知1.案例與討論：思維的工具2.現代企業對職業經理人的要求3.企業發展需求與人才儲備的差距4.管理型人才與技術型人才的特質分析5.非人力資源經理的常見誤區第二節 企業的招聘管理體系與人才甄.. |
| 醫院管理培訓--看現代醫院管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程背景：作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？ 為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預期的績效目標？.. |
| 班組管理綜合管理能力提升 |
| 主講老師：李明軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：授課方式：以案例為主，穿插講授、互動游戲、角色扮演等多種授課形式結合。 授課中所有學員分6組，每組6-7人。課程大綱： 開胃菜1：影響力從哪里來 開胃菜2：基層管理者應該用服務和支撐代替權威 案例1：《為什么執行.. |
| 職業素養培訓：個人風格與溝通技巧 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程規劃的說明】 企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效，團隊運作的過程中必會面臨各類問題，解決問題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協作完成。因此因個人認知、理解及成熟度.. |
| 員工關系管理風險預防及典型實戰案例分享 |
| 主講老師：江永輝 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、簽訂勞動合同的最佳時間及試用期？入職前期的必須手續包括那些？2、如何合理科學設計《入職登記表》，其在勞動用工管理過程中有什么用途？3、入職告知義務包括哪些？特別對于涉及職業危害崗位的，應如何操作？4、招收特殊.. |
| 標桿管理與5S實施 |
| 主講老師：孟繁茂 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、標桿管理與5S1、5S是什么 2、5S與標桿管理 3、5S應用范圍 4、5S推行之作用 5、5S與企業文化二、5S與持續改善 1、5S與現場管理 2、5S標桿與目視化管理 3、5S與安全管理 .. |
| 現代物流與倉儲管理 |
| 主講老師：劉小明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：第一講 物流發展建設創新趨勢1、ERP體系的關鍵理念整合2、One Page SCM 與3種物流系統整合3、客戶要貨有貨,不要貨時零庫存, 可以做到零庫存嗎？4、制造商不準建倉庫，不準用現金買料, 倉儲物流如何解決？.. |
| 80/90年代后員工管理技巧 |
| 主講老師：鄒文強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、80/90年代后員工的特點＠你看得懂這些網絡語言嗎？ 1、時代環境特征2、行為表現3、心理特點4、行為或心理背后的原因分析二、破解80/90年代后員工管理5招1、影響有效管理80/90年代后的六大.. |
| 煙草行業輿情管理及危機公關課程大綱 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、網絡輿情概論1、煙草行業已進入輿情高危時代2、輿情基本概念3、輿情的傳播載體及分析4、輿情的基本特點5、輿情的形成過程6、網民心態-有罪推定7、輿情的傳播規律8、網絡輿情的六大發展趨勢案例分析.. |
| 醫療服務營銷與優質服務管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程大綱 第一篇：醫療服務技巧 第一講 醫療服務的競爭環境分析 第二講 醫療服務的概念 第三講 客戶滿意 第四講 醫療服務準則 第五講 客戶評價服務的觀點 第六講 醫務人員的素質要求 第七講 接.. |
| 執行力與高績效（半天） |
| 主講老師：張晨老師 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章：從低水平的年度計劃剖析中國企業執行力 一、執行力的定義與含義 二、低水平的“年度計劃” 1、低水平的計劃 2、在執行過程中隨意修改計劃 三、制定年度計劃的要素 1、檢討去年業務 .. |
| 問題分析與解決 |
| 主講老師：蔣鳴泉 培訓天數：12 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：本課程按照高效問題分析與解決的五個操作步驟設計大綱。第一部分：明確理念打基礎幫助管理者重新定位自己，明確作為管理人員的核心職責是解決問題以提升績效，初步掌握問題分析與解決的基礎理論。1、問題分析與解決的基本原則2、問.. |
| 長效對標管理體系構建與運作 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：培訓形式：授課＋案例分享＋研討＋現場演練＋視頻 課程特色：以有效構建高效標桿管理體系為主線，以幾個企業的實踐案例來穿插說明，同時輔以現場研討，輔導學員結合單位實際情況構建較為科學的標桿管理體系，并統一理念、統一對標方向、統一.. |
| 團隊賦能工作法（音頻課程線上學習） |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： |
| 飯店中層管理技能提升 |
| 主講老師：易鐘 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、全面提升個人核心競爭力1、經理人角色認知經理人在企業中的位置新一代經理人的核心價值經理人必備的核心技能贏在工作2、如何成為時間的主人=.. |
| 中國珠寶首飾業超級店長 |
| 主講老師：曹玉兵 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別：珠寶首飾 |
| 課程簡介：第一部分：店長角色認知1、店長應具備的素質與條件2、店長的角色和責任3、店長的工作內容第二部分：高效的門店的運作和管理1、門店管理的要項2、門店的銷售運作管理3、門店的貨品管理與規劃4、珠寶首飾陳列展.. |
| 全員執行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：解讀執行力問題1. 何謂真正的執行？2. 執行力為什么很重要？3. 全員執行的三把標尺；4. 誰來執行？誰是執行者？案例：某公司李總定義“執行年”的舉措討論：BE—.. |
| 基層班組長管理技能提升訓練營 |
| 主講老師：李明軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：培訓時間 2-3天，6小時/天培訓特點：1. 在較短的時間內將一個班組長應掌握和具備的操作性的管理技巧和領導藝術傳授給學員，使受訓者能夠十分全面、系統地掌握實用性管理知識、切實提升管理能力； 2. 采用講師講授、案例研討.. |
| 柔性生產計劃與排程管理 |
| 主講老師：黃國成 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：（一）、企業永續生存根基 1. 案例講解-預防與改進 2. 生產常見的混亂現象 3. 產生混亂的11種原因 4. 生產計劃講究的4字訣 5. 不同的經營思想決定了不同的命運 6. 使企業永續生存的活動 7. .. |
| 讓員工滿意——非物質激勵與工作動機心理學 |
| 主講老師：孫彥 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景隨著科技發展和社會環境的變化，世界呈現出信息化、全球化和多元化的趨勢；企業中的員工越來越年輕、有個性，并展現出與以往截然不同的價值觀和職業行為。在你企業的管理工作中，是否遇到過下面的困惑？-員工總是抱怨錢不夠多 -員.. |
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