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新任管理者的管理技能訓練

地點： 北京 (北京) 價格：￥3980 時間：2021-01-25

1 、創造性解決問題概述主要目標：幫助學員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式，把握解決問題的關鍵，清楚創新的核心價值，形成對于問題的共識，建立創造性解決問題所需的環境。授課方式：講解、討論、練..

MTP—中高層管理技能提升訓練

地點： 北京 (北京) 價格：￥3880 時間：2018-08-16

《MTP—中高層管理技能提升訓練》 主講：陳先生（8月16-17日）第一單元：管理者角色認知小組討論：什么是管理？1. 管理者的三大任務：整理、溝通、改善2. 管理者的分工與定位..

打造管理高手：中高層管理技能提升訓練營

地點： 北京 (北京) 價格：￥5680 時間：2018-04-12

第一天：《管理基石篇：管理者角色定位與職業素養提升》單元一 管理者角色認知與定位1.管理者的工作從角色定位開始2.擺正經營者、管理者與員工之間的關系3.子路惠民的啟示4.企業三階層..

MTP-中層管理技能提升訓練2017年8月24-25日孫先生...

地點： 北京 (北京) 價格：￥3880 時間：2017-08-18

《MTP-中層管理技能提升訓練》培訓時間：2017年8月24-25日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣3880元/人(含培訓費、資料費、茶點、文具費等)..

新任干部管理技能提升必修班 王老師 2017-03-23...

地點： 北京 (北京) 價格：￥1980 時間：2017-03-23

培訓時間：2017年3月23日 一天 9:00-16:30培訓投資：人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：重點培養的企業骨..

MTP—中層干部管理技能提升訓練 楊波 2016-10-20——2016-10-21...

地點： 北京 (北京) 價格：￥3880 時間：2016-10-20

培訓時間：2016年10月20-21日 二天 9:00-12:00 13:30—16:30培訓投資：人民幣3880元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名..

高效會議管理技能強化提升 祁娜 2016-08-12...

地點： 北京 (北京) 價格：￥1980 時間：2016-08-12

培訓時間：2016年8月12日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培..

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練

地點： 北京 (北京) 價格：￥3200 時間：2016-05-12

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練【時間地點】2016年05月12-13日北京 05月14-15日上海2016年06月17-18日深圳 07月01-02日廣州 07月08-09日上海..

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練

地點： 北京 (北京) 價格：￥3200 時間：2016-05-12

【時間地點】2016年05月12-13日北京 05月14-15日上海2016年06月17-18日深圳 07月01-02日廣州 07月08-09日上海2016年08月05-06日深圳 09月01-..

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練

地點： 北京 (北京) 價格：￥3200 時間：2015-10-15

【時間地點】（257期）2015年09月19-20日深圳 （258期）10月15-16日北京 （259期）10月17-18日上海（260期）2015年10月31日-11月1日深圳（261..

電力企業之QC小組管理技能提升

主講老師：張天蓬 課程時長：2 天

課程背景：QC活動，以其“小、實、活、新”的特點，簡單的分析模式和靈活的工作方法，正在被越來越多的電力企業應用于生產環節。本課程試圖從QC活動的全流程入手，通過案例分析，確定..

區域經理管理技能提升

主講老師：孫躍武 課程時長：1 天

【第一單元】新模式下省區經理的職責及角色的轉變省區經理如何進行角色的轉變（心理轉變與管理轉變）你具備作為管理者的潛質嗎？省區經理應具備的領導者魅力省區經理自身素質提升的關鍵內容【..

飯店中層管理技能提升

主講老師：易鐘 課程時長：2 天

一、全面提升個人核心競爭力1、經理人角色認知經理人在企業中的位置新一代經理人的核心價值經理人必備的核心技能贏在工作2、..

儲備（基層）干部管理技能提升

主講老師： 課程時長：2 天

一、 儲備（基層）干部角色認知與轉變1. 基層干部的在企業中的作用與價值；2. 作為上司的基層干部的角色；3. 作為下屬的基層干部的角色；4. 作為同事的基層干部的角色；5. 從業務核心..

中高層綜合管理技能提升

主講老師： 課程時長：2 天

第一天上午：管理者的角色認知與轉換：• 現代企業管理者必備的素質和心態轉換及面對的新挑戰：o 進入管理層后了解企業文化及其內涵的重要性o 管理層對企業愿景、策略、資源、價值體系的認..

部門主管綜合管理技能培訓

主講老師：王群 課程時長：2 天

第一天上午：1、一線主管的角色認知與轉換：• 現代企業管理者必備的素質和三大工作技能• 從技術專才向管理者的角色轉變 --- 實際案例解析一線主管應具備的素質與心態：..

管理技能與執行力提升

主講老師： 課程時長：2 天

課程大綱：第一講：管理與領導的區別一、什么是管理與領導？ 1、 領導與管理的差異：比較與研討練習二、管理者的角色定位 1、 研討與總結：經理人的角色特點2、 工具介紹與練習：經理..

經理人九項管理技能

主講老師： 課程時長：9 天

第一部分：管理縱橫技能一、什么是管理（一）管理過程說（二）管理決策說（三）管理規律說二、什么是管理者三、如何成為管理者（一）由一個人做事到帶領一群人做事（二）由做事到..

食品行業年度培訓需求調研與年度培訓計劃管理技能提升...

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景：作為一個培訓經理，一個培訓管理人員，從何開始做好培訓呢？如何有效的管理、策劃、實施年度培訓計劃呢？一個好的培訓計劃是所有培訓工作開展的基礎，而培訓需求到底從哪里來呢？培訓需求調研有沒有一些好的..

電力班組長綜合管理技能提升訓練

主講老師： 課程時長：2 天

頭腦風暴：您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題？每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。 引子：（案例分析）導入班組長管理的重要性 第一章、班組長..

電力班組長綜合管理技能提升訓練

主講老師： 課程時長：2 天

頭腦風暴：您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題？每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。 引子：（案例分析）導入班組長管理的重要性 第一章、班組長..

電力變運所專責、發電班組長綜合管理技能訓練

主講老師： 課程時長：2 天

一、目標的設定 1、什么是目標，它包含哪些核心內容 2、目標的來源分析 3、關于目標之衡量標準的討論（常見衡量標準介紹） 4、制定目標完成的行動計劃之步驟 5、設定合理目標的基礎 6..

電力企業中層自身素養與管理技能提升訓練

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分：提升中層職業化素養 一、電力中層干部的角色定位 1）中層扮演的三大角色 互動：人物解讀——到位不越位 2）從電力行業發展看中層的角色轉換 案例：某供電局..

電力班組長綜合管理技能提升訓練

主講老師： 課程時長：2 天

導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴：您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題？每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）導..

醫院服務營銷管理技能

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景 如何向民眾提供醫療服務是一個全球性的難題。對于醫院自身而言，其目標只有一個：在不斷滿足醫療顧客需求的同時，獲得持續的競爭能力。 教程全面系統地介紹了如何為顧客提供優質的醫療服務，使醫院競爭..

醫院科室主任核心管理技能

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分: 如何做一個優秀的醫院科室主管 1、醫院科室主管的角色認知 2、醫院科室主管的基本職責 3、醫院科室主管的素質與涵養 4、醫院科室主管應具備的綜合能力 第二部分：優秀的醫院科室..

稅收管理技能

主講老師： 課程時長：2 天

課程目的： 為中國企業培養高素質的稅收管理人才，幫企業建立完善的稅收管理體系。課程特點： 1、中國首創企業稅務經理課程，填補了中國企業管理培訓的空白，為企業設置了新的管理崗位； 2、破解企業..

經理全面管理技能提升訓練

主講老師：李建華 課程時長：2 天

你遇到什么困難？ “我被任命成為一個部門的新領導”； “目標不明確“； “我缺乏為團隊指明方向和設置目標的方法”； &..

郵政行業人力資源管理技能培訓

主講老師： 課程時長：2 天

第一章、 HR如何定位一、 HR部門職能解析二、HR管理者的幾種定位誤區三、人力資源戰略功能的發展趨勢案例分析：第二章、 HR管理者的核心能力一、 HR與業務部門矛盾解析及應對策略 ..

服裝企業精細化生產流程規范管理技能訓練

主講老師： 課程時長：2 天

第一講 服裝企業生產流程規范管理基礎企業的生命周期和基本特征(一)、企業成長生命周期分析(二)、企業的生命源----組織結構(三)、生產企業如何授權管理者，建立監督機制1. 對經理的授權..

郵政行業：出色主管的十二項管理技能訓練

主講老師： 課程時長：2 天

模塊一 角色認知篇1、主管的角色與功能定位2、主管應具備的6P特質3、主管五重誘惑與六大誤區4、主管工作的五個顯著特征5、不要淪為“抱怨型”主管6、主管必備的..

郵政行業：八項基本管理技能

主講老師： 課程時長：2 天

第一單元（Section I） 計劃計劃制定不周的結果和跡象制定計劃的四大益處領導不愿制定計劃的原因基本管理技能之一：如何..

郵政行業：管理技能提升

主講老師： 課程時長：2 天

一. 管理者角色及職責的認知評估管理水平的六個標準管理者職責：項目管理、人員管理、工作目標管理、資源管理、職責管理部門經理的六大角色：規劃者 / 經營者 / 溝通者 / 團隊領袖 / 教練員 /..

郵政行業：中高層管理干部管理技能提升

主講老師： 課程時長：2 天

第一單元：中層經理的自我管理模塊一：角色認知1、作為下屬的中層經理2、作為同事的中層經理3、作為上司的中層經理模塊二：時間管理1、我們為何忙亂2、時間管理的四個原則3、會談的..

企業中高層管理人員八大核心管理技能培訓

主講老師： 課程時長：2 天

企業中高層管理人員八大核心管理技能培訓 （MHR-EMs） （學員經實際工作模擬測試合格后，獲頒發《企業管理管理人員八大核心管理技能勝任力》證書 《KCI of EMs》） 培 訓 收 益 ..